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熱門包班課程


熱門包班課程共 147 筆,顯示第 121-130 筆
  1. 121. 內部控制與內部稽核實務 本課程是針對中階、基層主管規劃,主 是偏於技能面與知識面,本課程可幫助相關人員達到風險管理、稽核管控
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  2. 122. 現場質疑與異議處理 本課程是針對初階及儲備講師所規劃,主 是偏於態度面、技能面,本課程可幫助相關人員達到講授技巧、活動帶
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  3. 123. 卓越的簡報技巧 卓越的簡報技巧~
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  4. 124. 衝突管理 在傳統的觀念裡,認為衝突是導因於管理者的無能,而管理者的任務之一,就是在於消除衝突;因為他們認為衝突
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  5. 125. 專案管理 面臨的市場環境變化快 ,為能因應不同的客戶需求,提供更專屬與客製化的服務。使業務除了原本的工作任務之外,仍也需有專案管理的概念,從開發、提案、管理、統籌其他資源及追蹤…等,有效應用知識、技巧與工具來,規劃與控制一 列的銷售專案之流程。
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  6. 126. 教學活潑化技巧訓練 1.生動活潑有趣:學員絕對沒有機會打瞌睡 2.理論實務融合:12000小時的教學經驗,理論與實務緊
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  7. 127. 企業內部講師培訓 企業內部專業講師團的成立是人力資源發展的必然趨勢!內部講師除了能協助企業達成技術移轉及經驗傳承的目的
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  8. 128. 全方位人際溝通訓練系列 成 的公式中,最重 的一項因素是與人相處。面對組織愈來愈綿密的網路合作型態,沒有人可以只用一套態度或
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  9. 129. 內部講師訓練系列 企業內部專業講師團的成立是人力資源發展的必然趨勢!內部講師除了能協助企業達成技術移轉及經驗傳承的目的
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  10. 130. 高階主管核心才能發展系列 面對跨時代經營管理觀念與策略的典範移轉,身為企業領航者的高階經理人,除了關注如何創造經營價值外,更須承接公司的經營理念與目標,協助經營者作最正確的決策,帶領企業邁向卓越。
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