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人資行政

"15日內即將開課" 課程共 6 筆,顯示第 1-6 筆
  1. 1. 採購議價策略與談判技巧 (114年11月24日 星期一 9:30~16:30 ,共計6小時)
    • [台北]
    • [2025/11/24]
    • [$3,500]
    針對採購策略與談判議價管理之實際問題,來預防問題發生,以達成採購降低成本效益,讓您成為一位優秀的採購管理人員。
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  2. 2. 線上 - 二代健保之補充保費、所得稅扣繳申報 (1126-補充保費與扣繳申報)
    • [台北]
    • [2025/11/26]
    • [$2,000]
    六大補充保費,包含高額獎金、兼職所得、利息、租金、股利、執行業務收入;而這六大項收入與所得,亦屬各類所得扣繳申報的範疇。透過本課程分析,可進一步瞭解六大項所得的扣費扣繳門檻差異,及彼此的關係。
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  3. 3. 線上-勞保、健保、災保與退休金制度之解析 (1126-勞保、健保與退休金制度之解析)
    • [台北]
    • [2025/11/26]
    • [$2,000]
    員工到職的第一天,業主即應依法將員工納保入公司的勞工保險、就業保險、全民健康保險,並提撥勞工退休金;而常見的業主缺失,包含:納保時間、納保的身份,以及納保的投保級距,甚至遺漏納保,多是業主容易忽略的疏失;透過本次研討,可讓創業者能對員工社會 ...
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  4. 4. 線上-老闆的勞健保、退休金、二代健保之解析 (1126-老闆勞健保)
    • [台北]
    • [2025/11/26]
    • [$2,000]
    業主身為資方,本身並不具備有勞工的身份,故與勞工福祉有關的社會福利與納保規範,也與一般員工有異,如:就業保險這項專屬勞工的福利,業主即無納保的資格,而其他依法納保的社會福利項目,業主依營利所得調整納保級距的規範,也與員工依平均工資調整之規範 ...
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  5. 5. 線上-診所之勞健保、二代健保與所得扣繳解析 (1130-診所扣繳二代)
    • [台北]
    • [2025/11/30]
    • [$3,000]
    私人診所負責人,都是各類所得扣繳與申報義務人,亦是二代健保的扣費義務人,除了每月代扣受僱醫師、護理師或行政人員稅金與補充保費之外,每年一月尚需完成扣繳申報與二代健保的明細申報,此外,每年六月底,診所負責人尚需針對診所分配的執業所得,辦理二代 ...
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  6. 6. 採購新手快速入門實務-從零開始學採購 (114年12月2日週二9:30-16:30,共計6小時)
    • [台北]
    • [2025/12/02]
    • [$3,500]
    ●採購單位被賦予掌控全公司支出要務,採購人員成為重要且關鍵性角色,攸關企業競爭優勢;如何協助採購新手快速上手,為企業創造價值提升競爭力,為企業要務之一。 ●本課程將協助採購新手掌握採購工作目標、工作重點及常見問題處理,並輔供應商管 ...
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