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"培訓" 課程共 323 筆,顯示第 1-10 筆
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1. ANSYS結構分析技術師培訓班.. (0112-0223(工研院台中學習中心))
- [台中]
- [2025/01/12]
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[$29,000]
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ANSYS為通用之有限元素分析法軟體之一。本課程為進入ANSYS使用環境進行結構分析之課程。
內容包含建模技巧,網格微調技術,求解器介紹,與進階後處理技術。結構分析技術亦包含挫曲分析,與非線性分析,大變型分析,動態衝擊,熱傳分析與疲勞破壞 ...
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2. 靜電放電(ESD)防護設計與測試驗證培訓班 (一般身分補助實體0220-0221(工研院台中學習中心))
- [台中]
- [2025/02/20]
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[$8,500]
[講師介紹]
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靜電放電(ESD)防護設計與測試驗證培訓班 |
講師: |
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靜電放電(ESD)防護設計與測試驗證培訓班(新竹班)。本課程將從ESD簡介、靜電量測及各ESD發生機制及相對應的測試方式介紹起,這將對電子產品 ESD防制有著重要影響,課程最後也介紹了系統等級、零組件等級及晶片等級如何做ESD防護設計。
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3. ISO 26262:2018基礎培訓 (台中場,03/13)
- [台中]
- [2025/03/13]
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[$2,950]
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旨在提高道路車輛功能安全的國際標準 ISO 26262 於 2011年11月正式頒佈,該標準對車輛和系統作出了功能性的安全要求,確保系統或產品的可靠性,避免過當設計而增加成本,使安全系統及產品符合所需安全完整性等級,符合市場要求及規定。本基 ...
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4. 馬達驅動器開發與設計工程師培訓班.. (實體0319-0320(工研院台中學習中心))
- [台中]
- [2025/03/19]
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[$10,800]
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為建立學員基礎的伺服驅動系統的知識與概念,課程將分成伺服馬達與驅動器兩大項目介紹,學員可藉由課程瞭解馬達本身架構與運作原理、受控體的物理特性、驅動馬達運作原理以及驅動器工作原理,透過課程並可協助研發人員提升開發伺服馬達與驅動器之能力。
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5. 科技研發專案品質循環創新實務培訓班.. (全系列0327-0411(工研院台中學習中心))
- [台中]
- [2025/03/27]
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[$25,200]
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科技研發專案品質循環創新實務培訓班-本課程內容設計是以培養研發工程師和管理者、及研發專案企劃人員之提升專案品質關鍵知識能力與常用心法、手法或工具,使學習者具有產品研發專案規劃及執行之提升品質關鍵能力,以協助研發執行團隊和管理者,增進整體研發 ...
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6. 科技研發專案品質循環創新實務培訓班.. (單元一0327(工研院台中學習中心))
- [台中]
- [2025/03/27]
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[$6,300]
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科技研發專案品質循環創新實務培訓班-本課程內容設計是以培養研發工程師和管理者、及研發專案企劃人員之提升專案品質關鍵知識能力與常用心法、手法或工具,使學習者具有產品研發專案規劃及執行之提升品質關鍵能力,以協助研發執行團隊和管理者,增進整體研發 ...
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7. 科技研發專案品質循環創新實務培訓班.. (單元二0328(工研院台中學習中心))
- [台中]
- [2025/03/28]
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[$6,300]
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科技研發專案品質循環創新實務培訓班-本課程內容設計是以培養研發工程師和管理者、及研發專案企劃人員之提升專案品質關鍵知識能力與常用心法、手法或工具,使學習者具有產品研發專案規劃及執行之提升品質關鍵能力,以協助研發執行團隊和管理者,增進整體研發 ...
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8. 科技研發專案品質循環創新實務培訓班.. (單元三0410(工研院台中學習中心))
- [台中]
- [2025/04/10]
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[$6,300]
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科技研發專案品質循環創新實務培訓班-本課程內容設計是以培養研發工程師和管理者、及研發專案企劃人員之提升專案品質關鍵知識能力與常用心法、手法或工具,使學習者具有產品研發專案規劃及執行之提升品質關鍵能力,以協助研發執行團隊和管理者,增進整體研發 ...
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9. 科技研發專案品質循環創新實務培訓班.. (單元四0411(工研院台中學習中心))
- [台中]
- [2025/04/11]
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[$6,300]
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科技研發專案品質循環創新實務培訓班-本課程內容設計是以培養研發工程師和管理者、及研發專案企劃人員之提升專案品質關鍵知識能力與常用心法、手法或工具,使學習者具有產品研發專案規劃及執行之提升品質關鍵能力,以協助研發執行團隊和管理者,增進整體研發 ...
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10. 製造業廠長的10大職責與10大能力技巧培訓班.. (實體0604-0605(工研院台中學習中心))
- [台中]
- [2025/06/04]
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[$10,800]
[講師介紹]
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製造業廠長的10大職責與10大能力技巧培訓班.. |
講師: |
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本課程特別針對製造業之廠長在面對生產、品質、效率、成本、人員與環境管理等構面進行剖析與實務探討,並且在課堂上藉由實作與演練,讓受訓之廠長有更深入的體會;對於實務能力之提升將產生直接之影響與正面的效果。
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