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經營管理

"最新建立" 課程共 78 筆,顯示第 41-50 筆
  1. 41. 越南台商應認識的營運法律實務 - (113年05月課程 (5/20))
    • [台北]
    • [2024/05/20]
    • [$3,500]
    越南為吸引外資,打造較友善的投資環境,近年修改了『投資法』、『企業法』、『勞動法』及『公私經營法』等法律,也對個人所得稅、企業所得稅及進出口關務法規政策有所調整。為使越南台商能認識相關營運法律風險及保障自身權益,本課程擬順此發展,較全面地從 ...
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  2. 42. 員工心理安全感與高績效工作建立實務 (113年05月課程 (5/22))
    • [台北]
    • [2024/05/22]
    • [$3,800]
    前言:常見公司開會時候, 員工不表示意見, 會後一大堆抱怨; 新人初入公司.不熟悉工作, 才被主管或資深同仁罵那麼笨, 越罵越錯, 充滿恐懼不安,容易離職, 跨部門問題不願說實話; 想說出建議時,怕破壞和諧並惹人厭,造成公司隱藏未爆地雷,K ...
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  3. 43. 永續系列3-永續議題開發模組 (台北場,05/23)
    • [台北]
    • [2024/05/23]
    • [$5,250]
    企業需要永續發展議題過程中,永續議題開發模組可以有效解決以下企業實踐CSR過程遇到的障礙 資料眾多但在CSR報告書整合過程卻發現頭尾對不起來 無法打磨出內容亮點、花時間撰寫卻不如預期 事後串接聯合國SDGs、GRI準則等指標有困難
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  4. 44. 強化決斷與談判力-有效執行工作決策與發揮協商智慧 (113年5月25日(週六)和5月26日(週日)上午9:30-下午5:30,共計14小時)
    • [台北]
    • [2024/05/25]
    • [$6,000]
    [課程目標與效益] 不論您的職位高低,工作一天中要花70%時間決定一些事、協調一些事。但您是否也有嚴重的決斷力障礙問題?猶豫該如何才是最佳決定或決策?跨過自己的工作範圍,就是要對上對下對平行對外溝通協商,您一定也有不知該如何順利協商, ...
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  5. 45. 企業建立SOP工作標準作業程序實務班 (113年5月(5/28))
    • [台北]
    • [2024/05/28]
    • [$3,200]
    經驗中是否有碰到要問一件事,一通電話轉來轉去,最後就斷了,還是問不到相關的明確單位,知道如何處理。有些企業內部運作效率非常高,為什麼同樣產業,有些工作效率就很差,而且還常出錯,,差異就在「流程管理」。 企業因為流程管理做得好,每個職能機構 ...
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  6. 46. 線上 - 公司設立、稅務與創業應注意事項 (0529-公司設立與創業關鍵)
    • [台北]
    • [2024/05/29]
    • [$2,000]
    創業是人生大事,成功的關鍵在於慎始。應該設立商號,還是公司?應該設立有限公司,還是股份有限公司?設立公司之後會有哪些稅賦問題?勞健保與退休金的法令規範為何?
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  7. 47. 線上-三角貿易之稅賦規劃與申報 (0601-三角貿易稅賦申報與規劃)
    • [台北]
    • [2024/06/01]
    • [$2,500]
    台灣是以外貿為導向的經濟實體,國際三角或多角貿易在台灣的總體經濟上,扮演著非常重要的腳色;中小企業之中,連繫三方以完成買賣交易的貿易態樣,佔比也非常重;然而,三角貿易的稅務申報,也有其獨特性,例如:三角貿易的營運收益與價差,並非全數都是營業 ...
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  8. 48. 主管必修高效溝通與說話訓練 (113年06月課程 (6/5))
    • [台北]
    • [2024/06/05]
    • [$3,800]
    [課程建議對象] 1_企業公司的幹部、基層主管、中高階主管。 2_企業領導人。 3_不限產業別,皆適合。 [課程目的] 1_對下溝通,如何「因人而異」? (1)部屬類型。 (2)不同心態的部屬。 2_平行溝通,如何 ...
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  9. 49. 企業商務契約審閱與修訂技巧 (113年6月課程 (6/5))
    • [台北]
    • [2024/06/05]
    • [$3,500]
    ●課程目標: 讓參訓者了解一份商務契約應該要有哪些基本條款,及瞭解常見的商務契約有哪些文字陷阱,進而有能力自己撰寫一份對公司最有利益且最有保障的商務契約書。 ●課程效益: 1.對商務契約相關條款有一個全面性的認識。 2.瞭解坊間商務 ...
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  10. 50. 法務人員談判邏輯、戰術與衝突管理要點解析 (113年6月6日星期四 9:30~16:30 ,共計六小時)
    • [台北]
    • [2024/06/06]
    • [$3,200]
    本課程針嘗試引導法務人員培養談判需要的基礎能力,增加對談判的認識,容易犯的邏輯錯誤,以及掌握增加談判力的方法,學習管理談判、認識戰術的內涵,避開團體談判時的迷思與管理內外部衝突。在針對法務主導的談判活動中,建立具領導力的談判能力,達成睿智的 ...
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