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供應商管理常見13個疑難處理實務

講授供應商管理六大循環工作專業養成的關鍵,期望藉由供應商管理工作上常面臨....

  GE前總裁 威爾許說:在一個公司裡,採購和銷售是僅有的兩個能夠產生收入的部門,兩個唯一能夠賺錢的部門。如何建立供應商評選標準制度,藉以選出符合企業需求的供應商,並透過日後溝通、合作與互信基礎來建立夥伴關係。

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適合對象:高階主管 、中階主管 、專業人員 、技術人員 、一般職員 、職場新鮮人 、二度就業者 、轉職者 、創業

GE前總裁 威爾許說:在一個公司裡,採購和銷售是僅有的兩個能夠產生收入的部門,兩個唯一能夠賺錢的部門。

如何建立供應商評選標準制度,藉以選出符合企業需求的供應商,並透過日後溝通、合作與互信基礎來建立夥伴關係。

如何藉由資訊分享並提升能見度,以因應日後瞬息萬變的供需市場變化,冀望企業以time to market的思維來提昇客戶的黏著度,和企業自身差異化所創造的競爭力等複合功能。

特別的是有錢不見得買的到料該如何是好 ?

為協助企業找尋及管理良好的供應商,此課程邀請業界知名講師將實務及理論結合,講授供應商管理六大循環工作專業養成的關鍵期望藉由供應商管理工作上常面臨的13個棘手問題,透過張老師專業的帶領解析,以滿足顧客需求為主的思維來選擇適當供應商,促使採購目標的達成是企業維持競爭優勢的關鍵成功因素。透過輕鬆有趣的遊戲教學法,120分鐘內、快速學會如何評比出對的供應商。


【課程名稱】 供應商管理常見13個疑難處理實務

【課程大綱】

1.何謂採購5R  ?  VS案例分享

2.供應商管理六大重點為何 ?

3.供應商調查的流程為何 ? VS案例分享

4.如何搜尋供應商 ? VS 重點整理

5.供應商評選考量要素為何 ? 短期、長期與策略性要素為何 ?

6.如何製作供應商評分表 ? VS 演練 

7.供應商如何徵信調查與情報分析 ?

8.供應商整合目的、方向與特性原則為何 ? VS 重點整理

9.何謂夥伴關係管理 ? 其與傳統供應商關係為何 ?落實重點 ? VS案例分享

10.供應商評鑑目的、指標與運用為何  ? VS案例分享

11.供應商獎懲如何應用 ? 

12.如何解決交期的窘境 ? VS 分組演練 

13.如何因應庫存管理的問題 ? VS 分組演練

  

【王牌講師】張耀勝 老師

學歷:
東吳大學企管研究所碩士

現任:
國內前二十大企業 行政部門 副處長 及 大學兼任講師 

歷任:
上市公司採購部門、科技公司資材部門、金控(股)公司行政主管

經歷:
縣市工業(策)會、台灣區電機電子公會、台灣區車輛同業公會、台北市電腦公會、外貿協會、自強工業基金會、台灣電路板協會、金屬工業研究發展中心、科學園區公會、職工福利發展協會、企管顧問公司、大學推廣教育中心、勞動力發展署   講師

授課實績:
縣市工業會、外貿協會、自強工業基金會、台灣電路板協會、金屬工業研究發展中心、企管顧問公司、大學推廣教育中心...等
 

著作(文章):
從日本地震災害談供應中斷風險管理
料漲+工漲!漲不停!企業維持競爭優勢從cost down 做起
由災害頻傳談供應商交期管理
企業自製與外包之採購政策考量因素
打著燈籠找對象--談供應商開發、評選與合作
從行銷 PLC談 採購成本降低策略應用

【課程費用】3,000元/人(含教材/午餐)

【報名優惠】

【一般學員】 
*個人優惠方案:
開課日前十日完成匯款(2019.9/25前),可享早鳥優惠200元!
課程費用2,800元

*團報優惠方案:
個人或多人一次報名多堂課程(但需事先一次繳清所有報名課程費用)
●2人團報「9」   課程費用5400元
  課前十天完成匯款享早鳥200元,
課程費用5000元

●3~4人團報85」折  課程費用7,650∼10,200元
  
課前十天完成匯款享早鳥200元,課程費用7,050∼9,400元

●5~9人團報「8」折  課程費用12,000∼21,600元
  
課前十天完成匯款享早鳥200元,課程費用11,000∼19,800元

●10人以上團報「75」折  課程費用22,500元
  
課前十天完成匯款享早鳥200元,課程費用20,500元

【協會會員】 
*中華民國職工福利發展協會會員可享報名「75」折優惠

最晚請於開課前三天下午2點前匯款,並登錄繳款資訊,以便享有以上優惠及確保您的報名資格

【繳費方式】
銀行匯款:中國信託商業銀行重陽分行 銀行代碼:822
銀行帳戶:4845–4015–6263 帳戶名:中華民國職工福利發展協會

*發票與教材於簽到時領取,請務必先匯款以利發票開立作業;匯款或ATM轉帳,請保留匯款單據。
*線上報名完成時,系統將自動回覆「完成報名」訊息至信箱,請憑信件內「修改密碼」登錄繳款資訊,以便核帳。


【注意事項】

*為確保您的課程權益,請務必先線上報名後再匯款。
*匯費及手續費由學員自行負擔,恕不提供刷卡服務及現場繳費。
*開課前一天將以E-mail寄送上課通知,若未收到任何通知,敬請來電確認。
*會員享有課程優惠及“限會員參加”之活動不限場次,歡迎入會。 入會辦法說明
*如遇不可抗力之因素,本協會保留課程之更改權力。
活動退費辦法

◆10人以上歡迎包班,企業內訓專線:02-2389-5966#11 李小姐


【主辦單位】 中華民國職工福利發展協會
【活動對象】 中小企業負責人、中高階主管、採購人員及對此議題有興趣者
【人數限制】 最少 10 人,最多 35 人
【活動費用】 3,000元/人 (含講義,中午供餐)
【聯絡方式】 02-23895966 #10沈小姐 傳真:02-2389-5986


報名截止日:2019/11/25

開課日:2019/11/26結束日:2019/11/26定價: $3,000

時數:6 (小時) 時段:09:30 ~ 16:30

地點:台北 | 台北市 | 中正區懷寧街43號5樓 [看地圖]

開課1

標記

經歷:

學歷: 東吳大學企管研究所碩士 現任: 國內前二十大企業 行政部門 副處長 及 大學兼任講師 歷任: 上市公司採購部門、科技公司資材部門、金控(股)公司行政主管

>>詳細介紹

簡介

中華民國職工福利發展協會簡介:

政府在民國三十二年一月二十六日頒布施行職工福利金條例,目的是透過事業單位及受僱員工共同提撥職工福利金,開辦必要的福利措施,以鼓舞員工工作士氣,強化勞資合作關係。企業基於和諧的勞資關係中創造職工福利,不但可以達到招攬優秀人才 ... more

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