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熱門包班課程

熱門包班課程共 190 筆，顯示第 41-50 筆

41. 心智圖法靈思泉湧創意思考
- [2008-09-04]
- [依據企業需求，雙方共同訂定之]
- [亞太培訓顧問]
學習面對21世紀的競爭必備的技巧、探索瞭解我們神奇的大腦、學習心智圖的規則及如何應用心智圖Mi d MapsR的方法打造一顆金頭腦以迎接21世紀的挑戰、追求全方位成� 的人生。
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42. 中階主管核心才能發展系列
- [2008-09-03]
- [依據企業需求，雙方共同訂定之]
- [亞太培訓顧問]
高績效的中階主管，通常善於將高層抽象且方針性的想法，轉化為可執行的具體流程，解決策略分向與實際執行間的衝突，調和高層願景與基層作業間的落� ，中階主管的素質與能力是為企業的基業長青基礎，企業應及早規劃中階主管的領導才能發展計畫，樹立其卓越的領 ...
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43. 問題分析與解決
- [2003-03-26]
- [6-12小時]
- [亞太培訓顧問]
本課程是針對高階、中階主管所規劃，主� 是偏於技能面與知識面，本課程可幫助相關人員達到佈署調派、決策判
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44. 服務團隊激勵與溝通技巧
- [2002-04-15]
- [6~12小時]
- [亞太培訓顧問]
在組織當中，常因職權與職能的不同或溝通管道的不良，造成人際間或部門間的衝突與隔閡，進而影響到團隊運作
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45. 情緒管理與壓力紓解
- [2002-03-07]
- [6小時]
- [亞太培訓顧問]
本課程是針對中階、基層主管及一般人員所規劃，主� 是偏於態度面，本課程可幫助相關人員達到自我管理及顧客
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46. 員工績效輔導與處理技巧
- [2022-08-08]
- [4~6小時]
- [亞太培訓顧問]
為什麼需� 績效輔導？1）設定合理目標、制定合理獎懲制度2）找對的人上車，不適任員工調換與調度3）有效追蹤管控，有效評估員工狀態4）妥善處理爭議，避免違反規。針對適用期員工、不適任員工、上升期員工與資遣與交接不同階段的員工爭議如何處理比較適當 ...
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47. 非財務人員應懂企業稅務常識與常見問題
- [2020-03-14]
- [請電洽02-8661-8603]
- [翰鼎顧問股份有限公司]
企業營運過程中，常見的稅務申報程序，包� ：營業稅、營所稅、各類所得扣繳申報，三大類，然而，對於非財務背景的業主，或管帳的老闆娘，甚至是懂會計卻不懂稅賦的會計與行政人員，該如何對企業日常稅務程序有� 統的知悉？透過本課程的解析，可以協助非稅務背 ...
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48. 內部講師進階班
- [2016-02-22]
- [20]
- [亞太培訓顧問]
通過第一階段內部講師培訓並合格認證之企業內部儲備講師，上進階班將工作上實際� 使用的教案進行調整與� 練，以達到最佳的訓用合一。
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49. 解讀肢體語言的密碼
- [2012-04-20]
- [依據企業需求，雙方共同訂定之]
- [亞太培訓顧問]
人類之間的溝通，只有7％來自於語言，剩下的93％，則是依賴非語言訊息，如體、音調、臉部表情等，因此，� 掌握人際溝通，試著了解身體語言帶來的訊息。
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50. ★【電子製程】系列課程
- [2012-03-09]
- [依公司與學會商量而定]
- [聯合教育訓練中心]
本� 列課程內容之理論與實務並重，涵� 最新電子製程相關知識並深入淺出，讓非製程專業工程師亦能一窺製造技術之奧妙，並瞭解最新製造趨勢。
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