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"經營管理" 類全部文章共 393 筆
按照時間排列 照熱門瀏覽排列
  1. 111. 解決問題3大步驟,你不可不知
    文章提供:亞太培訓顧問  /  原文作者:智谷顧問特約作者 面對組員急匆匆來告知:「預計月底要出的貨品,因為品檢沒有通過,會來不及出貨……」這時候,身為領導者的你,會怎麼做呢?是本能反射性的開始指責員工,還是開始一一檢討先前的所有流程?如果是這樣,那麼,對所有問題的解決將 ...
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  2. 112. 尋找接班人 先看人格特質
    文章提供:亞太培訓顧問  /  原文作者:潘俊琳 台灣正面臨產業典範轉移的困境,加上第一代白手起家的創業者,也都到了世代交替的年紀, 如何選擇新的領導人,順利完成接棒,由他們帶領企業度過產業轉型的陣痛期,已是台灣企業重要的課題。 勤業眾信集團總裁陳清祥指出,根據「台灣30大集團接 ...
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  3. 113. 媒體報導:前進國際 前進大中華 【2007-12-11/經濟日報】
    文章提供:亞太培訓顧問  /  原文作者:作者:記者何佩儒 前進國際(3098)昨(10)日宣布,結合管理顧問業者科建管理顧問、莊周企管顧問、羽冠電腦、智谷網路等,已通過工業局的資訊服務產業旗艦計畫審核,期透過垂直整合及水平分工,拓展國際顧問服務產業。 前進國際表示,「前進國際顧問服務旗艦」計畫以台 ...
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  4. 114. 馬雲:不能為了獎金“奮鬥”
    文章提供:亞太培訓顧問  /  原文作者:馬雲 2010年1月19日,阿里巴巴集團董事局主席兼CEO馬雲在飛機上撰寫內部郵件,回顧了阿里巴巴在過去一年的成績,同時宣布,2010年,將對公司除高層以外的所有員工繼續加薪。 信中,馬雲充分肯定了集團在2009年所取得的成績,給出75分。 ...
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  5. 115. [圖解] 領導必備4基礎,贏得團隊信任與忠誠
    文章提供:亞太培訓顧問  /  原文作者:劉揚銘 領導學大師華倫•班尼斯(Warren Bennis)在《領導,不需要頭銜》(On Becoming A Leader)中主張,領導不是天賦,要靠後天養成;雖然領導藝術無法傳授(例如,你很難教一個人如何做決定),但是每個人都有領導的潛能,可以 ...
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  6. 116. 吹響自己的號角-自我推銷又不惹人厭的技巧
    文章提供:亞太培訓顧問  /  原文作者:數位時代網站編輯部 常聽到人們說,要他們自我推薦絕對沒有問題,但前提是他們要有值得推薦之處。我們多數人都有很多能拿來誇耀的事,但我們需要一點協助,把這些東西放在我們心上。 你可以問問自己以下七個問題,讓你朝向正確的方向思考。 1. 在你的人生中,你做過 ...
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  7. 117. 隨著修法,更應審慎評估境外公司與OBU的操作風險
    文章提供:翰鼎顧問股份有限公司  /  原文作者:張淵智 2016年起,維京群島BVI政府已著手執行『董事名冊(Register of Directors)』依法歸檔政府的政策,無論新舊公司,都必需在規定的時間內,將董事名冊存檔在當地政府資料庫中,後續若有相關董事名冊的變更,也必須依法存放在維京群 ...
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  8. 118. 人人都該是領導--如何發揮團隊領導力
    文章提供:亞太培訓顧問  /  原文作者:世界經理 職務不是領導,同樣應該領導。 有人說,領導力源自高層。這當然沒錯,但只對了一部分。領導者也可以存在於組織的底層——甚至任何層面中。 管理專家們說,領導力可以而且應該在一個組織的各級員工中存在並發揮作用。只 ...
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  9. 119. 反避稅法令施行後,應重新審視海外所得的問題與架構
    文章提供:翰鼎顧問股份有限公司  /  原文作者:張淵智 台灣反避稅分流為『法人反避稅』、『個人反避稅』兩個走向,一旦,當台灣施行反避稅政策之後,納稅義務個人的海外所得,勢必受到衝擊與影響。目前,相關個人反避稅的法令有二,包含:所得稅法43之4實際管理處所(PEM)認定,以及所得基本稅額條例12 ...
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  10. 120. 白崇亮:從「被人看」到「看對人」
    文章提供:亞太培訓顧問  /  原文作者:許瓊文 奧美整合行銷傳播集團董事長白崇亮,擔任許多企業傳播顧問,並任教於政治大學企業管理研究所。從自己是初生之犢時「被人看」,到身經百戰,成為現在許多人在管理、營運上,要向他請益的「白博士」,白崇亮對「識人」兩字有深刻體會。 你從什麼時候開始建立 ...
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