一例一休-公開課程-亞太教育訓練網

[台北]
[2017/06/13]
[$1,700]

[講師介紹]

勞動檢查的風險評估

講師：曾宇謙

為因應「一例一休」之新規定，勞動部規劃106年7月前為輔導期，7月後則要進入檢查期，對於查有違法事實的企業，將依法處罰。當勞動檢查員踏入公司門口，人資人員是驚慌失措，倉皇逃避？還是胸有成竹，從容應對？如何準確回應各種問題及要求？清晰解釋管理 ...

12. 勞基法修訂解析與釋疑(一例一休) (106年 6月份新竹場)

[新竹]
[2017/06/15]
[$2,000]

[講師介紹]

勞基法修訂解析與釋疑(一例一休)

講師：黃才昱

目標：了解最近勞基法修法，做出因應，提早規劃，避免被罰，合法節省成本。

13. 勞基法修訂解析與釋疑(一例一休) (106年 7月份新竹場)

[新竹]
[2017/07/06]
[$2,000]

[講師介紹]

勞基法修訂解析與釋疑(一例一休)

講師：黃才昱

目標：了解最近勞基法修法，做出因應，提早規劃，避免被罰，合法節省成本。

14. 人力資源法律進修研究會–禁止女性勞工於哺乳期間從事 (0711(睿哲))

[台北]
[2017/07/11]
[$1,500]

[講師介紹]

人力資源法律進修研究會–禁止女性勞工於哺乳期間從事

講師：周昌湘

周昌湘總經理為大中華區知名策略人才管理、人力資源及勞動法令專家。以法律專業背景兼具人力資源管理實務深厚經驗，獲得經濟部中小企業處、勞委會、上海市人事局等單位的專業證照，參...

【人力資源法律進修研究會–禁止女性勞工於哺乳期間從事夜間工作規定】本年度睿哲管顧的人力資源法律研究會的研討題目，係以『勞動法』中各項的爭議主題為經，勞動部解釋令、法院勞動法判決為緯。本課程以解釋令、判決全文、管理文件範例為教材，並事先提供學 ...

15. 勞基法修訂解析與釋疑(一例一休) (106年 7月份桃園場)

[桃園]
[2017/07/12]
[$2,000]

[講師介紹]

勞基法修訂解析與釋疑(一例一休)

講師：黃才昱

目標：了解最近勞基法修法，做出因應，提早規劃，避免被罰，合法節省成本。

16. 新修正勞基法施行細則解析及因應 (0714(睿哲))

[台北]
[2017/07/14]
[$1,700]

[講師介紹]

新修正勞基法施行細則解析及因應

講師：湯君年

本課程老師將先帶您解讀新修正的『勞動基準法施行細則』，再從實務面帶您理解施行細則與母法（勞基法）的關聯以及在管理措施上的意涵與因應建議。絕對讓您聽了之後豁然開朗！

17. 排班、加班處理實務解析 (0718(睿哲))

[台北]
[2017/07/18]
[$1,700]

[講師介紹]

排班、加班處理實務解析

講師：曾宇謙

新修正勞動基準法內容，包含一例一休、特別休假、休息日加班費與工時計算等重大變革，對企業最直接的影響就是排定班表應如何排定，如採做四休二或做二休二的排班方式，是否有休息日的規定的適用？規劃全年班表時，如何分配例假、休息日與國定假日？另外，企業 ...

18. 勞基法修訂解析與釋疑(一例一休) (106年 8月份新竹場)

[新竹]
[2017/08/03]
[$2,000]

[講師介紹]

勞基法修訂解析與釋疑(一例一休)

講師：黃才昱

目標：了解最近勞基法修法，做出因應，提早規劃，避免被罰，合法節省成本。

19. 勞基法修訂解析與釋疑(一例一休) (106年 8月份桃園場)

[桃園]
[2017/08/09]
[$2,000]

[講師介紹]

勞基法修訂解析與釋疑(一例一休)

講師：黃才昱

目標：了解最近勞基法修法，做出因應，提早規劃，避免被罰，合法節省成本。

20. 新修正勞基法施行細則解析及因應 (1019(睿哲))

[台北]
[2017/10/19]
[$2,000]

[講師介紹]

新修正勞基法施行細則解析及因應

講師：湯君年

【一例一休及特休對人資管理之影響及因應措施–新修正勞基法與施行細則說明解析】勞基法「一例一休」新規定在2017年1月1日施行後，對工作時間的管理產生了全新的影響（特別休假、休息制度、加班、彈休、國定假日…），過去所有管理邏輯皆不適用於「一例 ...

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