熱門包班-企業內訓-亞太教育訓練網

熱門包班課程

熱門包班課程共 206 筆，顯示第 141-150 筆

141. 新世代溝通與部屬教導 [線上直播互動課程]
- [2022-05-19]
- [3~6小時，可依需求調整]
- [亞太培訓顧問]
疫情影響下，線上訓練已經是趨勢了，推薦您這幾個培訓主題：新世代Ｘ溝通Ｘ問題分析Ｘ部屬教導Ｘ績效面談。講師群：何� 欣、歐陽翎、李思恩、周鉦翔、趙胤丞。
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142. 遊戲化引導線上共識營
- [2022-02-15]
- [9小時]
- [亞太培訓顧問]
以團隊需求為核心，所設計的活動皆以終為始來設定，以提問拋磚引玉，用以觸動學員冰山下的慣性思考與行為，引發過去經驗值的學習，最終將能� 統化看見個人和團隊運作的各個元素。
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143. 包裝技術緩衝吸震抗壓強度培訓課程
- [2021-05-03]
- [請洽詢]
- [海森驗證]
隨著新冠肺炎時代的到來，現今商品銷售的模式多樣，購物形式、產品展示或是消費者對於產品購買行為都大大不同，無論電商或物聯網或我們所曾知道的B 2 B(� 對� )到B 2 C(工� 到消費者)甚至 C 2 C(消費者對消費者)現在更進一步的D 2 ...
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144. 線上簡報技巧
- [2021-01-27]
- [約5小時＋ 5~6實戰演練]
- [涅藍學院]
無法捉摸的疫情變化，令� 多企業面臨沈重的壓力，但企業的成長即使在在疫情期間也不能等。多數產業的服務高度仰賴人工傳遞的方式進行，數位轉型已成為企業生死存亡的關鍵。精進多向溝通的� 實力，以因應未來企業發展的策略、攻進全球億兆市場。本課程教導企 ...
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145. 門市銷售與服務接待技巧
- [2020-09-24]
- [6小時]
- [中華民國職工福利發展協會]
門市人員是直接面對顧客並提供服務的關鍵人物，代表公司形象及服務品質水準。為了提高商品的附加價值，創造顧客再度光臨消費的意願，服務人員需具備主動、� 極的精神為顧客提供服務。新世代的銷售手法，銷售的主軸是以顧客為中心，從每個接觸點，找尋蛛絲 ...
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146. 高績效門市店長管理實戰
- [2020-08-28]
- [6小時]
- [中華民國職工福利發展協會]
店長，是門市經營的關鍵人物。店長需全盤性掌握門市的大小細節。如何找到合適的員工?如何高效OJT在職訓練?如何有效培育人才?如何激勵同仁達成業績目標？本課程將帶你了解成� 店長應具備的技能，包� 店長的職責、高績效的日常管理技巧、提升 ...
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147. 【展現執行力】有效進行工作改善及提升工作效率
- [2020-04-30]
- [6小時]
- [中華民國職工福利發展協會]
您是否覺得工作總是作不完、時間總是不夠用及事情總有些� 不順遂呢??有效的工作管理，會產生令人滿意的績效並提升自我價值。因此，本門課藉由培養對工作改善意識的敏感度，學習提升工作效率先備條件，盤點現況工作內容與作業流程，有效提升工作效率 ...
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148. 如何成為主管的得力助手
- [2020-04-17]
- [6小時]
- [中華民國職工福利發展協會]
企業經營中，每位同仁職責環環相扣。而身為協助角色的您，如何成為一位主管得力的助手? 本課程透過實務帶領的說明，讓您了解自我角色的定位，時間管理的技巧、工作效率的提升、職場人際關係的開拓及主管行程的安排...全方位應該具備的觀念與能力培養， ...
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149. 【培育出好幫手】新人帶領技巧與教導實戰
- [2020-04-14]
- [6小時]
- [中華民國職工福利發展協會]
公司� 不容易找到一個適合的新人，如何讓他在進入公司之後能夠「願意留下來」，能夠有人帶領他，讓他能慢慢適應這個環境，並逐漸的提升能力，提供他的貢獻，本課程從帶領、培育等方面著手，讓新人順利上手，成為公司的新血輪。本課程中藉由黃惠玲老師 ...
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150. 高績效主管必備的核心管理力
- [2019-09-26]
- [6小時]
- [中華民國職工福利發展協會]
這是一個競爭多，環境快� 變化的時代，團隊必須能隨時應變，持續成長，才能迎接挑戰！主管是帶領團隊達成組織任務的重� 角色，自身思維的轉換，向下對部屬的工作指導與溝通，向上對主管的回報與� 合，都是身為管理者的你，必須學會的管理技能。 ...
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