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"健保" 課程共 110 筆,顯示第 1-10 筆
  1. 1. 簡介: 公司設立、稅務與創業應注意事項 (0507-創業簡介)
    • [台北]
    • [2019/05/07]
    • [免費]
    公司設立前,有許多值得創業者多加留意的應注意事項,包含:設立公司流程,創業有哪些成敗的關鍵,勞健保單位的成立,以及有哪些稅賦申報,需在公司設立後逐步進行?政府有哪些資源可以善用?透過本研討會的說明,有助於創業者在決策上的參考。
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  2. 2. (財會篇)公司申報薪資扣繳、提撥退休金及健保費扣費 (108年05月課程 (5/22))
    • [台北]
    • [2019/05/22]
    • [$3,000]
    會計人員平時對於薪資扣繳之金額如何決定,員工紅利之入帳及報稅常有疑慮,另外公司平時提撥退休金,雇主及員工提撥之金額及提撥基金後之帳務處理,目前會計法令甚少提及,健保費中一般健保費之扣繳及補充(二代)健保費之扣費,以及帳務處理亦常困擾著會計人 ...
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  3. 3. 簡介: 公司設立、稅務與創業應注意事項 (0523-創業簡介)
    • [台北]
    • [2019/05/23]
    • [免費]
    公司設立前,有許多值得創業者多加留意的應注意事項,包含:設立公司流程,創業有哪些成敗的關鍵,勞健保單位的成立,以及有哪些稅賦申報,需在公司設立後逐步進行?政府有哪些資源可以善用?透過本研討會的說明,有助於創業者在決策上的參考。
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  4. 4. 公司申報薪資扣繳、提撥退休金及健保費扣費實務班 (0524(中華職工))
    • [台北]
    • [2019/05/24]
    • [$3,000]
    本課程將針對公司申報「薪資扣繳」、「提撥退休金」、「健保費扣費」三大向之扣繳申報及扣費整理詳細解析,透過實例詳予解說,協助會計或稅務人員瞭解扣繳制度及相關規定,以合法及順利完成申報。
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  5. 5. 簡介: 公司設立、稅務與創業應注意事項 (0620-創業簡介)
    • [台北]
    • [2019/06/20]
    • [免費]
    公司設立前,有許多值得創業者多加留意的應注意事項,包含:設立公司流程,創業有哪些成敗的關鍵,勞健保單位的成立,以及有哪些稅賦申報,需在公司設立後逐步進行?政府有哪些資源可以善用?透過本研討會的說明,有助於創業者在決策上的參考。
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  6. 6. 簡介: 公司設立、稅務與創業應注意事項 (0625-創業簡介)
    • [台北]
    • [2019/06/25]
    • [免費]
    公司設立前,有許多值得創業者多加留意的應注意事項,包含:設立公司流程,創業有哪些成敗的關鍵,勞健保單位的成立,以及有哪些稅賦申報,需在公司設立後逐步進行?政府有哪些資源可以善用?透過本研討會的說明,有助於創業者在決策上的參考。
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  7. 7. 人資管理常見問題-從法令規定出發 (108年08月課程(8/13))
    • [台北]
    • [2019/08/13]
    • [$3,300]
    ◆不論您是公司管理者或是人資人員,是否常遇到令人頭痛的管理員工問題?本課程利用實務案例出發,按法令規定,協助參訓者能清楚了解規定是甚麼! ◆員工是公司無形資產但也是常讓管理者頭痛的麻煩人物,人的個性百百種,用同一種管理方式不見得適用 ...
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  8. 8. (財會篇)公司申報薪資扣繳、提撥退休金及健保費扣費 (108年08月課程(8/16高雄))
    • [高雄]
    • [2019/08/16]
    • [$3,000]
    會計人員平時對於薪資扣繳之金額如何決定,員工紅利之入帳及報稅常有疑慮,另外公司平時提撥退休金,雇主及員工提撥之金額及提撥基金後之帳務處理,目前會計法令甚少提及,健保費中一般健保費之扣繳及補充(二代)健保費之扣費,以及帳務處理亦常困擾著會計人 ...
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  9. 9. (人資)公司申報薪資扣繳、提撥退休金及健保費扣費 (108年09月課程 (9/10))
    • [台北]
    • [2019/09/10]
    • [$3,000]
    勞工法令繁多,且法令常常修正,政府為保障勞工加上勞工意識抬頭,因而勞資糾紛屢見不鮮,尤其是薪資、加班費之給付、退休金之提撥及健保費之投保扣費,勞資雙方常有糾紛,為使企業能遵守勞工相關法令,特安排此講座協助企業正確作業,避免不必要之爭議。
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  10. 10. 雲端醫療照護導入實務班(台北班) (0303-0310台北班)
    • [未知]
    • [2012/03/03]
    • [$9,000]
    在完善的健保制度與龐大健保醫療照護支出,政府政策影響及經營環境變遷下,健康醫療產業經營環境日趨嚴峻;人口結構及醫療型態改變,新的健康照護與管理問題逐漸浮現且複雜化;民眾對於醫療品質的要求愈來愈高,加上健保制度的不斷調整、醫療院所經營型態轉變 ...
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