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"績效考核" 課程共 51 筆,顯示第 1-10 筆
  1. 1. 薪資管理與設計實務講座班(白天7小時) (107年07月課程 (7/19))
    • [台北]
    • [2018/07/19]
    • [$3,300]
    一、企業都希望能擁有高績效的員工,但大部分企業所採行的獎酬制度,卻都是年資導向,並非所宜。本講座將循序漸進且有系統地介紹薪資管理設計的方法與步驟,以建立合理的薪資制度。 二、依績效付薪,是現代企業能留住高績效員工的有效方法之一,本課將 ...
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  2. 2. 薪資管理與設計實務講座班(白天7小時) (101年03月課程)
    • [台北]
    • [2012/03/27]
    • [$3,300]
    一、企業都希望能擁有高績效的員工,但大部分企業所採行的獎酬制度,卻都是年資導向,並非所宜。本講座將循序漸進且有系統地介紹薪資管理設計的方法與步驟,以建立合理的薪資制度。 二、依績效付薪,是現代企業能留住高績效員工的有效方法之一,本課將 ...
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  3. 3. 薪資管理與設計實務講座班(白天7小時) (101年07月課程)
    • [台北]
    • [2012/07/17]
    • [$3,300]
    一、企業都希望能擁有高績效的員工,但大部分企業所採行的獎酬制度,卻都是年資導向,並非所宜。本講座將循序漸進且有系統地介紹薪資管理設計的方法與步驟,以建立合理的薪資制度。 二、依績效付薪,是現代企業能留住高績效員工的有效方法之一,本課將 ...
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  4. 4. 薪資管理與設計實務講座班(白天7小時) (101年11月課程)
    • [台北]
    • [2012/11/29]
    • [$3,300]
    一、企業都希望能擁有高績效的員工,但大部分企業所採行的獎酬制度,卻都是年資導向,並非所宜。本講座將循序漸進且有系統地介紹薪資管理設計的方法與步驟,以建立合理的薪資制度。 二、依績效付薪,是現代企業能留住高績效員工的有效方法之一,本課將 ...
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  5. 5. 薪資管理與設計實務講座班(白天7小時) (102年06月課程)
    • [台北]
    • [2013/06/20]
    • [$3,300]
    一、企業都希望能擁有高績效的員工,但大部分企業所採行的獎酬制度,卻都是年資導向,並非所宜。本講座將循序漸進且有系統地介紹薪資管理設計的方法與步驟,以建立合理的薪資制度。 二、依績效付薪,是現代企業能留住高績效員工的有效方法之一,本課將 ...
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  6. 6. 薪資管理與設計實務講座班(白天7小時) (103年01月課程(7小時))
    • [台北]
    • [2014/01/22]
    • [$3,300]
    一、企業都希望能擁有高績效的員工,但大部分企業所採行的獎酬制度,卻都是年資導向,並非所宜。本講座將循序漸進且有系統地介紹薪資管理設計的方法與步驟,以建立合理的薪資制度。 二、依績效付薪,是現代企業能留住高績效員工的有效方法之一,本課將 ...
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  7. 7. 【贈】制度對了企業多獲利員工多加薪人事薪資規劃 (【台北】6/13日)
    • [台北]
    • [2014/06/13]
    • [$1]
    1.企業要有競爭力→企業才能多獲利→員工才能多加薪。 2.員工要有競爭力→企業才有競爭力→企業才能多獲利→員工才能多加薪。 3.【人事/薪資】制度要有競爭力→員工才有競爭力→企業才有競爭力→企業才能多獲利→員工才能多加薪。 4.如何讓 ...
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  8. 8. 【贈】制度對了企業多獲利員工多加薪人事薪資規劃 (【台北】6/13日)
    • [台北]
    • [2014/06/13]
    • [$1]
    1.企業要有競爭力→企業才能多獲利→員工才能多加薪。 2.員工要有競爭力→企業才有競爭力→企業才能多獲利→員工才能多加薪。 3.【人事/薪資】制度要有競爭力→員工才有競爭力→企業才有競爭力→企業才能多獲利→員工才能多加薪。 4.如何讓 ...
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  9. 9. 【贈】制度對了企業多獲利員工多加薪人事薪資規劃 (【台北】6/13日)
    • [台北]
    • [2014/06/13]
    • [$1]
    1.企業要有競爭力→企業才能多獲利→員工才能多加薪。 2.員工要有競爭力→企業才有競爭力→企業才能多獲利→員工才能多加薪。 3.【人事/薪資】制度要有競爭力→員工才有競爭力→企業才有競爭力→企業才能多獲利→員工才能多加薪。 4.如何讓 ...
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  10. 10. 【贈】制度對了企業多獲利員工多加薪人事薪資規劃 (【台北】6/13日)
    • [台北]
    • [2014/06/13]
    • [$1]
    1.企業要有競爭力→企業才能多獲利→員工才能多加薪。 2.員工要有競爭力→企業才有競爭力→企業才能多獲利→員工才能多加薪。 3.【人事/薪資】制度要有競爭力→員工才有競爭力→企業才有競爭力→企業才能多獲利→員工才能多加薪。 4.如何讓 ...
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