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2017-04-14 文章提供:<創思流管理諮詢有限公司>

上次與一位人資朋友聊天,她提到:「每回訓練結束後, 多學員帶著學習後的激情、興致勃勃想回去練習,但一回到組織,就被組織文化的浪潮所淹沒,充滿無力感,然後老闆們就會說訓練無效,文化也非一朝一夕改變的啊!」她兩手一攤,充滿無奈的說起。 工作行為呈現=「思維」+ ...

起 人才的良窳是企業可否轉型成 與繼續生存的關鍵因素,過去我們看到職場很多優秀人才的出走,企業與組織在探討這個議題上總認為是薪資太低,或 ...

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2017-04-14 文章提供:<創思流管理諮詢有限公司>

這十多年從HR到管理顧問公司的規劃師,從企業幕僚到營運單位,觀察到企業在培訓上的轉變、兩岸培訓發展的不同、消費者對於生活與工作上的平衡調整。細細思量,台灣的企業培訓正大步朝個人化及自主學習及更 的培訓成效走向前進著。 培訓成 的三大重點 大環境跟人力資源加 流 ...

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2017-04-14 文章提供:<創思流管理諮詢有限公司>

業務主管:「我們最近流動率高,新人太多,人員能力不足,你們HR可以幫忙提出方案嗎?」 人資窗口:「你們需求可以再提詳細一點嗎?」 業務主管:「我還 花這麼多時間跟你們解釋,你們HR平常就是不懂營運單位的需 !」 在前公司曾聽過業務主管跟人資窗口進行上述對話,而這個 ...

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2017-03-08 文章提供:<亞太培訓顧問>

【一例一休因應之道】 最實用的操作指 亞太的合作夥伴們及人資朋友有福了,一例一休,自公布以來已經實施了兩個月,究竟如何計算工資/特休/績效/加班費,始終是人資伙伴們的一大挑戰,究竟如何因應,才能合乎勞基法的規定,始員工受益,公司也符合成本呢? ...

自1997年亞太教育訓練網成立開始,智谷集團致力協助企業人才培育發展,而旗下的「智谷顧問」更是企業內訓委外的 夥伴!以提升企業人才培育發展與 ...

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2017-02-06 文章提供:<恆基企管(創立於1994年)>

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恆基企管顧問有限公司成立於民國八十三年四月,為一專業結合經營面、管理面、財務面、法律面、人性面考量之提供企業經營管理顧問、提昇企業經營績效, ...

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