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"健保" 課程共 171 筆,顯示第 51-60 筆
  1. 51. 企業人資勞健就保投保實務與案例解析講座 (104年09月課程 (9/18))
    • [台北]
    • [2015/09/18]
    • [$3,000]
    ●勞健保業務之複雜程度,非字面上就能說明,二代健保甫於102年施行,然根據98年施行的勞保條例,規定勞保費率逐年調高的法律依據,103年開始調漲0.5個百分點,費率從7.5%調漲至8%,今年費率再度依該條例調漲至9%。另七月一日起時基本工資 ...
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  2. 52. Excel對二代健保與薪資試算及個資保護操作實務 (104年12月課程)
    • [台北]
    • [2015/12/08]
    • [$3,300]
    (授課師資為資深電腦稽核老師,課程均上機操作,本課程獨家規劃,敬請把握) 人資、財會同仁經常以EXCEL做為管理資料的工具,隨著個資法、二代健保等各項法令調整,增加了更多工作時間在因應這些調整,許多同仁以「人工式」試算、製表,卻忽略了手上 ...
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  3. 53. Excel對二代健保與薪資試算及個資保護操作實務 (105年4月)
    • [台北]
    • [2016/04/13]
    • [$3,300]
    (授課師資為資深電腦稽核老師,課程均上機操作,本課程獨家規劃,敬請把握) 人資、財會同仁經常以EXCEL做為管理資料的工具,隨著個資法、二代健保等各項法令調整,增加了更多工作時間在因應這些調整,許多同仁以「人工式」試算、製表,卻忽略了手上 ...
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  4. 54. 人資管理常見問題-從法令規定出發 (105年04月課程 (4/25))
    • [台北]
    • [2016/04/25]
    • [$3,300]
    ◆不論您是公司管理者或是人資人員,是否常遇到令人頭痛的管理員工問題?本課程利用實務案例出發,按法令規定,協助參訓者能清楚了解規定是甚麼! ◆員工是公司無形資產但也是常讓管理者頭痛的麻煩人物,人的個性百百種,用同一種管理方式不見得適用 ...
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  5. 55. (財會篇)公司申報薪資扣繳、提撥退休金及健保費扣費 (105年05月課程 (5/10))
    • [台北]
    • [2016/05/10]
    • [$3,000]
    會計人員平時對於薪資扣繳之金額如何決定,員工紅利之入帳及報稅常有疑慮,另外公司平時提撥退休金,雇主及員工提撥之金額及提撥基金後之帳務處理,目前會計法令甚少提及,健保費中一般健保費之扣繳及補充(二代)健保費之扣費,以及帳務處理亦常困擾著會計人 ...
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  6. 56. (財會篇)公司申報薪資扣繳、提撥退休金及健保費扣費 (105年10月課程 (10/11))
    • [台北]
    • [2016/10/11]
    • [$3,000]
    會計人員平時對於薪資扣繳之金額如何決定,員工紅利之入帳及報稅常有疑慮,另外公司平時提撥退休金,雇主及員工提撥之金額及提撥基金後之帳務處理,目前會計法令甚少提及,健保費中一般健保費之扣繳及補充(二代)健保費之扣費,以及帳務處理亦常困擾著會計人 ...
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  7. 57. 人資管理常見問題-從法令規定出發 (106年01月課程 (1/10開課))
    • [台北]
    • [2017/01/10]
    • [$3,300]
    ◆不論您是公司管理者或是人資人員,是否常遇到令人頭痛的管理員工問題?本課程利用實務案例出發,按法令規定,協助參訓者能清楚了解規定是甚麼! ◆員工是公司無形資產但也是常讓管理者頭痛的麻煩人物,人的個性百百種,用同一種管理方式不見得適用 ...
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  8. 58. (財會篇)公司申報薪資扣繳、提撥退休金及健保費扣費 (106年09月(9/19))
    • [台北]
    • [2017/09/19]
    • [$3,000]
    會計人員平時對於薪資扣繳之金額如何決定,員工紅利之入帳及報稅常有疑慮,另外公司平時提撥退休金,雇主及員工提撥之金額及提撥基金後之帳務處理,目前會計法令甚少提及,健保費中一般健保費之扣繳及補充(二代)健保費之扣費,以及帳務處理亦常困擾著會計人 ...
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  9. 59. (財會篇)公司申報薪資扣繳、提撥退休金及健保費扣費 (107年03月(3/21))
    • [台北]
    • [2018/03/21]
    • [$3,000]
    會計人員平時對於薪資扣繳之金額如何決定,員工紅利之入帳及報稅常有疑慮,另外公司平時提撥退休金,雇主及員工提撥之金額及提撥基金後之帳務處理,目前會計法令甚少提及,健保費中一般健保費之扣繳及補充(二代)健保費之扣費,以及帳務處理亦常困擾著會計人 ...
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  10. 60. 勞動檢查之企業對策與預防實務 - 勞動事件法之因應 (107年05月課程(5/25))
    • [台北]
    • [2018/05/25]
    • [$3,000]
    面對年年擴大的勞檢,事業單位的具體因應對策如何?又針對勞檢後之缺失,應如何的改善、預防並救濟?面對瞬息萬變而繁雜的、新修訂的勞工法令,人資人員抓的到重點嗎?如何初步的處理而不致違法受罰,甚至被雇主抱怨而丟失工作?上完課,勞動條件無法改善的情 ...
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