知識中心
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62. 招聘戰略:如何成功空降外部高階主管
文章提供：亞太培訓顧問 / 原文作者：John Gerzema
研究發現，“空降兵”能更快地與小規模的快公司相融合。作為公司而言，接納外部高管最重要的是應為其提供良好的環境，而不是束縛他。 那 些成功引進外部高管 的公司，有何與眾不同之處？首先，公司掌權者意志堅定，戰略目 ...
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63. 人才招聘中的「博弈困境」分析
文章提供：亞太培訓顧問
在人力資源的招聘活動中，由於存在資訊不對稱，企業招聘方和應聘者就像是在進行一場博弈。然而經濟環境的不斷變化使得企業招聘已今非昔比，變得更為複雜。 在人力資源的招聘 活動中，由於存在資訊不對稱，企業招聘方和應聘者 就像是在進行一場博弈 ...
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64. HR應該尋找有天生野性的人才
文章提供：亞太培訓顧問 / 原文作者：王若文
説了這麼多，我們能不能得出一個基本結論，野性的人才比培養的要好呢？的確如此！而且，不僅如此，天生野性的人才比培養的要好一萬倍！ 俗話説，幸福的家庭是相似的，不幸的家庭各有各的不幸。把這句話套用到企業，成功的 ...
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66. 「薪水太低」是幌子？７個離職真心話
文章提供：亞太培訓顧問 / 原文作者：雷夫•布蘭漢（Leigh Branham）
一家企業的成功，關鍵在於用人的品質，這是顛簸不破的道理。然而，對多數企業來說，留不住好人才，卻又是無時無刻都得面臨的艱難挑戰。 更令人苦惱的是，很多主管面對好部屬的流失，除了措手不及，或是盲目的加薪、加頭銜外，幾乎完全搞不清楚他們離開的真 ...
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67. 【訓練專欄】打造不平凡的關鍵服務點
文章提供：亞太培訓顧問 / 原文作者：智谷顧問 培訓規劃部
相關內訓：【門市服務系列】服務領航，讓顧客瘋狂愛上你 若您針對此訓練模式欲深入瞭解，歡迎電洽智谷顧問 企業內訓諮詢專線：(02)2736-3878，分機136 黃小姐
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