2017-03-08 文章提供：<亞太培訓顧問>
【一例一休因應之道】 最實用的操作指� 亞太的合作夥伴們及人資朋友有福了，一例一休，自公布以來已經實施了兩個月，究竟如何計算工資/特休/績效/加班費，始終是人資伙伴們的一大挑戰，究竟如何因應，才能合乎勞基法的規定，始員工受益，公司也符合成本呢? ...
自1997年亞太教育訓練網成立開始，智谷集團致力協助企業人才培育發展，而旗下的「智谷顧問」更是企業內訓委外的� 夥伴!以提升企業人才培育發展與 ...
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2016-12-14 文章提供：<海森驗證>
【升到經理人, 一旦被解任, 什麼都沒有?以前勞工年資就一筆勾銷？ 】 文 / 黃才昱 【台灣法律網】 鄭姓副總在保險公司上班21年後遭資遣，他指控資方逼他退休，還說不退休就降職等，並散布謠言製造他� 退休的氛圍，提告確認僱傭關係；台北地院查出鄭和公司 ...
提供產業相關教育訓練，透過產業交流活動，研發可靠度技術與發展驗證服務，協助產業增加產品價值與提升對客戶的服務效益，定位為產業與認證之間的橋樑 ...
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2016-11-07 文章提供：<亞太培訓顧問>
在台灣的企業中，投資在銷售人員的產品與服務技能上，相較於其他項目是不手� 的。除了在2008到2009年金融海嘯期間，整體需求量震盪下滑，從2010年後，仍有7-8%的年增長率迅� 爬升。培訓目標上，相較於海嘯前的心態與獎勵傾向，到近五年急於看到立竿見影的效果，不論是 ...
自1997年亞太教育訓練網成立開始，智谷集團致力協助企業人才培育發展，而旗下的「智谷顧問」更是企業內訓委外的� 夥伴!以提升企業人才培育發展與 ...
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2016-11-07 文章提供：<亞太培訓顧問>
秋冬來臨，也代表著又到了規劃隔年度教育訓練的時間點，時常有新進的人資夥伴詢問亞太規劃師應該如何規劃企業內重� 的金雞母-業務單位的教育訓練課程，教育訓練課程模型可使用ADDIE「分析（a alysis）」、「設計（desig ）」、「開發（developme ）」、 ...
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2016-09-29 文章提供：<亞太培訓顧問>
這十多年從HR到管理顧問公司的規劃師，從企業幕僚到營運單位，觀察到企業在培訓上的轉變、兩岸培訓發展的不同、消費者對於生活與工作上的平衡調整。細細思量，台灣的企業培訓正大步朝個人化及自主學習及更� 的培訓成效走向前進著。 培訓成� 的三大重點 大環境 ...
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