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  • 地區
    不拘
  • 開課日
    不拘
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    2000元以下
  • 不拘
  • 開始日期：   ~   結束日期：
"管理" 課程共 824 筆，顯示第 1-10 筆
  1. 1. 【網路】晶圓材料製程介紹 ((隨報隨上)網路課)
    • [線上]
    • [$1,200]
    • [講師介紹]
      【網路】晶圓材料製程介紹
      講師：
       
    有鑑於提昇國內產業競爭力，尤其電子產業根留台灣的核心技術製程能力，特別開授電子製程之相關課程，內容契合業界需求，奠定電子製程能力基礎，深入淺出，讓非專業工程師亦能一窺電子製造技術之奧妙，並瞭解最新製程趨勢。
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  2. 2. 【網路】電子價值鏈及元件介紹 (網路課)
    • [線上]
    • [$600]
    • [講師介紹]
      【網路】電子價值鏈及元件介紹
      講師：
       
    有鑑於提昇國內產業競爭力，尤其電子產業根留台灣的核心技術製程能力，特別開授電子製程之相關課程，內容契合業界需求，奠定電子製程能力基礎，深入淺出，讓非專業工程師亦能一窺電子製造技術之奧妙，並瞭解最新製程趨勢。
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  3. 3. ISO 9001:2015策略規劃與目標管理 (0130(易騰))
    • [新竹]
    • [2019/01/30]
    • [$2,000]
    • [講師介紹]
      ISO 9001:2015策略規劃與目標管理
      講師：彭彥穎
      易騰企管總經理/資深顧問師 (VDA QMC VDA6.3 合格稽核員 Register No:P-6.3-1808-B-28198)  
    新版ISO 9001:2015 標準強調 組織對於策略與目標的溝通傳達能明確與執行，以確保組織的競爭力。 修訂後的ISO 9001:2015條文架構由於更強調執行與風險的管理績效， 以期透過新版條文 ...
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  4. 4. ISO 28000 ( C-TPAT) (108年 2月份 台北場)
    • [台北]
    • [2019/02/13]
    • [$1,800]
    • [講師介紹]
      ISO 28000 ( C-TPAT)
      講師：劉珍
      經歷： 工廠企業評估及輔導經驗超過十五年(涵蓋全亞太區) 美國零售商 Advance Auto Parts-亞太地區資深評估總工程師 美國代理商 William E ...  
    目標： 透過本課程介紹供應商管理鏈與反恐的基本條款及要求重點與施行細則，瞭解與輔導企業針對其內部管理與調整及修正。
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  5. 5. ISO 9001:2015文件化資訊管理實務 (0215下午(易驣))
    • [新竹]
    • [2019/02/15]
    • [$1,600]
    • [講師介紹]
      ISO 9001:2015文件化資訊管理實務
      講師：李文斌
      李文斌顧問  
    引導學員了解文件化資訊推動的要領，如何做文件管理、分類、編號和發行管理等應用技巧。文件化資訊也是組織進行標準化管理，不可或缺的系統要項，也是最重要的管理流程。組織內個別標準化作業的文件管理應加以整合，使能更有效率的達成系統要求。
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  6. 6. 財務報表、稅務申報書解析-針對中小企業 (0307-財報分析)
    • [台北]
    • [2019/03/07]
    • [$2,000]
    • [講師介紹]
      財務報表、稅務申報書解析-針對中小企業
      講師：張淵智
      歷屆講座，請詳：http://www.uniore.url.tw/custom_cg16349.html 曾受邀之媒體：經濟日報、工商時報、天下雜誌、遠見雜誌、運通...  
    財務報表分析，是依據過去的財務資訊，審視企業體質與營業成效，預估未來的發展。但對中小企業而言，在進行財報分析之前，有很多實務上的滯礙，最常見的，包含：報表產出的即時性、中小企業特有的財報結構...等，都讓中小企業主在忙於業務的同時，往往因為 ...
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  7. 7. 從預防勞資爭議的角度訂定員工管理制度 (0319晚間(睿哲))
    • [台北]
    • [2019/03/19]
    • [$1,700]
    • [講師介紹]
      從預防勞資爭議的角度訂定員工管理制度
      講師：曾宇謙
       
    近年來勞動法令修正頻繁，勞工權利意識高漲，動輒向勞政機關申訴檢舉，企業經常疲於應付，勞資爭議亦為企業經營風險之一，如果從預防爭議的角度，公司如能事前完善各項規章及措施，也能降低爭議發生的風險，本課程將從公司規章及措施規劃的角度出發，說明企業 ...
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  8. 8. 【免費】企業提撥勞基法舊制年資勞工退休準備金研討 (7/ 15日 台北班)
    • [台北]
    • [2011/07/15]
    • [$1]
    • [講師介紹]
      【免費】企業提撥勞基法舊制年資勞工退休準備金研討
      講師：林士譽
      ★國立中山大學人力資源管理碩士 ★國立台灣科技大學電機學士 ★財政部人身保險經紀人資格證書(1992) ★政治大學 & 臺北大學法律碩士學分班 & 台灣...  
    企業有94/7/1以前到職勞工，無論勞工是否已選擇勞退新制，皆依法應提撥勞工退休準備金。 勞工退休金條例第十三條第一項： 為保障勞工之退休金，雇主應依選擇適用勞動基準法退休制度與保留適用本條例前工作年資之勞工人數、工資、工作年資、流 ...
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  9. 9. 【免費】企業提撥勞基法舊制年資勞工退休準備金研討 (7/ 15日 台北班)
    • [台北]
    • [2011/07/15]
    • [$1]
    • [講師介紹]
      【免費】企業提撥勞基法舊制年資勞工退休準備金研討
      講師：林士譽
      ★國立中山大學人力資源管理碩士 ★國立台灣科技大學電機學士 ★財政部人身保險經紀人資格證書(1992) ★政治大學 & 臺北大學法律碩士學分班 & 台灣...  
    企業有94/7/1以前到職勞工，無論勞工是否已選擇勞退新制，皆依法應提撥勞工退休準備金。 勞工退休金條例第十三條第一項： 為保障勞工之退休金，雇主應依選擇適用勞動基準法退休制度與保留適用本條例前工作年資之勞工人數、工資、工作年資、流 ...
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  10. 10. 【免費】企業提撥勞基法舊制年資勞工退休準備金研討 (7/ 15日 台北班)
    • [台北]
    • [2011/07/15]
    • [$1]
    • [講師介紹]
      【免費】企業提撥勞基法舊制年資勞工退休準備金研討
      講師：林士譽
      ★國立中山大學人力資源管理碩士 ★國立台灣科技大學電機學士 ★財政部人身保險經紀人資格證書(1992) ★政治大學 & 臺北大學法律碩士學分班 & 台灣...  
    企業有94/7/1以前到職勞工，無論勞工是否已選擇勞退新制，皆依法應提撥勞工退休準備金。 勞工退休金條例第十三條第一項： 為保障勞工之退休金，雇主應依選擇適用勞動基準法退休制度與保留適用本條例前工作年資之勞工人數、工資、工作年資、流 ...
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