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2016-12-05 文章提供:<恆基企管(創立於1994年)>

★年終將屆,低績效員工:不發年終獎金?減薪? 企業唯一籌碼:薪資(績效)、年終獎金 恆基企業管理顧問有限公司►► 總經理 林士譽►► < able ...

恆基企管顧問有限公司成立於民國八十三年四月,為一專業結合經營面、管理面、財務面、法律面、人性面考量之提供企業經營管理顧問、提昇企業經營績效, ...

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2016-11-07 文章提供:<亞太培訓顧問>

在台灣的企業中,投資在銷售人員的產品與服務技能上,相較於其他項目是不手 的。除了在2008到2009年金融海嘯期間,整體需求量震盪下滑,從2010年後,仍有7-8%的年增長率迅 爬升。培訓目標上,相較於海嘯前的心態與獎勵傾向,到近五年急於看到立竿見影的效果,不論是 ...

自1997年亞太教育訓練網成立開始,智谷集團致力協助企業人才培育發展,而旗下的「智谷顧問」更是企業內訓委外的 夥伴!以提升企業人才培育發展與 ...

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2016-11-07 文章提供:<亞太培訓顧問>

秋冬來臨,也代表著又到了規劃隔年度教育訓練的時間點,時常有新進的人資夥伴詢問亞太規劃師應該如何規劃企業內重 的金雞母-業務單位的教育訓練課程,教育訓練課程模型可使用ADDIE「分析(a alysis)」、「設計(desig )」、「開發(developme )」、 ...

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2016-11-07 文章提供:<恆基企管(創立於1994年)>

勞動基準法最重 規定:「工資」由勞雇雙方議定 企業最強員工管理工具-浮動(薪資、年終獎金) 恆基企業管理顧問有限公司 總經理 林士譽 企業(勞基法+人力資源管理)多 ...

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2016-10-03 文章提供:<恆基企管(創立於1994年)>

企業解決勞基法及人力資源管理疑難之薪資規劃 複雜變簡單:制度對& a ;企業多獲利& a ;員工多加薪 恆基企業管理顧問有限公司 總經理 林士譽 ►►企業最重 的員工管理制度 ...

恆基企管顧問有限公司成立於民國八十三年四月,為一專業結合經營面、管理面、財務面、法律面、人性面考量之提供企業經營管理顧問、提昇企業經營績效, ...

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