目前位置: 首頁 > 企業內訓 > 熱門包班課程

熱門包班課程


熱門包班課程共 184 筆,顯示第 61-70 筆
  1. 61. 目標管理與績效考核 如何設定清楚明確的目標,如何從明確目標展開後的指標來作績效考核,從目標到績效的串聯,都可以從此課程學習到實務技巧。
    收藏
  2. 62. 情境領導訓練 本課程是針對高階、中階及基層主管所規劃,主 是偏於態度面及技能面,本課程可幫助相關人員達到溝通協調、
    收藏
  3. 63. 全方位人際溝通訓練系列 成 的公式中,最重 的一項因素是與人相處。面對組織愈來愈綿密的網路合作型態,沒有人可以只用一套態度或
    收藏
  4. 64. 服務團隊激勵與溝通技巧 在組織當中,常因職權與職能的不同或溝通管道的不良,造成人際間或部門間的衝突與隔閡,進而影響到團隊運作
    收藏
  5. 65. 從顧客服務談業績經營 培養專業的服務團隊是企業追求成長刻不容緩的事,而如何發掘有效客戶更是業務開發的關鍵,因此培養服務團隊
    收藏
  6. 66. 利潤中心制度 本課程是針對高階及中階主管所規劃,主 是偏於知識,本課程可幫助相關人員達到風險管理、稽核管控、成本管
    收藏
  7. 67. 目標管理與績效考核 本課程是針對高階、中階與基層主管所規劃,主 是偏於技能面與知識面,本課程可幫助相關人員達到問題解決、
    收藏
  8. 68. 魅力表達與人際溝通 本課程是針對業務主管及業務人員所規劃,主 是偏於技能面,本課程可幫助相關人員達到效益提昇、自我管理
    收藏
  9. 69. 業務人員的自我管理與時間管理 本課程是針對業務主管及業務人員所規劃,主 是偏於態度面,本課程可幫助相關人員達到效益提昇及自我管理等
    收藏
  10. 70. 情緒管理與壓力紓解 本課程是針對中階、基層主管及一般人員所規劃,主 是偏於態度面,本課程可幫助相關人員達到自我管理及顧客
    收藏