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"領導" 內訓課程共 14 筆，顯示第 1-10 筆
  1. 1. 授權原則與藝術 本課程是針對高階、中階及基層主管所規劃，主要是偏於知識面，本課程可幫助相關人員達到溝通協調、領導激勵
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  2. 2. 諮商面談與輔導技巧 本課程是針對中階、基層主管所規劃，主要是偏於技能面，本課程可幫助相關人員達到溝通協調、領導激勵、培育
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  3. 3. 管理才能訓練 本課程是針對中階主管所規劃，主要是偏於態度面與知識面，本課程可幫助相關人員達到變革創新、溝通協調、領
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  4. 4. 領導統御與員工問題處理 本課程是針對中階及基層主管所規劃，主要是偏於技能及知識面，本課程可幫助相關人員達到變革創新、溝通協調
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  5. 5. 主管的職責與角色 本課程是針對高階、中階及基層主管所規劃，主要是偏於態度面與知識面，本課程可幫助相關人員達到領導激勵、
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  6. 6. 基層主管的職責與角色 隨著社會的變動，每個人所面臨的工作環境及職場也不斷在改變，因此舊有的管理體制已不適用於漸趨多元化發展
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  7. 7. 情境領導訓練 本課程是針對高階、中階及基層主管所規劃，主要是偏於態度面及技能面，本課程可幫助相關人員達到溝通協調、
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  8. 8. 團隊士氣激勵技巧 本課程是針對高階、中階與基層主管所規劃，主要是偏於態度與知識面，本課程可教導各位如何藉由激勵的力量，做好該扮演的角色，進而提昇企業有效的競爭力。
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  9. 9. 領導統馭的管理藝術 領導與激勵可謂管理一體之兩面，一方面有效的了解組織、員工與自己的組織氣候、文化與溝通方式，才能真正有
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  10. 10. 部門策略規劃與方針管理 不同業務功能的組織部門，不論是行銷、業務、財物或其他部門，皆是同帶領企業成長的火車頭，因此，身為各部
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