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"經營" 課程共 451 筆,顯示第 231-240 筆
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231. 激勵性薪酬規劃 (107年 11月份 桃園場)
- [桃園]
- [2018/11/14]
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[$1,800]
[講師介紹]
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激勵性薪酬規劃 |
講師:耿達聖 |
企業管理顧問顧問師,主要專長:策略性績效管理
激勵與薪酬
財務報表分析
問題分析與解決
平衡計分卡
時間管理
會議管理
企業邏輯思考技巧 |
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課程簡介:
每年常態的調薪與發放年終獎金,企業用人成本不斷提高,但是企業經營卻不見起色,究竟出了什麼問題?
每年不斷的加薪,可是人才還是不斷地離開,為何留不住人才?
美國的管理專家「米契爾•拉伯福」認為「當今許多企業、組織 ...
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232. 大陸內銷五大財稅資金規劃與因應對策 (107 年 11 月份第2(台北)場次)
- [台北]
- [2018/11/20]
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[$1,800]
[講師介紹]
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大陸內銷五大財稅資金規劃與因應對策 |
講師:黃謙閔 |
特殊案例輔導及執行:
台灣國營企業常年諮詢(大陸子公司架構規劃及每月例會列席諮詢)、台灣上市櫃網路儲存企業(大陸子公司設立及國際稅務諮詢)、台灣上市櫃美容保健企業(大陸... |
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課程目標:
讓學員們可有系統了解『大陸經營管理』與『兩岸經貿操作』,並深入學習大陸『投資.法務』、『外匯.財務』、『會計.稅務』、『跨境.關務』、『人資.勞務』、『合同.商務』、『供銷.業務』等七大環節的實務運用!
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233. 人民幣經貿四大波段運用與來台投資操作 (107 年 11 月份第3(台北)場次)
- [台北]
- [2018/11/27]
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[$1,800]
[講師介紹]
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人民幣經貿四大波段運用與來台投資操作 |
講師:黃謙閔 |
特殊案例輔導及執行:
台灣國營企業常年諮詢(大陸子公司架構規劃及每月例會列席諮詢)、台灣上市櫃網路儲存企業(大陸子公司設立及國際稅務諮詢)、台灣上市櫃美容保健企業(大陸... |
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課程目標:
讓學員們可有系統了解『大陸經營管理』與『兩岸經貿操作』,並深入學習大陸『投資.法務』、『外匯.財務』、『會計.稅務』、『跨境.關務』、『人資.勞務』、『合同.商務』、『供銷.業務』等七大環節的實務運用!
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234. 第一屆「房地產經營管理師」證照班-台北班 (1129-0108(創世紀)台北)
- [台北]
- [2018/11/29]
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[$11,500]
[講師介紹]
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第一屆「房地產經營管理師」證照班-台北班 |
講師:林宏澔 |
曾任:
倍立廣告企業有限公司 合夥人兼協理
寶成建設股份有限公司 土地開發部經理
寶成建設股份有限公司 業務部經理
東隆五金股份有限公司 土地開發部主管
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【第一屆「房地產經營管理師」REAL Estate Management Administrator(REMA)證照班】您想成為小型建商~了解自地自建自售一條龍的過程? 如何評估土地?如何省10%施工成本? 如何高價銷售房屋?如何快速交屋? ...
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235. 彩繪成功經營藍圖 (107年 12月份 桃園場)
- [桃園]
- [2018/12/07]
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[$2,800]
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目標:
1.彙整整套創業與經營計劃書模型,導入實務經驗,以不同導入方式讓不同專業領域學員,能快速體會並展開實務運用
2.大部分企業、事業部或部門主管,僅依過去數據擬訂營業目標,並未確實收集市場資訊作相關競爭與經營分析,與擬訂整體之經營企 ...
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236. 激勵性薪酬規劃 (107年 12月份 桃園場)
- [桃園]
- [2018/12/12]
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[$1,800]
[講師介紹]
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激勵性薪酬規劃 |
講師:耿達聖 |
企業管理顧問顧問師,主要專長:策略性績效管理
激勵與薪酬
財務報表分析
問題分析與解決
平衡計分卡
時間管理
會議管理
企業邏輯思考技巧 |
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課程簡介:
每年常態的調薪與發放年終獎金,企業用人成本不斷提高,但是企業經營卻不見起色,究竟出了什麼問題?
每年不斷的加薪,可是人才還是不斷地離開,為何留不住人才?
美國的管理專家「米契爾•拉伯福」認為「當今許多企業、組織 ...
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237. 如何降低採購成本? (107年 12 月份 桃園場)
- [桃園]
- [2018/12/14]
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[$2,800]
[講師介紹]
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如何降低採購成本? |
講師:廖永煇 |
學歷:
國立台北工業專科學校 工業工程與管理科 |
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【課程目標】
1.採購是企業經濟活動的重要組成部分,也是企業有效降低經營成本的一個關鍵途徑。我們要追求
採購過程的經濟效益最大化,就要不斷降低採購成本,以最小的成本去獲取最大的效益,而要做
到這一點,關鍵是要更新採購觀念。
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238. 彩繪成功經營藍圖 (108年 1月份 桃園場)
- [桃園]
- [2019/01/04]
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[$2,800]
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目標:
1.彙整整套創業與經營計劃書模型,導入實務經驗,以不同導入方式讓不同專業領域學員,能快速體會並展開實務運用
2.大部分企業、事業部或部門主管,僅依過去數據擬訂營業目標,並未確實收集市場資訊作相關競爭與經營分析,與擬訂整體之經營企 ...
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239. 激勵性薪酬規劃 (108年 1月份 桃園場)
- [桃園]
- [2019/01/09]
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[$1,800]
[講師介紹]
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激勵性薪酬規劃 |
講師:耿達聖 |
企業管理顧問顧問師,主要專長:策略性績效管理
激勵與薪酬
財務報表分析
問題分析與解決
平衡計分卡
時間管理
會議管理
企業邏輯思考技巧 |
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課程簡介:
每年常態的調薪與發放年終獎金,企業用人成本不斷提高,但是企業經營卻不見起色,究竟出了什麼問題?
每年不斷的加薪,可是人才還是不斷地離開,為何留不住人才?
美國的管理專家「米契爾•拉伯福」認為「當今許多企業、組織 ...
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240. 粉絲團內容行銷有撇步!突破Facebook經營瓶頸 (108年01月(01/16))
- [台北]
- [2019/01/16]
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[$3,000]
[講師介紹]
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粉絲團內容行銷有撇步!突破Facebook經營瓶頸 |
講師: |
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