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熱門包班課程


熱門包班課程共 145 筆,顯示第 11-20 筆
  1. 11. 運輸物流緩衝結構包裝設計課程 現今商品銷售的模式多重,已經從以往的B 2 B( 對 )到B2C(工 到消費者)甚至 C2C(消費者對消費者)現在更進一步的D2D (Desk o Desk) o O2O(office o office),每一個人都將成為一家賣家也可能成為 ...
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  2. 12. 有效電話行銷技巧實務 本課程是針對業務主管及業務人員所規劃,主 是偏於技能面,本課程可幫忙相關人員達到在溝通表達、業績促進
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  3. 13. 【職場大補帖系列】有效溝通與商量回報技巧 在職場關係中, 多人的觀念都以為只有上司管理部屬,其實一個 極的部屬也應學習「向上管理」技巧,而「向上管理」其實是指「如何管理主管對自己的期望」,而非「管理自己的主管」。 如何管理主管的期望?平日的溝通 夫絕對不可忽略。
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  4. 14. 企劃書撰寫技巧 企劃書是職場及商場上最重 的溝通工具,辦活動 企劃書、向客戶提案 企劃書、產品行銷 企劃書、產品開發 企劃書、內部流程改善 企劃書。因此,撰寫一份專業的企劃書,是你獲得職場與商場先機的重 關鍵!
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  5. 15. ★【精實六標準差】課程-追求零誤差零浪費的極致表現 整合精實營運與六標準 品質,才能獲得高利潤!
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  6. 16. 成功的簡報技巧 本課程是針對中階、基層主管及一般人員所規劃,主 是偏於技能面,本課程可幫助相關人員達到溝通表達、異議的處理能力,並提升簡報過程中的臨場技巧。
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  7. 17. 優質服務接待禮儀與應對技巧 維持顧客對企業商品或服務的忠程度,除了商品本身品質的優劣,服務人員的態度與接待禮儀也將影響顧客繼續購買
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  8. 18. 主管的職責與角色 本課程是針對高階、中階及基層主管所規劃,主 是偏於態度面與知識面,本課程可幫助相關人員達到領導激勵、
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  9. 19. SA 8000社會責任管理系統內部稽核員訓練課程 符合企業需求,為企業量身打造專屬訓練課程服務!
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  10. 20. 【A+主管系列】員工心理諮商輔導 身為主管的您,必定 具備員工諮商輔導的能力,「諮商輔導」是主管必備的核心管理才能之一 ,懂得引導員工正向思考,才能激勵員工士氣,營造成 團隊的共識氣氛,進而打造強而有力的團隊績效!
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