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- 地區
台北
- 開課日
不拘
- 費用
2001-5000元
"績效" 課程共 553 筆,顯示第 31-40 筆
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31. 薪資管理與設計實務講座班 (101年03月課程)
- [台北]
- [2012/03/27]
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[$3,300]
[講師介紹]
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薪資管理與設計實務講座班 |
講師:丁志達 |
榮譽職
1.國家人力創新獎評審/決審委員
2.勞委會主辦的調解員認證班講師暨口試委員
3.事業單位人力資源提升計畫專案(TTQS)輔導顧問 |
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一、企業都希望能擁有高績效的員工,但大部分企業所採行的獎酬制度,卻都是年資導向,並非所宜。本講座將循序漸進且有系統地介紹薪資管理設計的方法與步驟,以建立合理的薪資制度。
二、依績效付薪,是現代企業能留住高績效員工的有效方法之一,本課將 ...
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32. 總務工作常見問題與解決對策實務講座班 (101年3月28日週三9:30-16:30★確定開班)
- [台北]
- [2012/03/28]
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[$3,000]
[講師介紹]
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總務工作常見問題與解決對策實務講座班 |
講師:李朗日 |
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在高效能經營與全球推動 e化的管理下,總務人員如何協助公司提高管理績效及節省成本,實為一重要的任務。並面對總務行政工作問題,能事前預防問題,以及提出解決方案與對策。本課程主要目的是來協助總務行政人員,提升後勤支援及服務品質之策略與技巧,並能 ...
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33. 研發成果的優化暨智財績效的最佳化(台北班) (0411 (工研院) 台北班)
- [台北]
- [2012/04/11]
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[$3,500]
[講師介紹]
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研發成果的優化暨智財績效的最佳化(台北班) |
講師: |
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■ 智慧資源規劃與智慧財產營運暨行銷
■ 產業發展政策及配套機制之規劃
■ 尋找未來產業發展的新機會
■ 應用實務案例經驗分享
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34. 提昇企業總務行政管理與財產管理效益之專業技術實務講 (101年5月15日和5月22日週二9:30-16:30(※可單選講座班)★確定開班)
- [台北]
- [2012/05/15]
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[$4,500]
[講師介紹]
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提昇企業總務行政管理與財產管理效益之專業技術實務講 |
講師:李朗日 |
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為協助企業機構提升總務人員的專業技能暨執行力,並建立良好的總務行政管理機制,以增強企業的競爭力,課程內容涵蓋總務管理工作的專業領域,體系完整、內容精闢,適合於總務工作人士的在職進修,資歷深淺咸宜,對總務人員之專業水準暨企業經營績效的提升,必 ...
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35. 系統化提升射出廠經營績效技術(台北班) (0515 (工研院) 台北班)
- [台北]
- [2012/05/15]
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[$3,500]
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塑膠製品的良率依賴材料、射出機、模具、成型條件整體各面向突破性的改善,才能降低成本,提升國際競爭力。
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36. 總務工作常見問題與解決對策實務講座班 (102年6月26日週三9:30-16:30★確定開班)
- [台北]
- [2012/06/26]
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[$3,000]
[講師介紹]
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總務工作常見問題與解決對策實務講座班 |
講師:李朗日 |
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在高效能經營與全球推動 e化的管理下,總務人員如何協助公司提高管理績效及節省成本,實為一重要的任務。並面對總務行政工作問題,能事前預防問題,以及提出解決方案與對策。本課程主要目的是來協助總務行政人員,提升後勤支援及服務品質之策略與技巧,並能 ...
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37. 提昇企業主管之管理績效實務講座班 (101年6月28日(星期四 9:30~16:30)★確定開班)
- [台北]
- [2012/06/28]
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[$3,000]
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領導是以影響力啟發部屬的責任心與榮譽感,並激發部屬積極參與行動的能力,達到齊心一致、統一步調的效果,共同為實現理想而努力。管理是以嚴明的約束力指導部屬行動,並養成其負責任、守紀律的精神,及節制、糾正其怠慢、偏差的行為 。新世紀的企業主管在帶 ...
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38. 總務工作常見問題與解決對策實務講座班 (101年6月29日週五9:30-16:30★確定開班)
- [台北]
- [2012/06/29]
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[$3,000]
[講師介紹]
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總務工作常見問題與解決對策實務講座班 |
講師:李朗日 |
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在高效能經營與全球推動 e化的管理下,總務人員如何協助公司提高管理績效及節省成本,實為一重要的任務。並面對總務行政工作問題,能事前預防問題,以及提出解決方案與對策。本課程主要目的是來協助總務行政人員,提升後勤支援及服務品質之策略與技巧,並能 ...
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39. 薪資管理與設計實務講座班 (101年07月課程)
- [台北]
- [2012/07/17]
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[$3,300]
[講師介紹]
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薪資管理與設計實務講座班 |
講師:丁志達 |
榮譽職
1.國家人力創新獎評審/決審委員
2.勞委會主辦的調解員認證班講師暨口試委員
3.事業單位人力資源提升計畫專案(TTQS)輔導顧問 |
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一、企業都希望能擁有高績效的員工,但大部分企業所採行的獎酬制度,卻都是年資導向,並非所宜。本講座將循序漸進且有系統地介紹薪資管理設計的方法與步驟,以建立合理的薪資制度。
二、依績效付薪,是現代企業能留住高績效員工的有效方法之一,本課將 ...
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40. 提昇企業總務行政管理與財產管理效益之專業技術實務講 (101年7月19日和7月26日週四9:30-16:30(※可單選講座班)★確定開班)
- [台北]
- [2012/07/19]
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[$4,500]
[講師介紹]
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提昇企業總務行政管理與財產管理效益之專業技術實務講 |
講師:李朗日 |
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為協助企業機構提升總務人員的專業技能暨執行力,並建立良好的總務行政管理機制,以增強企業的競爭力,課程內容涵蓋總務管理工作的專業領域,體系完整、內容精闢,適合於總務工作人士的在職進修,資歷深淺咸宜,對總務人員之專業水準暨企業經營績效的提升,必 ...
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