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熱門包班課程

熱門包班課程共 210 筆，顯示第 121-130 筆

121. 組織文化價值共識
- [2008-09-04]
- [依據企業需求，雙方共同訂定之]
- [亞太培訓顧問]
組織文化塑造是一項長期工作，文化的塑造是漸近階段式的，藉由對團隊組織文化的了解，人資才能與主管共同形塑文化，良� 的文化形成，有很多困難即會不攻自破！
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122. 如何運用財務分析做好管理決策
- [2008-09-04]
- [依據企業需求，雙方共同訂定之]
- [亞太培訓顧問]
如何運用財務分析做� 管理決策
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123. 失效模式與效應分析（FMEA）
- [2008-09-04]
- [依據企業需求，雙方共同訂定之]
- [亞太培訓顧問]
失效模式與效應分析（FMEA）
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124. 高效率的簡報技巧
- [2008-09-03]
- [依據企業需求，雙方共同訂定之]
- [亞太培訓顧問]
在競爭激烈的商場上，優秀的簡報往往是爭取訂單的最大利器，不論高階主管或公司業務團隊，莫不全力以赴的以專業的形象及具說服力的表達技巧，欲藉著短短幾十分鐘的簡報，展現商品的特性以及對客戶的利益。不幸的是，並非每一個人都是天生的� 說家、有些人長篇 ...
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125. 顧客類型分析與應對技巧
- [2008-09-03]
- [依據企業需求，雙方共同訂定之]
- [亞太培訓顧問]
每種顧客類型都不同，� 如何才會每種顧客都滿意呢？先了解顧客類型，在因應不同類型學習應對技巧，兵來將檔，水來土淹！讓您在不同類型顧客中都可以呼風喚雨！！
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126. 關鍵銷售訓練
- [2008-09-02]
- [依據企業需求，雙方共同訂定之]
- [亞太培訓顧問]
如何提高銷售成交率，是營業單位主管一直汲汲專研的問題，依據８０／２０原理，智谷網絡-亞太教育訓練網協助您規劃找出銷２０％售的關鍵流程，讓您掌握� ２０％的銷售關鍵，創造出８０％的商機。
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127. 目標管理
- [2002-04-24]
- [依據企業需求，雙方共同訂定之]
- [亞太培訓顧問]
目標管理之主旨在於使組織的目標與個人的目標相結合，而藉著目標的達成以滿足個人的興趣與需� 。本計劃所
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128. 專案管理
- [2002-04-24]
- [依據企業需求，雙方共同訂定之]
- [亞太培訓顧問]
面臨的市場環境變化快� ，為能因應不同的客戶需求，提供更專屬與客製化的服務。使業務除了原本的工作任務之外，仍也需有專案管理的概念，從開發、提案、管理、統籌其他資源及追蹤…等，有效應用知識、技巧與工具來，規劃與控制一� 列的銷售專案之流程。
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129. 部門策略規劃與方針管理
- [2002-04-24]
- [7小時]
- [亞太培訓顧問]
不同業務� 能的組織部門，不論是行銷、業務、財物或其他部門，皆是同帶領企業成長的火車頭，因此，身為各部
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130. 投資前風險評估實戰系列
- [2002-06-21]
- []
- [亞太培訓顧問]
據世界銀行統計，中國大陸是未來20年經濟成長最高的地區，面對彼岸龐大的商機與市場，企業莫不躍躍欲試！
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