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"主管" 課程共 516 筆,顯示第 31-40 筆
  1. 31. 電銷人員輔導黃金步驟 (10/3電銷人員輔導黃金步驟)
    • [台北]
    • [2018/10/03]
    • [$3,600]
    您對管理電銷人員的業績目標及活動量感到困擾,總是不如預期嗎? 您想要激勵人員士氣,共同戰勝不景氣,給了胡蘿蔔,人員仍興緻缺缺嗎? 這是一堂電話行銷主管必學的課程,讓您有效掌握管理重點,事半功倍!
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  2. 32. 部屬培育教導、問題糾正與工作關係建立技巧講座班 (107年10月課程 (10/3))
    • [台北]
    • [2018/10/03]
    • [$3,000]
    ◆『員工』是公司的無形資產,深深地影響公司營運,故「部屬培育」是企業發展的根本,誰掌握了人才這項資源,誰就會在競爭中立於不敗之地。 ◆為使管理者確定培育部屬與績效的關係及價值,以系統性的展開培育教導,讓投入資源可聚焦於能力與績效提升,也讓 ...
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  3. 33. 如何設計管理報表-作好成本與經營分析講座班 (107年10月5日 星期五 9:30~17:30 ,計七小時)
    • [台北]
    • [2018/10/05]
    • [$3,300]
      近年來全球經濟普遍衰退,原料成本上升幅度遠比售價上升幅度來得大,企業獲利普遍受到嚴重侵蝕,公司當局往往運用財務報表分析其原因,最後都未能找到問題,究其原因,財務報表只能做總數分析,而管理報表才能找到問題的位置,而成本分析報表也是管理報表 ...
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  4. 34. 財務報表解析運用全修班-輕鬆入門與實務進階 (107年10月7日至10月28日每週日9:30~16:30,總計24小時 (※可單選講座班※))
    • [台北]
    • [2018/10/07]
    • [$8,500]
    1.企業經營管理者在千頭萬緒的營運交易事項中,如何透過財務務報表的解讀,了解到企業的發展狀況? 2.企業是否遇到看起來生意興旺、工作忙碌,卻發現沒甚麼利潤;或是有一些利潤,現金卻是不夠用?。 3.想透過財務報表選擇值得投資的企業 ...
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  5. 35. 記帳帳務處理編表實務講座班 (107年10月課程 (10/17))
    • [台北]
    • [2018/10/17]
    • [$3,300]
    建議參與對象: (1)具有簡單的簿記觀念(如借貸法則觀念),初會水準者較合適。 (2)中小企業從事會計之相關人員或非財會相關背景之主管,欲在職進修者。 (3)從事會計工作一段時間,欲釐清自我概念,加強自我能力者。 ...
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  6. 36. 成本及管理會計攸關決策技能與績效指標運用實務講座班 (107年10月25日星期四 上午9:30∼下午4:30, 計六小時)
    • [台北]
    • [2018/10/25]
    • [$3,000]
    雈禶~各功能日常作業的進行,無論是例行性或決策性的事項,都影響企業的營利與發展,故如何對這些作業做績效管理與決策,就攸關企業的發展。 雈遢珛{從成本及管理會計角度,針對企業營運事項找出關鍵指標,並運用在績效管理上,並透過攸關成本分析的決策 ...
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  7. 37. 邏輯思考創新思維暨破解問題實務班 (107年10月(10/26))
    • [台北]
    • [2018/10/26]
    • [$2,800]
    * 課程目標效益: 1.協助工作者了解邏輯思考的真正含意。 2.強化工作者學習突破思考之創新思維模式。 3.利用邏輯思考而能有效提升”一說就清楚”的表達與溝通。 4.培養工作者提升邏輯思考應具備的基本原理,並強化工作 ...
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  8. 38. 商業簡報一次口說製作就上手 (11/7商業簡報一次口說製作就上手)
    • [台北]
    • [2018/11/07]
    • [$3,600]
    上班族應具備有效的簡報技巧,跳脫圖片解說員的”冏“角色,透過實務經驗,給予學員最簡單、快速的指導。讓您課後難忘,馬上應用,立即讓您對上、橫向、對下,做最有效的溝通傳達。
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  9. 39. 實驗室主管訓練班(107.11.08-09) (1108-1109(工研院新竹學習中心))
    • [新竹]
    • [2018/11/08]
    • [$4,500]
    【實驗室主管訓練班(107.11.08-09)(2017年新版)】配合新版ISO/IEC 17025(2017)之調整及TAF對於認證規定之變革,以利學員接收最新之認證體系之變革,對於變更後之領域別及相關規定、認證共通規範之要求及一般實驗室 ...
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  10. 40. 如何做好用人與留才提升企業競爭力講座班 (107年11月課程 (11/8))
    • [台北]
    • [2018/11/08]
    • [$3,000]
    ●人是企業的根本,也是最重要的資產與競爭力來源,但是,人能成事,也能壞事。如何找到合適的人,又能放到適當的位置,再加上用人部門主管有效的運用領導與帶領技巧,使其安於位、樂於工作,充分發揮潛能與創造卓越績效,有效提升企業競爭力,將是最重要的人 ...
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