人資行政-公開課程-亞太教育訓練網

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行政秘書暨業務助理核心能力培訓班-

講師：黃麗芬

本課程能讓你搞懂的六大核心價值與執行能力，是成功扮演好行政秘書、業務助理，有效管理溝通的特助。可協助幫助學員，掌控秘訣，成為一位稱職及最優質的特助。核心價值與執行能力，重中之重的任務，就是要有溝通、抗壓韌性，以提升團隊經營與應變力。課程中六 ...

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職業災害補償認識與對策

講師：廖國平

(一)經歷: 1.炳鴻電子副廠長(經營管理/人員管理/降低成本) 2.大潤發量販店經理(經營管理/教育訓練/人員管理) 3.開南大學人文社會學院課程委員會委員&院務...

透過本課程了解職業災害之定義，補償之法令規定，補償之種類，雇主得以建立職災預防機制，勞工充分認識何謂職業災害。因勞工一旦發生了職業災害，雇主就必須負起有關之民事賠償及補償，職災補賠償金額十分巨大，嚴重影響企業之財務，也造成員工生活的重大影響 ...

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線上-勞保、健保、災保與退休金制度之解析

講師：張淵智

張顧問有多年授課經驗，曾受邀媒體：經濟日報、工商時報、天下雜誌、遠見雜誌、貿易雜誌、運通電視台、民視、大愛電視台之訪問。

員工到職的第一天，業主即應依法將員工納保入公司的勞工保險、就業保險、全民健康保險，並提撥勞工退休金；而常見的業主缺失，包含：納保時間、納保的身份，以及納保的投保級距，甚至遺漏納保，多是業主容易忽略的疏失；透過本次研討，可讓創業者能對員工社會 ...

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採購議價策略與談判技巧

講師：蘇清輝

針對採購策略與談判議價管理之實際問題，來預防問題發生，以達成採購降低成本效益，讓您成為一位優秀的採購管理人員。

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線上-老闆的勞健保、退休金、二代健保之解析

講師：

業主身為資方，本身並不具備有勞工的身份，故與勞工福祉有關的社會福利與納保規範，也與一般員工有異，如：就業保險這項專屬勞工的福利，業主即無納保的資格，而其他依法納保的社會福利項目，業主依營利所得調整納保級距的規範，也與員工依平均工資調整之規範 ...

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