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熱門包班課程

熱門包班課程共 204 筆，顯示第 121-130 筆

121. 目標管理
- [2002-04-24]
- [依據企業需求，雙方共同訂定之]
- [亞太培訓顧問]
目標管理之主旨在於使組織的目標與個人的目標相結合，而藉著目標的達成以滿足個人的興趣與需� 。本計劃所
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122. 專案管理
- [2002-04-24]
- [依據企業需求，雙方共同訂定之]
- [亞太培訓顧問]
面臨的市場環境變化快� ，為能因應不同的客戶需求，提供更專屬與客製化的服務。使業務除了原本的工作任務之外，仍也需有專案管理的概念，從開發、提案、管理、統籌其他資源及追蹤…等，有效應用知識、技巧與工具來，規劃與控制一� 列的銷售專案之流程。
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123. 部門策略規劃與方針管理
- [2002-04-24]
- [7小時]
- [亞太培訓顧問]
不同業務� 能的組織部門，不論是行銷、業務、財物或其他部門，皆是同帶領企業成長的火車頭，因此，身為各部
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124. 投資前風險評估實戰系列
- [2002-06-21]
- []
- [亞太培訓顧問]
據世界銀行統計，中國大陸是未來20年經濟成長最高的地區，面對彼岸龐大的商機與市場，企業莫不躍躍欲試！
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125. 高階主管核心才能發展系列
- [2001-12-20]
- [每單元6個小時]
- [亞太培訓顧問]
面對跨時代經營管理觀念與策略的典範移轉，身為企業領航者的高階經理人，除了關注如何創造經營價值外，更須承接公司的經營理念與目標，協助經營者作最正確的決策，帶領企業邁向卓越。
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126. 問題分析與銷售計畫制訂
- [2002-11-19]
- [6-8小時]
- [亞太培訓顧問]
本課程是針對業務主管及業務人員所規劃，主� 是偏於技能面，本課程可幫助相關人員達到溝通表達、業績促進及
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127. 顧客服務管理督導/種子講師培訓
- [2002-04-15]
- [12-16小時]
- [亞太培訓顧問]
有效傳遞並落實顧客滿意服務，不論是心態上的認同或服務上的技巧，第一線督導人員都肩� 著教導與督導的工作
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128. 打動人心的電話行銷實務
- [2002-04-15]
- [6小時]
- [亞太培訓顧問]
隨著競爭環競的變遷，業務溝通往來的方式異日趨多元，開發客戶的方式亦由親自拜訪轉而透電話或其他穎因設備
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129. 年度工作坊
- [2002-11-14]
- [14小時]
- [亞太培訓顧問]
本課程是針對高中階主管所規劃，主� 是偏於技能面及知識面，本課程可幫助相關人員達到策略規劃、目標規劃、
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130. 全方位競爭系列--顛峰行銷技巧
- [2002-04-13]
- []
- [亞太培訓顧問]
競爭激烈的銷售市場中，擁有完整的商品與專業知識已不足以吸引客戶，唯有提高優良超值的服務水準、展現全員
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