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熱門包班課程


熱門包班課程共 141 筆,顯示第 121-130 筆
  1. 121. 企業內部講師培訓 企業內部專業講師團的成立是人力資源發展的必然趨勢!內部講師除了能協助企業達成技術移轉及經驗傳承的目的
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  2. 122. 全方位人際溝通訓練系列 成 的公式中,最重 的一項因素是與人相處。面對組織愈來愈綿密的網路合作型態,沒有人可以只用一套態度或
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  3. 123. 內部講師訓練系列 企業內部專業講師團的成立是人力資源發展的必然趨勢!內部講師除了能協助企業達成技術移轉及經驗傳承的目的
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  4. 124. 高階主管核心才能發展系列 面對跨時代經營管理觀念與策略的典範移轉,身為企業領航者的高階經理人,除了關注如何創造經營價值外,更須承接公司的經營理念與目標,協助經營者作最正確的決策,帶領企業邁向卓越。
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  5. 125. 顧客關係管理(CRM) 顧客滿意度有多少,將宣告企業成長曲線有多高,不斷提供顧客優質的服務已是現代企業永遠不變的企業使命,因
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  6. 126. 服務訓練OJT手法運用 隨著社會的變動,每個人所面臨的工作環境及職場也不斷在改變,因此舊有的管理體制已不適用於漸趨多元化發展
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  7. 127. 服務團隊激勵與溝通技巧 在組織當中,常因職權與職能的不同或溝通管道的不良,造成人際間或部門間的衝突與隔閡,進而影響到團隊運作
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  8. 128. 打動人心的電話行銷實務 隨著競爭環競的變遷,業務溝通往來的方式異日趨多元,開發客戶的方式亦由親自拜訪轉而透電話或其他穎因設備
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  9. 129. 全方位競爭提昇系列--電話行銷高手 競爭激烈的銷售市場中,擁有完整的商品與專業知識已不足以吸引客戶,唯有提高優良超值的服務水準、展現全員
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  10. 130. 全方位競爭提昇系列--樂在工作 競爭激烈的銷售市場中,擁有完整的商品與專業知識已不足以吸引客戶,唯有提昇服務人員的自我價值與信念,培養改善意願,有壓力更有勁,展現服務的熱忱與活力,建立全員業務的觀念,創造被雇用的價值。
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