人資行政
"人資行政" 課程共 12 筆,顯示第 11-12 筆
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11. 與企業組職整併有關的勞動法令 (0912晚間(睿哲))
- [台北]
- [2024/09/12]
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[$1,700]
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企業組織整併經常作為企業因應外在環境或經營狀況的方式,組職整併的態樣很多,主要規定在公司法及企業併購法中,至於在整併過程中企業首要處理的員工權益事項,如年資、資遣、職福會、勞退金、工會及團體協約則規定在不同的勞動法規,因此人資人員必須了解整 ...
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12. 人資人員在勞資爭議中的角色及定位 (1119下午(睿哲))
- [台北]
- [2024/11/19]
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[$2,000]
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在勞動關係中,基於法令上權利、勞動條件約定因企業經營管理的需要,易與員工權益產生直接或間接的衝突,卻也因此,而會有勞資雙方各自不同的立場,造成爭議與訴訟!
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