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"工作" 課程共 592 筆,顯示第 431-440 筆
  1. 431. 行號:營利登記、稅務申報、勞健保之解析-營業登記、 (0316(中華職工))
    • [線上]
    • [$2,000]
    行號,是最容易的登記程序,程序單純且稅務簡易,是許多創業者的首選,也是登記比率最高的組織。透過本研討的解析,可以讓創業者一次掌握行號(工作室)運作的完整全貌
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  2. 432. 職業災害補償認識與對策 (111年 03月份 桃園場)
    • [桃園]
    • [2022/03/31]
    • [$2,800]
    透過本課程了解職業災害之定義,補償之法令規定,補償之種類,雇主得以建立職災預防機制,勞工充分認識何謂職業災害。因勞工一旦發生了職業災害,雇主就必須負起有關之民事賠償及補償,職災補賠償金額十分巨大,嚴重影響企業之財務,也造成員工生活的重大影響 ...
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  3. 433. 一次講清楚「工時」的眉眉角角 (原價0414下午(睿哲))
    • [台北]
    • [2022/04/14]
    • [$2,000]
    我國工時制度複雜難懂,例如:法定正常工時上限每週40小時、每週有1例1休、國定假日有12天…等等等的這些工時規定,如何在全年度的行事曆、排班之中妥當適切的運用,一直是人資朋友的超級雷區,尤其是在「勞動事件法」的施行推動之下,勞權意識全面抬頭 ...
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  4. 434. 一次講清楚「工時」的眉眉角角 (早鳥優惠方案0414下午(睿哲))
    • [台北]
    • [2022/04/14]
    • [$1,500]
    我國工時制度複雜難懂,例如:法定正常工時上限每週40小時、每週有1例1休、國定假日有12天…等等等的這些工時規定,如何在全年度的行事曆、排班之中妥當適切的運用,一直是人資朋友的超級雷區,尤其是在「勞動事件法」的施行推動之下,勞權意識全面抬頭 ...
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  5. 435. 創造買賣雙贏的系統談判策略 (111年04月課程 (4/18))
    • [台北]
    • [2022/04/18]
    • [$3,000]
    ●課程介紹: 談判的現實世界在很多種情況下,當你面對談判溝通的對手時,你的對手想要的結果,往往不一定是您想要的結果。本課程的法則是讓你在談判桌上取得優勢,而且告訴你如何在談判結束後,讓對手覺得自己贏了這場談判,而且讓對方覺得和你談判是一件 ...
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  6. 436. 最新工時、排班、加班費解析與案例解析講座 (111年04月課程 (4/19))
    • [台北]
    • [2022/04/19]
    • [$3,000]
    面對多如牛毛的工時法令,事業單位應如何因應?如何對相關法令有充分理解以避免觸法及勞檢後遭受罰鍰?企業主、管理者或人資主管究應如何因應?才能免於陷入困境,這堂課是您不可錯過的課程。
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  7. 437. 【效率翻倍】工作表達術 (不可報名0427(中華職工))
    • [台北]
    • [2022/04/27]
    • [$3,000]
    不懂表達,職場零分;懂得表達,職場加分!此課程將透過邏輯思考及表達三部曲,將想法邏輯、精準化,讓訊息簡單、具體、故事化,有效運用在工作上,如何以更少時間,完成更多工作,達到事半功倍,提升你的工作效率。
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  8. 438. 職業災害補償認識與對策 (111年 04月份 桃園場)
    • [桃園]
    • [2022/04/28]
    • [$2,800]
    透過本課程了解職業災害之定義,補償之法令規定,補償之種類,雇主得以建立職災預防機制,勞工充分認識何謂職業災害。因勞工一旦發生了職業災害,雇主就必須負起有關之民事賠償及補償,職災補賠償金額十分巨大,嚴重影響企業之財務,也造成員工生活的重大影響 ...
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  9. 439. 6 Sigma簡介與導入說明 (5/12(原為5/11)下午(易驣))
    • [新竹]
    • [2022/05/12]
    • [$1,500]
    六標準差- 6 Sigma的觀念,對品質提升與工作流程的改善帶來莫大的衝擊,在6 Sigma簡介與導入課程中,讓您輕鬆掌握、豁然領悟,作為一位品質或管理人員,這是您職場必修的基本課程。
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  10. 440. 領導團隊之目標設定與高工作績效執行管理 (111年5月(05/16))
    • [台北]
    • [2022/05/16]
    • [$3,300]
    「目標設定與執行管理」是企業全體同仁不論是主管或員工,都必須具備的一項重要能力,管理職幹部如何針對公司不同的目標導向進行目標設定,擬定最佳的執行策略規劃;及如何有效往下展開執行,啟動PDCA轉動管理循環,建立標準化工作程序,才能夠不斷的精益 ...
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