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"經營" 課程共 449 筆,顯示第 121-130 筆
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121. Excel樞紐分析透視企業經營分析管理報表上機操作 (105年5月)
- [台北]
- [2016/05/20]
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[$3,300]
[講師介紹]
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Excel樞紐分析透視企業經營分析管理報表上機操作 |
講師: |
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從資料庫下載到Excel經資料處理後,在職場上電腦稽核、財會、金融、行政、管理以及經營分析等人員,都會運用樞紐分析表來進行試算、統計或經營分析。它不僅是一個快速而功能強大的工具,還可以分析資料,並獲得所需要的即時資訊,同時也是鮮少人知的舞弊 ...
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122. 勞務管理實務解析 (2016年5月 台北場)
- [台北]
- [2016/05/27]
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[$2,000]
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目標:
從徵才到離退,一般企業所沒注意的法令與經營成本、風險,
透過實務,加以全盤了解。
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123. 勞務管理實務解析 (2016年7月 新竹場)
- [新竹]
- [2016/07/22]
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[$2,000]
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目標:
從徵才到離退,一般企業所沒注意的法令與經營成本、風險,
透過實務,加以全盤了解。
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124. 永續經營農業科技—魚菜共生培植技術 (0803-0804E(工研院新竹中興院區))
- [新竹]
- [2016/08/03]
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[$15,000]
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台灣正面臨缺水旱象,「魚菜共生技術」達到節水與養生, 又能美化居家、辦公環境。地球人口大爆炸,未來糧食安全怎麼辦?越來越多強調自給自足的農法因應而生,國內最近即有農場推出「魚菜共生」概念,透過簡單的設備,就可以在自己家裡生產安全無毒的蔬菜水 ...
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125. 找出企業經營管理問題並有效解決實務講座 (105年08月課程 (8/25))
- [台北]
- [2016/08/25]
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[$3,000]
[講師介紹]
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找出企業經營管理問題並有效解決實務講座 |
講師:戴冠程 |
重要經歷
1.金車關係企業集團銷管部主管、財務部CFO
2.幸福集團總經理室特別助理兼財務經理
3.台育企管顧問公司顧問師 |
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■看懂財務報表,是營運團隊與投資人必備的基本知識;企業競爭力的發展軌跡,都在財務數字裡,財報數字吐露企業競爭力的強弱,也刻畫企業興盛衰退。本課程從財會案例解析3大報表的市場競爭力密碼,深入探討會計數字背後的管理意義。
■本講座特邀實務 ...
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126. 成本控管重要手法與落實執行實務講座 (105年09月課程 (9/6))
- [台北]
- [2016/09/06]
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[$4,500]
[講師介紹]
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成本控管重要手法與落實執行實務講座 |
講師:戴冠程 |
重要經歷
1.金車關係企業集團銷管部主管、財務部CFO
2.幸福集團總經理室特別助理兼財務經理
3.台育企管顧問公司顧問師 |
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●課程目的:
1.在經營環境競爭激烈情況下,開源已不再像以往容易,故節流將成為公司重點中的重點,節流成為企業能否獲盈餘的關鍵因素。節流最主要的方法即為降低成本與費用抑減,然降本手法不是一謂的降、減、砍,其執行力的強化,更要兼顧經營本質,價 ...
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127. 提升企業經營體質(TQM)與改善運作技巧講座班 (105年09月課程 (9/13))
- [台北]
- [2016/09/13]
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[$2,520]
[講師介紹]
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提升企業經營體質(TQM)與改善運作技巧講座班 |
講師:羅竹良 |
重要經歷:中華民國經營顧問楷模、經濟部中小企業處經營輔導專家、工業局之人事管理顧問師、服務業品質專家管理師、中華中小企業診斷協會正經營診斷師、中國生產力中心人力資源處管理... |
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●企業存活於大環境當中,必須要能夠很敏感、很快速的察知到環境的變化與趨勢,二十一世紀是知識經濟時代,企業應不斷學習與精進,尤其是經營知識、創新作法與提升企業經營體質及利潤的運作模式,再藉由執行力的落實發揮,逐步強化與提升企業競爭力。本課程將 ...
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128. 勞務管理實務解析 (2016年9月 桃園場)
- [桃園]
- [2016/09/23]
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[$2,000]
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目標:
從徵才到離退,一般企業所沒注意的法令與經營成本、風險,
透過實務,加以全盤了解。
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129. 【內稽】企業營業秘密內控基礎法律與稽核做法實務班 (105年9月)
- [台北]
- [2016/09/26]
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[$3,000]
[講師介紹]
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【內稽】企業營業秘密內控基礎法律與稽核做法實務班 |
講師:陳亮宏 |
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企業營業秘密保護是許多企業的重要內控工作之一,而稽核人員該具備如何的營業秘密管理觀念,才能制訂營業秘密保護的稽核計畫,並深入的查核各項業務是否符合營業秘密法的要求,將是許多企業風險控管的重要推動工作。
課程目標
1.教導學員瞭解營業 ...
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130. 績效考核與績效面談實務班 (105年09月課程 (9/27))
- [台北]
- [2016/09/27]
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[$3,000]
[講師介紹]
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績效考核與績效面談實務班 |
講師:丁志達 |
榮譽職
1.國家人力創新獎評審/決審委員
2.勞委會主辦的調解員認證班講師暨口試委員
3.事業單位人力資源提升計畫專案(TTQS)輔導顧問 |
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◆課程講師具備多年實務及輔導經驗,課程中指導參訓者績效面談技巧運用,有效的績效面談將有助於企業人才更投入,各功能型主管都必需具備基本能力, 故如何透過從績效與職能找到問題所在,透過面談四大步驟,讓人才發揮戰力是本課程規劃的重點之一。
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