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站內搜尋 - 找課程

  • 地區
    台北
  • 開課日
    不拘
  • 費用
    2000元以下
  • 不拘
  • 開始日期：   ~   結束日期：
"一例一休" 課程共 24 筆，顯示第 1-10 筆
  1. 1. 勞動檢查的風險評估 (0117(睿哲))
    • [台北]
    • [2017/01/17]
    • [$1,700]
    • [講師介紹]
      勞動檢查的風險評估
      講師：曾宇謙
       
    此次特別邀請曾認檢查員的勞動檢查實務專家，從「檢查員的視角」並以整體案件處理所可能遇到的狀況進行風險評估，來協助您瞭解主管機關違法評斷過程、企業依法最佳的因應建議…等，學員能在最短的時間內，掌握勞動檢查的重點，因應日漸頻繁的檢查！精采課程， ...
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  2. 2. 人力資源與勞動法令基礎系列課程（報名全部五堂課） (全單元0301-0329(睿哲))
    • [台北]
    • [2017/03/01]
    • [$1,500]
    • [講師介紹]
      人力資源與勞動法令基礎系列課程（報名全部五堂課）
      講師：魏誠
       
    您是剛進入人力資源領域的社會新鮮人嗎？想轉換跑道到人力資源領域卻沒有頭緒嗎？別擔心∼擁有人力資源工作十多年實務經驗的專業講師帶您快速進入人力資源世界。 何謂人力資與勞動法基礎架構？如何招募、資遣、解僱及轉調？職業災害如何認定？何謂最低年限 ...
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  3. 3. 排班、加班處理實務解析 (【確定開課】0314(睿哲))
    • [台北]
    • [2017/03/14]
    • [$1,700]
    • [講師介紹]
      排班、加班處理實務解析
      講師：曾宇謙
       
    新修正勞動基準法內容，包含一例一休、特別休假、休息日加班費與工時計算等重大變革，對企業最直接的影響就是排定班表應如何排定，如採做四休二或做二休二的排班方式，是否有休息日的規定的適用？規劃全年班表時，如何分配例假、休息日與國定假日？
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  4. 4. 人力資源法律進修研究會–拒絕調動 最佳因應作法 (0411(睿哲))
    • [台北]
    • [2017/04/11]
    • [$1,500]
    • [講師介紹]
      人力資源法律進修研究會–拒絕調動 最佳因應作法
      講師：周昌湘
      周昌湘總經理為大中華區知名策略人才管理、人力資源及勞動法令專家。以法律專業背景兼具人力資源管理實務深厚經驗，獲得經濟部中小企業處、勞委會、上海市人事局等單位的專業證照，參...  
    本年度睿哲管顧的人力資源法律研究會的研討題目，係以『勞動法』中各項的爭議主題為經，勞動部解釋令、法院勞動法判決為緯。本課程以解釋令、判決全文、管理文件範例為教材，並事先提供學員資料，先閱讀後，再由講師引領導讀，參加學員提出討論交流，求得最佳 ...
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  5. 5. 勞動檢查的風險評估 (0613(睿哲))
    • [台北]
    • [2017/06/13]
    • [$1,700]
    • [講師介紹]
      勞動檢查的風險評估
      講師：曾宇謙
       
    為因應「一例一休」之新規定，勞動部規劃106年7月前為輔導期，7月後則要進入檢查期，對於查有違法事實的企業，將依法處罰。當勞動檢查員踏入公司門口，人資人員是驚慌失措，倉皇逃避？還是胸有成竹，從容應對？如何準確回應各種問題及要求？清晰解釋管理 ...
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  6. 6. 人力資源法律進修研究會–禁止女性勞工於哺乳期間從事 (0711(睿哲))
    • [台北]
    • [2017/07/11]
    • [$1,500]
    • [講師介紹]
      人力資源法律進修研究會–禁止女性勞工於哺乳期間從事
      講師：周昌湘
      周昌湘總經理為大中華區知名策略人才管理、人力資源及勞動法令專家。以法律專業背景兼具人力資源管理實務深厚經驗，獲得經濟部中小企業處、勞委會、上海市人事局等單位的專業證照，參...  
    【人力資源法律進修研究會–禁止女性勞工於哺乳期間從事夜間工作規定】本年度睿哲管顧的人力資源法律研究會的研討題目，係以『勞動法』中各項的爭議主題為經，勞動部解釋令、法院勞動法判決為緯。本課程以解釋令、判決全文、管理文件範例為教材，並事先提供學 ...
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  7. 7. 新修正勞基法施行細則解析及因應 (0714(睿哲))
    • [台北]
    • [2017/07/14]
    • [$1,700]
    • [講師介紹]
      新修正勞基法施行細則解析及因應
      講師：湯君年
       
    本課程老師將先帶您解讀新修正的『勞動基準法施行細則』，再從實務面帶您理解施行細則與母法（勞基法）的關聯以及在管理措施上的意涵與因應建議。絕對讓您聽了之後豁然開朗！
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  8. 8. 排班、加班處理實務解析 (0718(睿哲))
    • [台北]
    • [2017/07/18]
    • [$1,700]
    • [講師介紹]
      排班、加班處理實務解析
      講師：曾宇謙
       
    新修正勞動基準法內容，包含一例一休、特別休假、休息日加班費與工時計算等重大變革，對企業最直接的影響就是排定班表應如何排定，如採做四休二或做二休二的排班方式，是否有休息日的規定的適用？規劃全年班表時，如何分配例假、休息日與國定假日？另外，企業 ...
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  9. 9. 新修正勞基法施行細則解析及因應 (1019(睿哲))
    • [台北]
    • [2017/10/19]
    • [$2,000]
    • [講師介紹]
      新修正勞基法施行細則解析及因應
      講師：湯君年
       
    【一例一休及特休對人資管理之影響及因應措施–新修正勞基法與施行細則說明解析】勞基法「一例一休」新規定在2017年1月1日施行後，對工作時間的管理產生了全新的影響（特別休假、休息制度、加班、彈休、國定假日…），過去所有管理邏輯皆不適用於「一例 ...
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  10. 10. 新修正勞基法施行細則解析及因應 (1116(睿哲))
    • [台北]
    • [2017/11/16]
    • [$2,000]
    • [講師介紹]
      新修正勞基法施行細則解析及因應
      講師：湯君年
       
    【一例一休及特休對人資管理之影響及因應措施–新修正勞基法與施行細則說明解析】本課程完全以實務案例進行講授，超級講師收集到唯一全國最齊全的資訊：『行政機關訴願案件、解釋函令、法院見解、各地主管機關勞檢結果…等等』，並加以整理比對，透過深入剖析 ...
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