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"金融" 課程共 98 筆,顯示第 41-50 筆
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41. Excel對財會應收帳款管理報表操作實務班-初任 (107年04月(04/16))
- [台北]
- [2018/04/16]
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[$3,300]
[講師介紹]
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Excel對財會應收帳款管理報表操作實務班-初任 |
講師:洪嘉隆 |
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●如果公司沒有財務軟體…那你將需要這課程,更熟悉這個強大的輔助工具:EXCEL
●如果公司已有財務軟體…課程將帶你了解資料的原理,產出多元、符合需求的報表
●日期是資料的心臟!但ERP倒出的日期,沒辦法轉換?!本課程教你五秒轉換完成!
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42. 出納作業標準化技巧與資金管理實務講座班 (107年06月(06/14)已額滿,勿報)
- [台北]
- [2018/06/14]
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[$3,000]
[講師介紹]
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出納作業標準化技巧與資金管理實務講座班 |
講師:蔡篤村 |
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課程效益:
1.建立有效出納組織及作業程序,以標準化技巧強化企業財產(現金、票據、外幣、金銀條塊等)之管理。
2.設計資金運用、調度之收入、支出、零用金之標準化作業及演練。
3.做好出納事務之盤點及檢核,防止企業財產管理之可能弊端。
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43. 金融科技專利的創新與申請(台北班) (0814(工研院台北學習中心))
- [台北]
- [2018/08/14]
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[$3,300]
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金融科技蓬勃發展改變金融服務業的樣貌以及價值傳遞方式,現在的金融服務業者不限於傳統的金融業,金融資訊公司、電商也是廣義的金融服務提供者,新成員加入將重塑傳統商業模式和固有的金融服務價值。專利除了保護自有技術的成果外,專利資訊公開的特性讓我們 ...
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44. Excel對財會應收帳款管理報表操作實務班-初任 (107年08月(08/20))
- [台北]
- [2018/08/20]
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[$3,300]
[講師介紹]
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Excel對財會應收帳款管理報表操作實務班-初任 |
講師:洪嘉隆 |
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●如果公司沒有財務軟體…那你將需要這課程,更熟悉這個強大的輔助工具:EXCEL
●如果公司已有財務軟體…課程將帶你了解資料的原理,產出多元、符合需求的報表
●日期是資料的心臟!但ERP倒出的日期,沒辦法轉換?!本課程教你五秒轉換完成!
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45. 出納作業標準化技巧與資金管理實務講座班 (107年09月(09/27))
- [台北]
- [2018/09/27]
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[$3,000]
[講師介紹]
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出納作業標準化技巧與資金管理實務講座班 |
講師:蔡篤村 |
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課程效益:
1.建立有效出納組織及作業程序,以標準化技巧強化企業財產(現金、票據、外幣、金銀條塊等)之管理。
2.設計資金運用、調度之收入、支出、零用金之標準化作業及演練。
3.做好出納事務之盤點及檢核,防止企業財產管理之可能弊端。
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46. 串聯公司與個人目標-績效獎金制度設計 (107年 10月份 桃園場)
- [桃園]
- [2018/10/19]
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[$2,800]
[講師介紹]
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串聯公司與個人目標-績效獎金制度設計 |
講師:耿達聖 |
企業管理顧問顧問師,主要專長:策略性績效管理
激勵與薪酬
財務報表分析
問題分析與解決
平衡計分卡
時間管理
會議管理
企業邏輯思考技巧 |
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課程簡介:
「績效管理」與「績效考核」是老闆或員工都非常關心的議題。老闆關心的是公司績效如何?獲利如何?而員工關心的則是考績如何?獎金多少?但是因為雙方的出發點不同,看待績效這件事的角度上也有所差異。老闆憂心的是,大家的個人績效都很好,獎 ...
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47. 串聯公司與個人目標-績效獎金制度設計 (107年 11月份 桃園場)
- [桃園]
- [2018/11/23]
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[$2,800]
[講師介紹]
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串聯公司與個人目標-績效獎金制度設計 |
講師:耿達聖 |
企業管理顧問顧問師,主要專長:策略性績效管理
激勵與薪酬
財務報表分析
問題分析與解決
平衡計分卡
時間管理
會議管理
企業邏輯思考技巧 |
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課程簡介:
「績效管理」與「績效考核」是老闆或員工都非常關心的議題。老闆關心的是公司績效如何?獲利如何?而員工關心的則是考績如何?獎金多少?但是因為雙方的出發點不同,看待績效這件事的角度上也有所差異。老闆憂心的是,大家的個人績效都很好,獎 ...
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48. 出納作業標準化技巧與資金管理實務講座班 (107年12月(12/13))
- [台北]
- [2018/12/13]
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[$3,000]
[講師介紹]
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出納作業標準化技巧與資金管理實務講座班 |
講師:蔡篤村 |
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課程效益:
1.建立有效出納組織及作業程序,以標準化技巧強化企業財產(現金、票據、外幣、金銀條塊等)之管理。
2.設計資金運用、調度之收入、支出、零用金之標準化作業及演練。
3.做好出納事務之盤點及檢核,防止企業財產管理之可能弊端。
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49. 串聯公司與個人目標-績效獎金制度設計 (107年 12月份 桃園場)
- [桃園]
- [2018/12/21]
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[$2,800]
[講師介紹]
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串聯公司與個人目標-績效獎金制度設計 |
講師:耿達聖 |
企業管理顧問顧問師,主要專長:策略性績效管理
激勵與薪酬
財務報表分析
問題分析與解決
平衡計分卡
時間管理
會議管理
企業邏輯思考技巧 |
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課程簡介:
「績效管理」與「績效考核」是老闆或員工都非常關心的議題。老闆關心的是公司績效如何?獲利如何?而員工關心的則是考績如何?獎金多少?但是因為雙方的出發點不同,看待績效這件事的角度上也有所差異。老闆憂心的是,大家的個人績效都很好,獎 ...
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50. 串聯公司與個人目標-績效獎金制度設計 (108年 1月份 桃園場)
- [桃園]
- [2019/01/18]
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[$2,800]
[講師介紹]
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串聯公司與個人目標-績效獎金制度設計 |
講師:耿達聖 |
企業管理顧問顧問師,主要專長:策略性績效管理
激勵與薪酬
財務報表分析
問題分析與解決
平衡計分卡
時間管理
會議管理
企業邏輯思考技巧 |
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課程簡介:
「績效管理」與「績效考核」是老闆或員工都非常關心的議題。老闆關心的是公司績效如何?獲利如何?而員工關心的則是考績如何?獎金多少?但是因為雙方的出發點不同,看待績效這件事的角度上也有所差異。老闆憂心的是,大家的個人績效都很好,獎 ...
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