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2014-12-29 文章提供:<恆基企管(創立於1994年)>

「年終獎金」是企業最重 的人力資源管理工具,就經營管理面而言,「年終獎金」是企業金額最大單筆人事薪資費用,其金額可高達上千萬元或更高之鉅,如何應用效益最高度?企業重視年終獎金效益,其將攸關影響企業短、中、長期的企業競爭力及人力資源素質良寙。就法律面而言,勞動基準法第二十九 ...

恆基企管顧問有限公司成立於民國八十三年四月,為一專業結合經營面、管理面、財務面、法律面、人性面考量之提供企業經營管理顧問、提昇企業經營績效, ...

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2014-12-25 文章提供:<亞太培訓顧問>

.. 神秘客稽核 直指服務缺口 提升優質服務(下集)

自1997年亞太教育訓練網成立開始,智谷集團致力協助企業人才培育發展,而旗下的「智谷顧問」更是企業內訓委外的 夥伴!以提升企業人才培育發展與 ...

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2014-10-20 文章提供:<亞太培訓顧問>

圖片來源:flic.k /p/ Fobwz 這些年數位學習(E-Lea i g)越來越被企業重視,其實數位學習不僅只是製作或購買影片而已,它也在企業在組織與員工發展中,扮 了很重 的關鍵角色,因此,人資單位在規劃與設計數位學習平台前,可能 多思考與更加靈活運用學 ...

自1997年亞太教育訓練網成立開始,智谷集團致力協助企業人才培育發展,而旗下的「智谷顧問」更是企業內訓委外的 夥伴!以提升企業人才培育發展與 ...

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2014-03-24 文章提供:<亞太培訓顧問>

「 衡量訓練效果實在太難了。」或者,「學員完成訓練之後,我們根本沒有管道可以評估他們的學習成果。」 管理顧問柯帕翠克夫婦(James a d We dy Ki kpa ick)表示,這是 多沒有衡量員工訓練效果的訓練者所常用的藉口。他們認為,訓練一定 衡量效果 ...

自1997年亞太教育訓練網成立開始,智谷集團致力協助企業人才培育發展,而旗下的「智谷顧問」更是企業內訓委外的 夥伴!以提升企業人才培育發展與 ...

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2014-01-21 文章提供:<亞太培訓顧問>

會說培訓很貴的人一定是還沒有看/體驗過培訓能帶來的價值,這就是為什麼很多企業員工福利中,旅遊的預算遠超過培訓預算。 我們常說的「教育訓練」是由兩個詞組成的──「教育」跟「訓練」需 分開討論,他們之間有什麼 別呢? 簡單來說,「教育」的學習非常廣泛,這 ...

自1997年亞太教育訓練網成立開始,智谷集團致力協助企業人才培育發展,而旗下的「智谷顧問」更是企業內訓委外的 夥伴!以提升企業人才培育發展與 ...

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