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"溝通" 課程共 545 筆,顯示第 171-180 筆
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171. 直效溝通上台說話技巧實務訓練班 (106年08月(8/18))
- [台北]
- [2017/08/18]
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[$2,520]
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●交通便利-捷運西門站-6號出口後步行5-8分鐘(Google Map:http://goo.gl/maps/qKoyN)●
●本課程可登錄經濟部中小企業處中小企業終身學習護照時數●
●本課程可登錄行政院人事行政總處公務人員終身學習時數 ...
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172. 上班族系列-上班族生存之道,溝通風格與說話之道 (台北場-平日班(8/18))
- [台北]
- [2017/08/18]
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[$2,800]
[講師介紹]
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上班族系列-上班族生存之道,溝通風格與說話之道 |
講師: |
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做好事之前,更需要說好話、說對話。
掌握對方的人格特質,就是針對溝通對象適當調整表達內容。本堂課程將透過分析實例,學習如何掌握對方的特質,把話說進對方的心坎裡,促進雙方互動,建立彼此 ...
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173. 上班族的溝通說話術 (106年08月(8/19)-本梯次已額滿)
- [台北]
- [2017/08/19]
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[$3,000]
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◆本課程已開辦多次,廣受學員好評,敬請把握機會!
◆不要羨慕別人!如果你自己想要當一位說話很得體,在職場中自由揮灑,說話自由自在的上班族,請參加本課程練習,成為一個真正說話達人。
◆本講座可獲得中小企業終身學習護照認可時數。
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174. 基層主管之管理基礎及管理力養成特訓班 (106年09月(9/7))
- [台北]
- [2017/09/07]
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[$6,500]
[講師介紹]
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基層主管之管理基礎及管理力養成特訓班 |
講師:梁鈺雯 |
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課程效益:
1.成為基層主管應轉換的基本心態。
2.學習基層主管於組織運作中應具備的角色與定位。
3.了解管理運作中的工作關係力。
4.學習管理運作中的工作敎導力。
5.思考管理運作 ...
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175. 專業秘書暨行政人員實務訓練班-系列I (106年09月(9/10假日))
- [台北]
- [2017/09/10]
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[$6,500]
[講師介紹]
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專業秘書暨行政人員實務訓練班-系列I |
講師:衛佩璇 |
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一、本課程完整提供一系列技巧講座,各單元不僅為秘書人員必備,相關行政人員更需著墨。
二、內容中指導專業形象塑造、良好人際溝通橋樑、提昇工作績效之時間管理講座、高效率文書檔案管理講座、中英文書信與E-mail寫作講座,藉由實務教學及團體互動 ...
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176. 上班族系列-商務談判策略擬定與達成技巧實務 (台北場-平日班(9/15))
- [台北]
- [2017/09/15]
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[$2,800]
[講師介紹]
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上班族系列-商務談判策略擬定與達成技巧實務 |
講師: |
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商業模式中,不同角色的雙方,為了各自目的角力,洞悉對方的立場,了解對方的真實需求,才能善用各種優勢條件交換,進而達到目標。本課程將透過實例演練,告訴您如何運用談判技巧增進彼此利益,同時透過談判轉化商場中的「危機」為「轉機」,進而營造雙贏新契 ...
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177. 上班族工作習慣導正技巧 (106年10月(10/18))
- [台北]
- [2017/10/18]
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[$2,520]
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如果您是..公司主管,是否有曾遇過工作習慣不良的部屬?
部屬老是無法專心,拼命卻做錯事,
就像兒歌"三輪車跑的快,上面坐個老太太,要五毛給一塊" 的窘境?
如果您是..一般上班族,是否曾有過每天瞎忙,茫盲忙.......
注 ...
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178. 邏輯思考創新思維暨破解問題實務班 (106年10月(10/23))
- [台北]
- [2017/10/23]
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[$2,800]
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* 課程目標效益:
1.協助工作者了解邏輯思考的真正含意。
2.強化工作者學習突破思考之創新思維模式。
3.利用邏輯思考而能有效提升”一說就清楚”的表達與溝通。
4.培養工作者提升邏輯思考應具備的基本原理,並強化工作 ...
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179. 提升主管核心管理能力實務講座班 (106年11月(11/17))
- [台北]
- [2017/11/17]
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[$3,000]
[講師介紹]
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提升主管核心管理能力實務講座班 |
講師:丁志達 |
榮譽職
1.國家人力創新獎評審/決審委員
2.勞委會主辦的調解員認證班講師暨口試委員
3.事業單位人力資源提升計畫專案(TTQS)輔導顧問 |
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有效管理及領導員工,不僅可降低組織流動率,更能提升其工作效益,但該如何做好領導者的角色?如何有效授權,提高自身工作效率及效果?時間又該如何安排及執行管理?若發生溝通障礙應如何排除?產生問題員工該如何抽絲剝繭發現問題所在?透過本講座將有效協助 ...
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180. 提升跨部溝通與異議協調運用實務班 (106年11月(11/22))
- [台北]
- [2017/11/22]
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[$3,000]
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在企業或部門的組織運作中,有效發揮一群人所建立的『團隊』之溝通、協調與衝突處理能力的強弱是提升團隊績效的成功要件;因此,藉由此課程能強化現代工作者:
1.瞭解溝通的內涵與溝通的模式。
2.了解跨部門溝通的目的、箇中含義與雙向溝通 ...
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