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"人際關係" 課程共 41 筆,顯示第 1-10 筆
  1. 1. 上班族的溝通說話術 (107年8月課程 (8/18))
    • [台北]
    • [2018/08/18]
    • [$3,000]
    ◆本課程已開辦多次,廣受學員好評,敬請把握機會! ◆不要羨慕別人!如果你自己想要當一位說話很得體,在職場中自由揮灑,說話自由自在的上班族,請參加本課程練習,成為一個真正說話達人。 ◆本講座可獲得中小企業終身學習護照認可時數。
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  2. 2. 【資策會】人際關係與溝通技巧 (台北)
    • [台北]
    • [2018/08/20]
    • [$4,500]
    本課程旨在了解積極面對人際關係面臨的挑戰、建立正面穩固的人際關係,樂在工作以及打造信任與承諾的組織溝通並學習深層溝通技巧,有效排除個人與組織溝通障礙。 詳見【課程網址】http://www.iiiedu.org.tw/ites/CHC.h ...
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  3. 3. 【簡報技巧】 超完美魅力四射簡報技巧講座班 (100年5月課程)
    • [台北]
    • [2011/05/07]
    • [$3,000]
    為何有些人在洽談業務時總能順利拿下訂單創造公司績效;向主管或同事報告事務時總能吸引目光,累積個人有形或無形資產。成功的原因除需具備重點內容外,於簡報時更需充滿其特有魅力。 如何讓簡報更有吸引力?在簡報內容、邏輯及技巧上加上創意表達元素,將 ...
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  4. 4. 【簡報技巧】 超完美魅力四射簡報技巧講座班 (100年6月課程)
    • [台北]
    • [2011/06/15]
    • [$3,000]
    為何有些人在洽談業務時總能順利拿下訂單創造公司績效;向主管或同事報告事務時總能吸引目光,累積個人有形或無形資產。成功的原因除需具備重點內容外,於簡報時更需充滿其特有魅力。 如何讓簡報更有吸引力?在簡報內容、邏輯及技巧上加上創意表達元素,將 ...
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  5. 5. 【簡報技巧】 超完美魅力四射簡報技巧講座班 (100年09月課程)
    • [台北]
    • [2011/09/15]
    • [$3,000]
    為何有些人在洽談業務時總能順利拿下訂單創造公司績效;向主管或同事報告事務時總能吸引目光,累積個人有形或無形資產。成功的原因除需具備重點內容外,於簡報時更需充滿其特有魅力。 如何讓簡報更有吸引力?在簡報內容、邏輯及技巧上加上創意表達元素,將 ...
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  6. 6. 上班族的溝通說話術 (101年04月課程)
    • [台北]
    • [2012/04/08]
    • [$3,000]
    ◆本課程已開辦多次,廣受學員好評,敬請把握機會! ◆不要羨慕別人!如果你自己想要當一位說話很得體,在職場中自由揮灑,說話自由自在的上班族,請參加本課程練習,成為一個真正說話達人。 ◆本講座可獲得中小企業終身學習護照認可時數。
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  7. 7. 職場人際關係建立與溝通研習班(台北班) (0817 (工研院) 台北班)
    • [未知]
    • [2012/08/17]
    • [$3,000]
    人際關係與溝通於現今社會中係一項非常重要的必學課程,科技人長期忙碌於工作中,總是忘了職場上之人際關係及溝通重要性,研究發現溝通技巧好的人與溝通技巧差的人經常於工作及業務推動上有很大差異。本課程講師將透過由淺入深的觀念教導以及實際個案演練等方 ...
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  8. 8. 上班族的溝通說話術 (101年08月課程)
    • [台北]
    • [2012/08/22]
    • [$3,000]
    ◆本課程已開辦多次,廣受學員好評,敬請把握機會! ◆不要羨慕別人!如果你自己想要當一位說話很得體,在職場中自由揮灑,說話自由自在的上班族,請參加本課程練習,成為一個真正說話達人。 ◆本講座可獲得中小企業終身學習護照認可時數。
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  9. 9. 【簡報技巧】 超完美魅力四射簡報技巧講座班 (101年10月課程)
    • [台北]
    • [2012/10/30]
    • [$3,000]
    為何有些人在洽談業務時總能順利拿下訂單創造公司績效;向主管或同事報告事務時總能吸引目光,累積個人有形或無形資產。成功的原因除需具備重點內容外,於簡報時更需充滿其特有魅力。 如何讓簡報更有吸引力?在簡報內容、邏輯及技巧上加上創意表達元素,將 ...
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  10. 10. 現場幹部管理技能提升訓練:人際關係與溝通管理 (1204 (中華職工) 台北班)
    • [台北]
    • [2012/12/04]
    • [$3,000]
    內容涵蓋現場幹部與部屬,公司同儕等跨職務、跨部門關係的人際與溝通管理。 透過實際的案例和實用的講解,幫助學員有效地調整情緒、管理EQ、釋放壓力、改善人際、提昇工作活力,進而激發工作熱忱,成為企業組織的菁英份子,確實消弭組織衝突,創造優質團 ...
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