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熱門包班課程


熱門包班課程共 184 筆,顯示第 81-90 筆
  1. 81. ISO14001:2015 改版條文解說及內稽訓練 ISO 14001:2015此次轉版,新標準之內容亦深受矚目,除了將組織之經營策略與營運流程做結合之外,更將組織之環境風險議題導入,也更加注重環境績效展現。 本課程老師將以案例解析介紹新版及舊版 異條款的 異性,並增加內部稽核人員訓練以提 ...
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  2. 82. 【超級業務系列】商品表達技術 身為業務人員,需有辦法在有限的時間內,有效向客戶說明與傳遞對方想聽的訊息。這可透過有 統與邏輯架構化的說話步驟,來協助業務人員培養如何清楚說明產品的價值,強化表達的說服力,且提升整體的專業程度。
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  3. 83. 【超級業務系列】客戶服務與異議處理 在市場競爭激烈的情況下,產品同質化也日漸升高,客戶經營模式已走入更高層次的服務競爭。透過業務人員的售後服務與抱怨處理工作的執行,不但可與競爭者拉出服務上的 異化與附加價值,也是永續經營客戶的成 關鍵所在。
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  4. 84. 【職場大補帖系列】工作管理躍進術 在各項工作任務執行過程中,時間分 往往會影響整體進度,若總是欠缺規劃,造成執行力不佳、工作堆 如山,無法有效率即時完成原先設定業績目標,究竟是哪裡出了問題?該如何從中找出原因,協助同仁有效的達成工作目標,強化與落實執行的能力!
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  5. 85. CQT品質技術師 目標: 1. 考取品質學會CQT品質技術師證照 2. 學習基本品質管理概念及相關品質工具 特色: 1. 理論與實務並重。 2. 課程中 合實際改善範例進行說明 3. 可藉由考取CQT證照以提升個人競爭力
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  6. 86. 品管圈活動(3H) ◆ 品管圈活動的沿革 ◆ 品管圈活動之概念 ◆ 品管圈活動實施之導入與推行 ◆ 台灣推行的全國性品管圈活動 ◆品管圈的維實、改善與改革 ◆品管圈常應用的QC手法 ◆品管圈成果發表實例 ◆各公司品管圈推行實例
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  7. 87. 5S活動(3H) ◆ 5S關聯圖 ◆ 5S的三大架構 ◆ 整理(Sei i)推行的方法 ◆ 整頓(Sei o )推行的方法 ◆ 清掃(Seiso)推行的方法 ◆ 清潔(Seike su)推行的方法 ◆ 修身(Shi suke)推行的方法 ◆ 5 ...
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  8. 88. 人力資源管理概論(6H) 此課程為人力資源管理概論,課程重點為,從HRM觀念的建立開始,依序進入召募、甄選,訓練與發展、薪酬、勞資關係等主題的討論。學員熟悉人力資源管理基本概念後,可應用在人資各領域,有興趣者皆可報名此課程。 適合對象: 1.各企業主管、人力資 ...
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  9. 89. 【超級業務系列】一分鐘電梯演講法 "電梯 講(Eleva o Pi ch)",顧名思義,在電梯裡,你只有一樓到十樓,甚至是更短的時間來說服一個人。如何將個人的計畫構想或產品、服務的價值,在短時間內用精準說明表達,並且引發對方的興趣,並且獲得下一次深談的機會!不靠電腦,沒有簡 ...
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  10. 90. 【職場大補帖系列】提升說話質感與發聲技巧 「 音」是一種魅力,一種讓人「說不出為什麼...聽到你說話就是喜歡你」的能力,不管在職場或生活中, 音表達都是一種值得學習與修練的能力!
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