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經營管理

"最新建立" 課程共 78 筆,顯示第 1-10 筆
  1. 1. GHG溫室氣體盤查主導查證人員課程 (7/30-7/31)
    • [台北]
    • [2024/07/30]
    • [$27,000]
    ISO 14064-1 溫室氣體管理主導查證員 + ISO 14067 碳足跡管理主導查證員訓練課程
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  2. 2. 食品餐飲創業易點通 (113年 07月份 桃園場)
    • [桃園]
    • [2024/07/31]
    • [$2,800]
    讓每位學員先瞭解各縣市局處單位所要求的從業人員、機械設備、原材料、管理方法、環境安全衛生等如何事半功倍管理,還有常見的食品安全衛生管理法、化妝品衛生安全管理法、商品標示法、醫療器材管理法、著作權法、消費者保護法等,與時俱進的創新與ESG管理 ...
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  3. 3. 茶葉產銷評審員培訓班-週六班(40H) (113年 08月份 桃園場)
    • [桃園]
    • [2024/08/03]
    • [$30,000]
    1.能夠對於茶葉相關產業的公司近實施自我內部稽核的第一者稽核、供應商稽核的第二者稽核與協助管理系統驗證的第三者稽核,去執行一項茶葉產銷資訊一致性的稽核工作。 2.能夠整合茶葉品評專業知識與技術,進行茶葉品質評鑑作業,處理 ...
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  4. 4. 線上-控股公司在醫師節稅架構上的運用解析 (0804-醫師控股)
    • [台北]
    • [2024/08/04]
    • [$2,000]
    以控股公司規劃個人稅賦,可說是高所得者常見的規劃架構,也包含運用在醫師個人的綜所稅的安排上,有些醫師會利用自己的控股公司,持有股票、房產、車輛,投資其他公司,甚至以自己的控股公司收取個人的報酬;雖然,這些規劃看似實務常見,但卻未必全然符合法 ...
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  5. 5. 線上-以公司治理防制企業稅務洗錢風險 (0805-洗錢防制)
    • [台北]
    • [2024/08/05]
    • [$2,000]
    洗錢防制法的特定犯罪範圍,可說是大幅增加,並將詐術逃漏稅,定義為洗錢防制法上的特定犯罪,但不可諱言的,實務上,部份常見的稅賦規劃模式,已非稅務疑慮如此單純,可能已涉及犯罪該當性極高的稅務洗錢,而當風險並非罰款可解決時,企業營運的穩健將受到震 ...
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  6. 6. 線上 - 一人企業的創業與營運完整攻略 (0805-一人企業)
    • [台北]
    • [2024/08/05]
    • [$2,000]
    所謂一人企業,乃指企業內內外外就只有一人,校長兼撞鐘的一人股東、兼董事、兼經理、兼員工。但一人企業卻是許多創業者起步的起手式,從零開始的第一步,當千頭萬緒之際,如何踏出創業穩健的第一步,在迎來第一位員工之前,穩住一人企業的營運節奏,一個人的 ...
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  7. 7. 【結果導向的高效執行力】~提升工作效率 (113年8月(8/8))
    • [台北]
    • [2024/08/08]
    • [$3,200]
    結果導向是員工高執行力的必備要素。結果導向就是要站在結果的角度去考慮問題,結果是實施一系列行動之後產生的影響,它是客觀事實,在結果導向中,結果完全代表了過程。在工作中我們常看到有些員工,沒有站在公司的角度,及考慮到這麼做會產生哪些問題,常浪 ...
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  8. 8. 企業主管必備的日常勞動法規實務解析班 (113年8月(8/8))
    • [台北]
    • [2024/08/08]
    • [$3,500]
    ※課程簡介 在企業經營活動中,真正從事人力資源管理工作的是企業各部門的主管,無論是從人才的甄選、培育、使用、留才到勞資關係,都是由各部門主管來執行,他們直接影響著員工對企業的經營認知,所以讓各個部門主管瞭解勞動相關法規規範,是非常重要的課 ...
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  9. 9. 線上 - 企業常用政策性租稅減免 (0809-政策免稅)
    • [台北]
    • [2024/08/09]
    • [$1,500]
    企業可適用的政策性稅賦減免,除可合法節稅之外,亦可協助企業產業升級,降低營運的資金周轉壓力,對於企業而言,可以說是一舉數得。本課程針對企業可以善用的政策性租稅優惠減免,進一步剖析與說明。
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  10. 10. 強化決斷與談判力-有效執行工作決策與發揮協商智慧 (113年8月10日(週六)和8月11日(週日)上午9:30-下午5:30,共計14小時)
    • [台北]
    • [2024/08/10]
    • [$6,400]
    [課程目標與效益] 不論您的職位高低,工作一天中要花70%時間決定一些事、協調一些事。但您是否也有嚴重的決斷力障礙問題?猶豫該如何才是最佳決定或決策?跨過自己的工作範圍,就是要對上對下對平行對外溝通協商,您一定也有不知該如何順利協商, ...
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