知識中心
141. 新世代領導風格崛起
文章提供：亞太培訓顧問 / 原文作者：智谷顧問特約作者
管理趨勢因著大環境、工作世代、產業變化、科技變化等有幾個階段的轉型，臺灣管理趨勢有哪些變化？企業該如何因應？本文專訪熟悉新世代員工的何宇欣講師，帶大家一起來探討。 管理趨勢因著大環境、工作世代、產業變化、科技變化等有幾個階段的轉型，臺 ...
收藏
142. 在組織中持續學習：找能力更強的接班人，不讓自己太好過
文章提供：亞太培訓顧問 / 原文作者：陳芳毓
主動出擊，是林文怡預防中年危機的特效藥。不用等到公司派任務給她，或委屈於沒興趣的專案， 林文怡想做什麼、想去哪裡工作，都由自己決定，而她握有的最大籌碼就是： 把工作做出好績效，用好績效開創一生受用的資源和人脈，再藉此爭取下一個更好、更有挑 ...
收藏
143. 只要有這一種能力，你也能當高階主管
文章提供：亞太培訓顧問 / 原文作者：謝文憲
上個月，受某機構邀請，與近二十位企業講師，以「世界咖啡館」討論法，進行議題深度探討，主題為：「企業講師在進行企業內部教育訓練時，所看到的企業內部問題類型探討。」 由於與會者幾乎都是線上的企業講師，我們所進行企業內訓的公司，規模大多為上 ...
收藏
144. 職場測試：你的職場品牌是什麼？
文章提供：亞太培訓顧問 / 原文作者：現代快報 2014-02-11
每個品牌都需要用心經營，品牌價值越高，就越受人追捧。職場上的價值更是你成功的基礎，看看你的品牌價值多高吧。 1.對於目前從事的工作你還算滿意吧？ 是的—2 不滿意—3 2.你喜歡自己的上司嗎？ 是的 ...
收藏
145. 全球資金航向東南亞 不景氣中的藍海
文章提供：亞太培訓顧問 / 原文作者：彭杏珠
《遠見雜誌》撰文／彭杏珠 2012-09-01 2012年放眼全球，除歐美日經濟委靡不振外，連中、印等金磚四國的成長動能也趨於緩和。短期內，還有哪個地區可以成為全球經濟成長引擎？答案正是東協十國。 人口6.18億的東協 ...
收藏
146. 脫掉「管理者」面具 用初心待人的管理哲學
文章提供：亞太培訓顧問 / 原文作者：智谷顧問特約作者 Stella
「真實領導(Authentic Leadership)已然是領導的黃金準則」 --哈佛商業評論 2015年1月 領導者的樣子？談新科主管的焦慮 「我是當了爸爸之後才學會做爸爸的」這句經典的廣告詞，實際上也具體而微地道出了許多新科管 ...
收藏
147. 跟同仁們站在同一陣線
文章提供：翰鼎顧問股份有限公司 / 原文作者：張淵智
創業是艱辛的旅程，如同一場恆久堅持的耐力賽，絕不是一蹴可及的短跑，無論企業規模大小，一個組織要順利每日運行，都有賴每一位同仁，在每一個位置上的努力與默默付出，才能夠讓企業轉動前行的齒輪。 『每一位同仁，都是重要，而且是不可或缺的關鍵，即便 ...
收藏
148. 先有策略 還是先訂目標？
文章提供：亞太培訓顧問 / 原文作者：司徒達賢
如果尚未形成策略構想， 即訂出一些「成長率百分之多少」之類的目標， 則其結果可能是落實困難， 或造成組織內對其他目標的忽視。 在制定經營策略時，常有些人提出一項問題：究竟要先有策略構想，再訂目標水準？還是先決定目標，再來思考策略？ 答 ...
收藏
149. 誠實是最好的政策
文章提供：海森驗證 / 原文作者：丁三龍(鐵丁三龍)
【誠實是最好的政策】 作者: 丁三龍(<<鐵丁三龍>>) 海森驗證顧問 ♦♦♦♦一連串 食安問題 重創了台灣食品業 ，從塑化劑到銅綠素在到黑心油，尤其味全公 ...
收藏
150. 用Yes , And 改造組織--《即興力》書摘
文章提供：亞太培訓顧問 / 原文作者：智谷顧問 特約作者 陳伊婷
《即興力》一書由第二城劇團的執行總監李奧納德及工作坊執行長約頓兩人共同撰寫，將戲劇即興的原理及精神運用在企業工作與合作上，並結合第二城劇團與眾多商業機構合作的實務經驗，探討即興能力所能解決的商業問題和發揮的效能，並掀起了個人與組織的改造 ...
收藏
.jpg)
