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人事管理

"人事管理" 課程共 3 筆,顯示第 1-3 筆
  1. 1. 線上 - 二代健保解析與說明 (0304-二代健保解析)
    • [台北]
    • [2024/03/04]
    • [$1,500]
    二代健保針對六大收入來源,計收補充保費,對中小企業主和六大補充保費的所得者來說,都會產生影響,究竟補充保費的計算方式為何?據扣繳義務的中小企業主該如何因應?乃本課程的主旨。
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  2. 2. 線上-診所之勞健保、二代健保與所得扣繳解析 (0402-診所扣繳二代)
    • [台北]
    • [2024/04/02]
    • [$2,000]
    私人診所負責人,都是各類所得扣繳與申報義務人,亦是二代健保的扣費義務人,除了每月代扣受僱醫師、護理師或行政人員稅金與補充保費之外,每年一月尚需完成扣繳申報與二代健保的明細申報,此外,每年六月底,診所負責人尚需針對診所分配的執業所得,辦理二代 ...
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  3. 3. 資遣及解雇員工與離職管理實務 (113年04月課程 (4/15))
    • [台北]
    • [2024/04/15]
    • [$3,500]
    ◆課程效益:本課程兼顧法律面及實務面,讓學員能熟悉裁員(包括經濟性資遣及懲罰性解雇)員工的操作技巧,俾讓離職員工能好聚好散、在職員工能軍心安定及主管機關無法找碴。另西方國家對於離職後管理非常重視,甚至有『舊員工關係主管』的設置,喬治克魯尼主 ...
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