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人事管理

"人事管理" 課程共 5 筆,顯示第 1-5 筆
  1. 1. 線上 - 二代健保解析與說明 (0417-二代健保解析)
    • [台北]
    • [2026/04/17]
    • [$2,000]
    二代健保針對六大收入來源,計收補充保費,對中小企業主和六大補充保費的所得者來說,都會產生影響,究竟補充保費的計算方式為何?據扣繳義務的中小企業主該如何因應?乃本課程的主旨。
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  2. 2. 越南25項勞動相關法規一次搞懂 (115年5月(5/21))
    • [台北]
    • [2026/05/21]
    • [$3,800]
    想拓展越南勞動市場?你必須先搞懂當地的勞動法。 本課程深入解析越南勞動法規25大核心規範,勞動法規、工時假期、社會保險、個人所得稅、外籍就業規定與離職資遣等,全面拆解越南勞動相關法規實務。搭配台灣相同法規作為參照,讓您快速理解越南勞動相關 ...
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  3. 3. 資遣及解雇員工與離職管理實務 (115年05月課程 (5/22))
    • [台北]
    • [2026/05/22]
    • [$3,500]
    ◆課程效益:本課程兼顧法律面及實務面,讓學員能熟悉裁員(包括經濟性資遣及懲罰性解雇)員工的操作技巧,俾讓離職員工能好聚好散、在職員工能軍心安定及主管機關無法找碴。另西方國家對於離職後管理非常重視,甚至有『舊員工關係主管』的設置,喬治克魯尼主 ...
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  4. 4. 大陸25項勞動相關法規一次搞懂 (115年7月(7/8))
    • [台北]
    • [2026/07/08]
    • [$3,800]
    想拓展大陸勞動市場?你必須先搞懂當地的勞動法。 本課程深入解析大陸勞動法規25大核心規範,勞動法規、工時假期、社會保險、個人所得稅、外籍就業規定與離職資遣等,全面拆解大陸勞動相關法規實務。搭配台灣相同法規作為參照,讓您快速理解大陸勞動相關 ...
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  5. 5. 職場霸凌防制與性別平等工作實務 (115年09月課程 (9/07))
    • [台北]
    • [2026/09/07]
    • [$3,500]
    ◆前言:最新《職業安全衛生法》修法後首次以法律形式定義職場霸凌,本課程將解讀最新《職安法》有關職場霸凌規範,並根據《執行職務遭受不法侵害預防指引-第四版》內容協助企業建立完善的職場防護網,掌握職場霸凌的法律定義與界線,並建立標準化申訴處理流 ...
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