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熱門包班課程


熱門包班課程共 141 筆,顯示第 41-50 筆
  1. 41. 魅力表達與人際溝通 本課程是針對業務主管及業務人員所規劃,主 是偏於技能面,本課程可幫助相關人員達到效益提昇、自我管理
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  2. 42. 業務人員的自我管理與時間管理 本課程是針對業務主管及業務人員所規劃,主 是偏於態度面,本課程可幫助相關人員達到效益提昇及自我管理等
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  3. 43. 上班族系列-商務談判策略擬定與達成技巧實務 符合企業需求,為企業量身打造專屬訓練課程服務!
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  4. 44. 採購與供應風險管理在新版ISO9001之應因對策 目標: 1.採購人員在挑選最合適的供應商時,應 有「總成本」的觀念。也 就是採購的成本(Cos ,C)、品質(Quali y,Q)、交期(Delive y,D)、 服務(Se vice,S) 之外,需再考量供貨的風險(Risk,R ...
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  5. 45. ISO14001:2015 改版條文解說及內稽訓練 ISO 14001:2015此次轉版,新標準之內容亦深受矚目,除了將組織之經營策略與營運流程做結合之外,更將組織之環境風險議題導入,也更加注重環境績效展現。 本課程老師將以案例解析介紹新版及舊版 異條款的 異性,並增加內部稽核人員訓練以提 ...
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  6. 46. C-TPAT 內稽訓練課程 取得 ISO 28000之認可,對企業有什麼經濟效益 ? 您不可不知的ISO 28000安全供應鏈管理 統 列對我們經濟貿易之影響! 美國在 2001年09月11日恐怖攻擊行動後,所延伸之議題一直是世界各國所關注焦點。安全管理嚴 ...
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  7. 47. 【A+主管系列】績效面談與輔導技巧 多主管因擔心衝突而對績效面談心生排斥,但 的績效面談可以讓員工接受績效評估的結果,並樂於改進。主管勿忘將面談焦點放在改善績效問題,找出解決方案,效益將會大幅提升 !
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  8. 48. 【門市服務系列】服務領航,讓顧客瘋狂愛上你 服務人員會喊「歡迎光臨」,但老是心不在焉;會告訴客人商品的位置,但不會帶客人一起找;面對異議問題,總是回應「這是公司規定」…等,在標準作業流程的規範下,使得服務行為流於「交代了事」,似乎少了些「真心真意」的溫暖。服務不能只有 k ow-ho ...
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  9. 49. 【超級業務系列】客戶服務與異議處理 在市場競爭激烈的情況下,產品同質化也日漸升高,客戶經營模式已走入更高層次的服務競爭。透過業務人員的售後服務與抱怨處理工作的執行,不但可與競爭者拉出服務上的 異化與附加價值,也是永續經營客戶的成 關鍵所在。
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  10. 50. 【超級業務系列】創造雙贏的銷售談判 業務人員的工作時常是在說服他人,主 的目的是為了讓客戶接受產品或認同服務,並且願意掏錢來進行購買。而過程中,是可透過培養業務人員的說服與協調技巧著手,面對客戶的疑慮與異議問題,該如何從中協調與化解,進而成 締結成交案子!
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