人才招募-公開課程-亞太教育訓練網

[台北]
[2019/11/22]
[$3,000]

[講師介紹]

人才招募/甄選/任用/評核實務班

講師：吳美娥

重要經歷: 1.財團法人中國生產力中心(CPC)媒體事業群總監/教育訓練組經理 21.5年 2.禾利行集團總部(國內醫藥醫材最大進口商) 總經理特助兼人事主管 3....

成功企業就是贏在選對人、做對事，這個道理大家都懂，但如何在招募甄選時找到對的人，誰才是企業需要的人才？要找到真正的千里馬，在識人選人上，就成了伯樂的人資和用人主管必學的工作技能。茫茫人海中，如何找到合適及高潛能的人選，則需要使用科學測評 ...

2. 招募面談一次就上手 (確定開課0327(中華職工))

[台北]
[2020/03/27]
[$3,000]

[講師介紹]

招募面談一次就上手

講師：楊國柱

教學風格：從中小企業到大型企業，從基層員工到中高階主管，完整的實務歷練經驗，可以與各階層工作者對話，透過個案研討與問答互動，讓主管們更能掌握經營者的思維與部屬的工作需...

招募甄選面談技巧在招募甄選面談的過程中，主管最常遇到的困境是：一、不知道如何進行面談以有效評估應徵者是否適任；二、履歷表看起來不錯，面談後卻發現落差很大；三、面談後覺得不錯的應徵者，最後卻選擇另一家公司報到。本課程特邀楊國柱老師，以二十年的 ...

3. 招募面談一次就上手 (不可報名0924(北區B)(中華職工))

[台北]
[2020/09/24]
[$3,000]

[講師介紹]

招募面談一次就上手

講師：楊國柱

教學風格：從中小企業到大型企業，從基層員工到中高階主管，完整的實務歷練經驗，可以與各階層工作者對話，透過個案研討與問答互動，讓主管們更能掌握經營者的思維與部屬的工作需...

招募甄選面談技巧在招募甄選面談的過程中，主管最常遇到的困境是：一、不知道如何進行面談以有效評估應徵者是否適任；二、履歷表看起來不錯，面談後卻發現落差很大；三、面談後覺得不錯的應徵者，最後卻選擇另一家公司報到。本課程特邀楊國柱老師，以二十年的 ...

4. 人才招募/甄選/任用/評核實務班 (109年10月(10/13))

[台北]
[2020/10/13]
[$3,000]

[講師介紹]

人才招募/甄選/任用/評核實務班

講師：吳美娥

重要經歷: 1.財團法人中國生產力中心(CPC)媒體事業群總監/教育訓練組經理 21.5年 2.禾利行集團總部(國內醫藥醫材最大進口商) 總經理特助兼人事主管 3....

成功企業就是贏在選對人、做對事，這個道理大家都懂，但如何在招募甄選時找到對的人，誰才是企業需要的人才？要找到真正的千里馬，在識人選人上，就成了伯樂的人資和用人主管必學的工作技能。茫茫人海中，如何找到合適及高潛能的人選，則需要使用科學測評 ...

5. 人才招募與離職管理 (不可報名0420(中華職工))

[台北]
[2021/04/20]
[$3,000]

[講師介紹]

人才招募與離職管理

講師：

組織目標會隨著不同產業、公司規模、企業文化與管理制度及人力資源配置等而有所不同，對於扮演人才管理火車頭角色的人資而言，如何建立精準的人才招募體制、留才策略及離職員工管理，是提升企業戰力的重要關鍵！

6. 人才招募與離職管理 (0221(中華職工))

[台北]
[2023/02/21]
[$3,000]

[講師介紹]

人才招募與離職管理

講師：

組織目標會隨著不同產業、公司規模、企業文化與管理制度及人力資源配置等而有所不同，對於扮演人才管理火車頭角色的人資而言，如何建立精準的人才招募體制、留才策略及離職員工管理，是提升企業戰力的重要關鍵！

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