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人資行政

"15日內即將開課" 課程共 5 筆,顯示第 1-5 筆
  1. 1. 創造企業績效的採購術-一次解決所有頭痛的採購問題 (114年2月25日 星期二 9:30-16:30 ,共計六小時)
    • [台北]
    • [2025/02/25]
    • [$3,500]
    課程介紹:   不知該如何擬定採購工作目標?找不到工作重點?不知如何面對供應中斷風險危機?老是找不到好的供應商?不知供應商報價到底是合理?廠商頻頻不斷要漲價?談判老是屈居下風?降低成本找不到方向著手?採購績效不知如何提升?    ...
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  2. 2. 職工福利委員會功能與運作實務班 (確定開課0225(中華職工))
    • [台北]
    • [2025/02/25]
    • [$3,200]
    職工福利的推動是長期持續的工作,但身為職工福利委員會的主委、財委、總幹事、會計幹事的您,對於職工福利委員會功能瞭解多少?在實務執行上做法是否正確?
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  3. 3. 線上-勞保、健保、災保與退休金制度之解析 (0225-勞保、健保與退休金制度之解析)
    • [台北]
    • [2025/02/25]
    • [$2,000]
    員工到職的第一天,業主即應依法將員工納保入公司的勞工保險、就業保險、全民健康保險,並提撥勞工退休金;而常見的業主缺失,包含:納保時間、納保的身份,以及納保的投保級距,甚至遺漏納保,多是業主容易忽略的疏失;透過本次研討,可讓創業者能對員工社會 ...
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  4. 4. 勞健保、二代健保與各類所得扣繳申報暨查核解析 (0303中華職工)
    • [台北]
    • [2025/03/03]
    • [$3,200]
    員工到職之後,除了每月定期薪資給付之外,依法投保勞保、健保、勞退與可能產生的二代健保,以及每年的各類所得扣繳申報,都是雇主的責任,由於雇主是各類所得扣繳與申報義務人,亦是勞健保與二代健保的扣費義務人,因此,雇主的責任非常之大,一個不留意就可 ...
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  5. 5. 線上 - 二代健保之補充保費、所得稅扣繳申報 (0304-補充保費與扣繳申報)
    • [台北]
    • [2025/03/04]
    • [$2,000]
    六大補充保費,包含高額獎金、兼職所得、利息、租金、股利、執行業務收入;而這六大項收入與所得,亦屬各類所得扣繳申報的範疇。透過本課程分析,可進一步瞭解六大項所得的扣費扣繳門檻差異,及彼此的關係。
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