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- 21. 神秘客稽核 4 大方案
文章提供：領導力企業管理顧問有限公司 / 原文作者：領導力企管 ●領導力企管已成功協助 永豐客服（隸屬永豐金融控股股份有限公司，股票代號：2890）、 新竹遠東巨城購物中心、高雄夢時代購物中心、西湖度假村、臺北松山運動中心、新北市萬里區野柳海洋世界、國立科學工藝博物館、財政部高雄國稅局 ...等機構， ...收藏 - 22. ★企業與勞工終止勞動契約：自請辭職、資遣、解雇何者為上策？
文章提供：恆基企管(創立於1994年) / 原文作者：林士譽 企業與勞工終止勞動契約：自請辭職、資遣、解雇何者為上策？ 恆基企業管理顧問有限公司 總經理 林士譽 ►►企業與勞工終止勞動契約，依勞動基準法規定方式有三： (一)資遣：勞動基準法第11條「非 ...收藏 - 23. ★無加保勞保月休4日勞資爭議實務個案研討
文章提供：恆基企管(創立於1994年) / 原文作者：林士譽 無加保勞保月休4日勞資爭議實務個案研討 恆基企業管理顧問有限公司 總經理 林士譽 ►►勞資爭議個案勞工於99年11月25日到職，雇主提供薪資39,000元、勞保、健保、6%勞工退休金及月休4天，勞工於105年6 ...收藏 - 24. ★ 雇主勞退提撥不足7月開罰9萬到45萬元按次處罰因應之道
文章提供：恆基企管(創立於1994年) / 原文作者：林士譽 今年勞動部有二項最重要業務：一.勞工退休準備金足額提撥，二.勞動檢查。為了防範有下一個華隆或關廠工人出現，及因應近年來事業單位因關廠、歇業，且勞工退休準備金提撥不足，致積欠勞工退休金、資遣費，而衍生出勞資爭議，為保障勞工退休金權益，勞動 ...收藏 - 25. ★勞工退休準備金未足額提撥7月開罰9萬到45萬元企業因應之道
文章提供：恆基企管(創立於1994年) / 原文作者：林士譽 勞工退休準備金未足額提撥7月開罰9萬到45萬元企業因應之道 恆基企業管理顧問有限公司 總經理 林士譽 為了防範有下一個華隆或關廠工人出現，勞動部以勞保投保資料找出16萬家可能有舊制勞工的企業，清查後發現多數 ...收藏 - 26. 從星巴克看在中國發展高潛力人才
文章提供：亞太培訓顧問 / 原文作者：智谷顧問特約作者 Eileen 中國在你的想像中是什麽模樣？ 當無數個形容詞閃過腦袋之時，我們用很多上班族每天都要喝一杯的星巴克來作個比較， 以熱拿鐵大杯Grande的價格來看: 台灣 125元台幣 中國150元台幣（30人民幣） 這樣的消費能力源自於大量 ...收藏 - 27. 跨世代管理－90後到底是小鮮肉還是鬼見愁？
文章提供：亞太培訓顧問 / 原文作者：智谷顧問特約作者 安小兔 過去台灣網路、科技產業正蓬勃的時候，剛畢業的菜鳥工程師，總是被公司裡的老人們戲稱為年輕的肝臟，意思就是好操耐磨，撐得住專案後期為了趕上線的日以繼夜。但隨著網路普及、各種開源社群內新技術、資訊分享快速的緣故，新一代的開發人員與過去的工程 ...收藏 - 28. ★ 6/3 總統公布：每週工時40小時，實施後不得調整工資，企業如何及早因應？
文章提供：恆基企管(創立於1994年) / 原文作者：林士譽 6/3 總統公布：「每週工時40小時」105年1月1日起實施。 勞動基準法第30條第一項規定：「勞工每日正常工作時間不得超過八小時，每二週工作總時數不得超過八十四小時。」，目前平均每週工時42小時，將修法為「每週工時40小時」， 對企業影 ...收藏 - 29. ★勞工退休準備金最新重大修法及企業因應之道
文章提供：恆基企管(創立於1994年) / 原文作者：林士譽 勞動基準法於中華民國一百零四年二月四日修正公布，其中修正第56條有關勞工退休準備金相關規定，對企業影響巨大，企業應及早詳細了解及因應。 研討勞動基準法之勞工退休準備金相關規定之前，必須先了解勞工退休金條例。勞工退休金條例自中華民國九十三 ...收藏 - 30. 給企業內部講師的誠摯建議
文章提供：亞太培訓顧問 / 原文作者：智谷顧問特約作者 陳衍倫 / 編輯：林珍瑋 馬雲曾說：「最好的人才一定是自己發現，培養和訓練出來的。」對企業而言，打造員工的腦袋，傳承企業組織文化、經驗與技能資本，就是打造成功企業的關鍵。而這些與企業穩健發展息息相關的組織素質因素，不僅需要多花時間招聘遴選，更是需要時間培養訓練，此時 ...收藏
電路板產業推動設備通訊協定之機會與挑戰
[工業技術研究院(工研院產業學院)] [04/27] [高雄]
隨著第四次工業革命浪潮來襲，全球各產業無不積極應對，而台灣在全球電路板產業版圖中，仍保有過往的優勢，....
