設計-企業內訓-亞太教育訓練網

"設計" 內訓課程共 4 筆，顯示第 1-4 筆

1. 【A+主管系列】職能式選才技巧
- [依據企業需求，雙方共同訂定之]
- [亞太培訓顧問]
「人才」，是企業的最大資產，也是企業永續經營的基礎，而「先找對人」是個非常簡單的觀念，很多人都說選才很重要，但是卻很難做到，而大多數的人資或用人單位主管都無法做得很好。原因是往往我們會過份重視應徵者的專業技術，容易造成錯誤的選才，以致於徒增 ...
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2. 內部講師扮演的角色與職責
- [依據企業需求，雙方共同訂定之]
- [亞太培訓顧問]
本課程是針對初階及儲備講師所規劃，主要是偏於態度面，本課程可幫助相關人員達到需求分析、教學設計、教案
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3. 組織變革與組織設計
- [12-14小時]
- [亞太培訓顧問]
本課程是針對高階、中階主管所規劃，主要是偏於技能與知識面，本課程可幫助相關人員達到變革創新、策略規劃
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4. MAP管理才能評鑑
- [兩天]
- [亞太培訓顧問]
MAP管理才能評鑑是一套透過觀摩影帶方式，讓接受評鑑的主管們回答精心設計的200道題目，並根據回答的
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