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人資行政

"人資行政" 課程共 53 筆,顯示第 1-10 筆
  1. 1. 【資策會】研發團隊績效管理實務班 (台北)
    • [台北]
    • [2019/07/20]
    • [$9,000]
    本課程目標為學習設計研發人員的職能基準,並設計與財務指標連動的績效指標,並透過績效指標設定與管理, 提升研發團隊的生產力、產值,並降低學習曲線;並進而可與薪酬管理制度結合,激勵研發人員提升產能與產值,發揮績效管理的綜效。 此外,本課程可取得 ...
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  2. 2. 如何處理職場暴力及性騷擾 (0723晚間(睿哲))
    • [台北]
    • [2019/07/23]
    • [$1,700]
    本次課程特別邀請職場暴力及性騷擾實務研究專家,以最新法令、行政機關解釋引導學員了解相關法律條文及職場暴力與性騷擾案處理的操作技巧,並對疑難問題解惑,創新課程,機會難得,歡迎參加!
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  3. 3. 二代健保解析與因應 (0724-二代健保解析)
    • [台北]
    • [2019/07/24]
    • [$1,000]
    二代健保已於2013年上路,對中小企業主和六大補充保費的所得者來說,都會產生影響,究竟補充保費的計算方式為何?據扣繳義務的中小企業主該如何因應?乃本課程的主旨。
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  4. 4. 大陸勞動人事管理實務 (確定開課0726(中華職工))
    • [台北]
    • [2019/07/26]
    • [$3,000]
    大陸的勞動法規體系看來似乎很複雜,但只要釐清理順後就沒有那麼可怕。可怕的是台商主管不熟悉大陸勞動人事管理的實務操作與相應法規間的關係,因此,本課程著眼於協助台商企業建立一個可控制風險的勞動人事管理體系,並符合評級檢查內容的要求,根據企業實際 ...
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  5. 5. 讓老闆滿意員工開心的薪資設計實務 (108年07月台中場)
    • [台中]
    • [2019/07/27]
    • [$2,500]
    薪資問題高居員工不滿意度的榜首,也是企業留不住人才的最重要因素。如何設計出一套具有競爭力的薪資制度,能夠攬才、留才,又能讓績效反應在薪資結構上,是本課程設計規劃的宗旨,也是企業 HR 人資及負責人最需要學習的一門經營管理專業課程。 本課程 ...
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  6. 6. 【資策會】LinkedIn商務應用實務班 (台北)
    • [台北]
    • [2019/08/03]
    • [$11,000]
    本課程主要利用實務的操作和講解,如何透過LinkedIn平台功能與使用技巧的介紹,建立公司雇主品牌和個人品牌與如何利用Linkedin拓展人脈、自我行銷與獲取大量名單,以增加企業找到客戶與適合的人才。詳見【課程網址】http://www.i ...
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  7. 7. 採購新手快速入門實務講座班 (108年8月7日週三9:30-16:30,總計6小時★確定開班)
    • [台北]
    • [2019/08/07]
    • [$3,000]
    ●採購單位被賦予掌控全公司支出要務,採購人員成為重要且關鍵性角色,攸關企業競爭優勢;如何協助採購新手快速上手,為企業創造價值提升競爭力,為企業要務之一。 ●本課程將協助採購新手掌握採購工作目標、工作重點及常見問題處理,並輔供應商管 ...
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  8. 8. 有效運用勞動法令做好員工日常管理 (0807(中華職工))
    • [台北]
    • [2019/08/07]
    • [$3,000]
    主管往往是員工日常管理的實踐者,也是企業內部最直接與員工產生管理行為的直接關係人。同時,主管也是各種人力資源管理的執行者,例如進行招募面談、擬定薪資決策、績效考核、決定獎懲、勞動關係協調等重大工作,對於勞動法令必須清楚了解,以免誤觸法律規定 ...
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  9. 9. 大陸台籍人員(派駐雇用、薪資稅務、工作防弊等)管理 (0809(睿哲))
    • [台北]
    • [2019/08/09]
    • [$3,300]
    中美貿易大戰正如火如荼的進行,大陸台商面臨經營成本增加的風險,台灣總部對於派駐大陸的台籍人員應如何管理以創造績效?而自今年1月1日起大陸實施新個人所得稅法,對台籍員工的薪資、稅務、社保成本支出及徵收管理皆有更新調整,影響也甚鉅!如何因應調整 ...
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  10. 10. 數位筆記術-職場貼心好幫手之Evernote應用術 (108年08月課程 (8/11))
    • [台北]
    • [2019/08/11]
    • [$3,000]
    台灣愛用LINE,超過台灣人口54%的用戶,群組中有各式各樣的資訊,許多人習慣用群組中的記事本來保存資料。除上班途中可能遇到客戶詢問問題,下班後也可能臨時接到老闆LINE訊息交辦事務,問題來了!訊息來自四方,但是資訊散落各地,無法整合,且資 ...
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