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"經營管理" 類全部文章共 398 筆
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  1. 91. 建構ISO 9001:2015財務風險管理流程之案例研析
    文章提供:海森驗證  /  原文作者:葉恩慈 本文作者:葉恩慈 顧問 標題 : 建構ISO 9001:2015財務風險管理流程之案例研析 創新的趨勢,為個人及企業所創造出的無形資產,成為競爭優勢的關鍵,也讓公司面臨無形資產評價及財務風險管理的問題,加上反避稅趨勢及美中貿易戰的狂 ...
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  2. 92. 抓好「中間事項」,主管不用做到死!
    文章提供:亞太培訓顧問  /  原文作者:MBA練功房 圖片來源:lickr.com/photos/kevharb/3860603642/ 主管必須能事先預測到這些「中間事項」,並想出應付的方法。就算是事後才察覺,也要愈早察覺愈好,並且儘快將因應解決的方法告訴下屬。 在原因和結果中間的「 ...
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  3. 93. 部屬不信任你的7大理由!
    文章提供:亞太培訓顧問  /  原文作者:吳怡靜 信任,是一切的根本。 在職場上,領導者必須透過實際的作為,才能真正贏得部屬的信賴。 在員工眼中,你是不是一位值得信任的主管? 在今年初換了新工作,部門主管對我很好,也常常稱讚我的表現。 然而,我最近發現,他有時會跟 ...
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  4. 94. 千萬不要以為境外公司都是全然免稅的!?
    文章提供:翰鼎顧問股份有限公司  /  原文作者:張淵智 常有境外公司設立者,錯誤認為:境外公司設立地區的政府,並不會對境外公司的獲利課稅,事實上,台灣常見的境外公司設立地區當中,當地政府的稅賦規範,約莫可以區分成以下三類: (一)免稅: 當地政府確實不會對該區,特定型態的公司組織課稅,例如:維 ...
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  5. 95. 中小企業的贏家策略分析與運用實務
    文章提供:海森驗證  /  原文作者:張前偉 中小企業的贏家策略分析與運用實務 本文作者: David Chang 張前偉2018/3/29 改寫2015/05/19 大專教師 理論與實務 經營管理輔導顧問 勞動部勞動力發展署 ...
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  6. 96. VP價值主張分析以TTQS認證為例R1
    文章提供:海森驗證  /  原文作者:張前偉 【VP價值主張分析以TTQS認證為例R1】 本文作者: David Chang 張前偉2017/8/10 改寫2017/11/1 大專教師 理論與實務 經營管理輔導顧問 勞動部勞動力發展署 共通核心職能課程(3C)講師 勞動部勞動力 ...
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  7. 97. 【談我在台資海外廠中輔導心得分享】
    文章提供:海森驗證  /  原文作者:陳金輝 我在台資海外廠中輔導及服務近十五年,以下為我歸納的三點心得: 文:陳金輝老師撰寫 1、教育訓練不僅增加員工解決問題的能力,而且也帶到他們的心: 我認為基層員工如果有上課求知的機會,尤其這些課程還可以運用於工作中,他們是非常熱衷的, ...
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  8. 98. 負債方的股東往來,隱含重要營運訊息
    文章提供:翰鼎顧問股份有限公司  /  原文作者:張淵智 中小企業結算申報書的資產負債表,容易出現負債方的股東往來科目;一旦負債方的股東往來科目餘額過高,這對中小企業而言,是一個可能需要留意的重要訊號。就我們的觀察,負債方的股東往來科目餘額逐年攀高,有以下幾種可能性: 一、真實借款 當公司資 ...
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  9. 99. 媒體報導:打造企業文化,擺脫企業成長的陷阱【2009.2 我的管理故事/經理人雜誌2月號】
    文章提供:亞太培訓顧問  /  原文作者:謝明彧 有些事情若前期溝通工作沒做好,事後一樣得花時間來做,而且往往效率更差、落實程度更低。做好文化塑造和全員參與,投資報酬率絕對比想像高很多。 前言 智谷網路在經營上的轉捩點,發生在2003年。那年春天,SARS引爆全台恐慌,景氣急凍下,公司營運 ...
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  10. 100. 你知道我今天為什麼來公司上班嗎?
    文章提供:亞太培訓顧問  /  原文作者:撰/BenHorowitz ;譯/Inspire Gate 在Opsware,我曾經給公司管理層上過一門培訓課。在這門課上,我告訴每一名經理,他們要定期跟手下的員工一對一見面。我甚至告訴他們這種一對一的見面要怎麼展開,這樣他們就沒有藉口不這樣做了。 然後,有一天,我高高興興地去上班,突然發現我 ...
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