人事管理-公開課程-亞太教育訓練網

1. 勞健災保、勞退、二代健保與所得扣繳申報之關聯與查核 (113年 12月份桃園場)

[桃園]
[2024/12/31]
[$2,800]

[講師介紹]

勞健災保、勞退、二代健保與所得扣繳申報之關聯與查核

講師：張淵智

目標：透過本課程的解析，可瞭解各類所得扣繳申報的應注意事項，包含：預扣稅金、申報扣繳、免稅所得、自提退休金…等，並掌握各類所得扣繳與勞工保險、就業保險、職災保險、勞退提繳、全民健保、二代健保的關聯，亦可進一步瞭解，社會福利納保的規範，以 ...

2. 線上-診所之勞健保、二代健保與所得扣繳解析 (0104-診所扣繳二代)

[台北]
[2025/01/06]
[$2,000]

[講師介紹]

線上-診所之勞健保、二代健保與所得扣繳解析

講師：張淵智

張顧問有多年授課經驗，曾受邀媒體：經濟日報、工商時報、天下雜誌、遠見雜誌、貿易雜誌、運通電視台、民視、大愛電視台之訪問。

私人診所負責人，都是各類所得扣繳與申報義務人，亦是二代健保的扣費義務人，除了每月代扣受僱醫師、護理師或行政人員稅金與補充保費之外，每年一月尚需完成扣繳申報與二代健保的明細申報，此外，每年六月底，診所負責人尚需針對診所分配的執業所得，辦理二代 ...

3. 勞健保、二代健保與各類所得扣繳申報暨查核解析 (0117中華職工)

[台北]
[2025/01/17]
[$3,200]

[講師介紹]

勞健保、二代健保與各類所得扣繳申報暨查核解析

講師：

員工到職之後，除了每月定期薪資給付之外，依法投保勞保、健保、勞退與可能產生的二代健保，以及每年的各類所得扣繳申報，都是雇主的責任，由於雇主是各類所得扣繳與申報義務人，亦是勞健保與二代健保的扣費義務人，因此，雇主的責任非常之大，一個不留意就可 ...

4. 線上 - 二代健保解析與說明 (0120-二代健保解析)

[台北]
[2025/01/20]
[$1,500]

[講師介紹]

線上 - 二代健保解析與說明

講師：許瑀彤

許老師於產業和統計分析上，有多年資深經驗，專精於政策解析、資料分析與計量，對於中小企業可善用的政策支援，以及應掌握的法遵規範，有著清晰的分析架構；許老師曾專研過東南亞國家...

二代健保針對六大收入來源，計收補充保費，對中小企業主和六大補充保費的所得者來說，都會產生影響，究竟補充保費的計算方式為何？據扣繳義務的中小企業主該如何因應？乃本課程的主旨。

5. 資遣及解雇員工與離職管理實務 (114年05月課程 (5/19))

[台北]
[2025/05/19]
[$3,500]

[講師介紹]

資遣及解雇員工與離職管理實務

講師：陳彥文

經歷 1.越峰電子（昆山）有限公司行政處長/業務處長 2.海泰超導科技（天津）有限公司管理部經理/董事會主秘 ...

◆課程效益：本課程兼顧法律面及實務面，讓學員能熟悉裁員（包括經濟性資遣及懲罰性解雇）員工的操作技巧，俾讓離職員工能好聚好散、在職員工能軍心安定及主管機關無法找碴。另西方國家對於離職後管理非常重視，甚至有『舊員工關係主管』的設置，喬治克魯尼主 ...

6. 企業懲戒制度的建立、執行與訴訟案例研究 (114年06月課程 (6/27))

[台北]
[2025/06/27]
[$3,500]

[講師介紹]

企業懲戒制度的建立、執行與訴訟案例研究

講師：周建序

前言：勞基法為保障勞工的工作權，於第12條中規定雇主單方終止契約的懲戒性解僱事由，特採嚴格的法定原則，即雇主僅能以法律正面列舉的事由解僱勞工，不容雇主任意創設其他任何的事由解僱勞工。然不可否認，企業的特性百百種不一而足，企業若以該條第4款勞 ...

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