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熱門包班課程


熱門包班課程共 184 筆,顯示第 21-30 筆
  1. 21. 中階主管的職責與角色 中階主管在企業中扮 著承上啟下的重 角色,舉凡政策的佈達或工作指派,中階主管都扮 著決策單位與作業核
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  2. 22. 服務業情緒管理 本課程的規劃宗旨即在於協助學員如何深切了解與掌握自己的情緒,對 面的情緒能量加以控制與管理,提升自己
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  3. 23. 主管的職責與角色 本課程是針對高階、中階及基層主管所規劃,主 是偏於態度面與知識面,本課程可幫助相關人員達到領導激勵、
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  4. 24. ISO 17025實驗室認證內部稽核員訓練課程 符合企業需求,為企業量身打造專屬訓練課程服務!
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  5. 25. SA 8000社會責任管理系統內部稽核員訓練課程 符合企業需求,為企業量身打造專屬訓練課程服務!
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  6. 26. 【A+主管系列】員工心理諮商輔導 身為主管的您,必定 具備員工諮商輔導的能力,「諮商輔導」是主管必備的核心管理才能之一 ,懂得引導員工正向思考,才能激勵員工士氣,營造成 團隊的共識氣氛,進而打造強而有力的團隊績效!
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  7. 27. 【門市服務系列】服務領航,讓顧客瘋狂愛上你 服務人員會喊「歡迎光臨」,但老是心不在焉;會告訴客人商品的位置,但不會帶客人一起找;面對異議問題,總是回應「這是公司規定」…等,在標準作業流程的規範下,使得服務行為流於「交代了事」,似乎少了些「真心真意」的溫暖。服務不能只有 k ow-ho ...
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  8. 28. 【超級業務系列】客戶約訪技術 電話約訪是業務人員最直接開發客戶的管道,事先完善的準備與開場,將有助於拜訪次數的成 率。而一通電話最重 的就是開頭的30秒,可以讓客戶馬上想 掛掉,也可以在幾句話內就引起對方 奇,立刻約定時間,究竟該如何 脫常被客戶掛電話的窘境?!
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  9. 29. 【超級業務系列】創造雙贏的銷售談判 業務人員的工作時常是在說服他人,主 的目的是為了讓客戶接受產品或認同服務,並且願意掏錢來進行購買。而過程中,是可透過培養業務人員的說服與協調技巧著手,面對客戶的疑慮與異議問題,該如何從中協調與化解,進而成 締結成交案子!
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  10. 30. 心智圖法靈思泉湧創意思考 學習面對21世紀的競爭必備的技巧、探索瞭解我們神奇的大腦、學習心智圖的規則及如何應用心智圖Mi d MapsR的方法打造一顆金頭腦以迎接21世紀的挑戰、追求全方位成 的人生。
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