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熱門包班課程

熱門包班課程共 140 筆，顯示第 11-20 筆

11. 有效電話行銷技巧實務
- [2002-03-07]
- [6-12小時]
- [亞太培訓顧問]
本課程是針對業務主管及業務人員所規劃，主� 是偏於技能面，本課程可幫忙相關人員達到在溝通表達、業績促進
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12. 【職場大補帖系列】有效溝通與商量回報技巧
- [2013-07-29]
- [依據企業需求，雙方共同訂定之]
- [亞太培訓顧問]
在職場關係中，� 多人的觀念都以為只有上司管理部屬，其實一個� 極的部屬也應學習「向上管理」技巧，而「向上管理」其實是指「如何管理主管對自己的期望」，而非「管理自己的主管」。� 如何管理主管的期望？平日的溝通� 夫絕對不可忽略。
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13. 團隊共識激勵學習營
- [2008-08-18]
- [8-16小時]
- [台灣優勢客服學院]
優勢精選--團隊共識激勵學習營透過團隊體驗學習活動的設計，激發學員創意與工作動力，培養團隊合作及共識。
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14. 優質服務接待禮儀與應對技巧
- [2002-04-15]
- [6小時]
- [亞太培訓顧問]
維持顧客對企業商品或服務的忠程度，除了商品本身品質的優劣，服務人員的態度與接待禮儀也將影響顧客繼續購買
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15. 【A+主管系列】員工心理諮商輔導
- [2013-09-26]
- [依據企業需求，雙方共同訂定之]
- [亞太培訓顧問]
身為主管的您，必定� 具備員工諮商輔導的能力，「諮商輔導」是主管必備的核心管理才能之一，懂得引導員工正向思考，才能激勵員工士氣，營造成� 團隊的共識氣氛，進而打造強而有力的團隊績效！
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16. 企劃書撰寫技巧
- [2012-04-19]
- [依據企業需求，雙方共同訂定之]
- [亞太培訓顧問]
企劃書是職場及商場上最重� 的溝通工具，辦活動� 企劃書、向客戶提案� 企劃書、產品行銷� 企劃書、產品開發� 企劃書、內部流程改善� 企劃書。因此，撰寫一份專業的企劃書，是你獲得職場與商場先機的重� 關鍵！
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17. ★【精實六標準差】課程-追求零誤差零浪費的極致表現
- [2011-08-16]
- [40小時]
- [聯合教育訓練中心]
整合精實營運與六標準� 品質，才能獲得高利潤！
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18. 內部講師扮演的角色與職責
- [2003-03-25]
- [依據企業需求，雙方共同訂定之]
- [亞太培訓顧問]
本課程是針對初階及儲備講師所規劃，主� 是偏於態度面，本課程可幫助相關人員達到需求分析、教學設計、教案
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19. 主管的職責與角色
- [2002-12-09]
- [依據企業需求，雙方共同訂定之]
- [亞太培訓顧問]
本課程是針對高階、中階及基層主管所規劃，主� 是偏於態度面與知識面，本課程可幫助相關人員達到領導激勵、
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20. 【A+主管系列】跨世代的管理與領導
- [2013-04-25]
- [依據企業需求，雙方共同訂定之]
- [亞太培訓顧問]
隨著「80後」職場新兵逐步上任，對企業來說，如何管理這個獨特的新世代，已經成為競爭未來的一大挑戰。到底是他們有多「難搞」？還是老一輩的主管不懂得如何領導這群新生代部屬？究竟該如何面對史上最難管，卻又不得不管的一群人？
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