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"站內搜尋 - 找課程" 課程共 692 筆,顯示第 151-160 筆
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151. 統計製程管制(SPC)應用實務 (105年 11月份)
- [桃園]
- [2016/11/29]
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[$2,000]
[講師介紹]
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統計製程管制(SPC)應用實務 |
講師:蘇峰民 |
學歷:
國立清華大學工業工程與工程管理碩士
國立清華大學工業工程與工程管理博士
中原大學工業工程與工程管理學士
相關專業認證與獲獎記錄:
專業認證:
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課程介紹:
在製造產業環境中,品質改善一直是企業不斷須突破與努力的方向,若無良好的基礎改善監控與分析工具,企業以經驗提出改善對策,是無法根除製程根本原因。對於製程改善必須要有數據為依據,運用統計軟體Minitab進行分析探討趨勢與潛在的問 ...
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152. 病毒(口碑)式行銷 (105年 12月份)
- [桃園]
- [2016/12/07]
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[$2,000]
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目標:
1.協助企業運用低成本高效率行銷策略
2.自走式廣告效應
3.無處不可以行銷
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153. 電子產品組裝技巧 (105件 12月份)
- [桃園]
- [2016/12/13]
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[$2,000]
[講師介紹]
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電子產品組裝技巧 |
講師:古增炫 |
擔任企業教育訓練講師,具10年以上經驗。 |
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目標:完成組裝任務~詮釋當今在生產線作業方式的改變與工法,設備的調整、 工具的使用,
以及如何生產外觀整齊、清潔優秀的一流產品。
特色:符合工程、品管的規格、客戶滿意、降低成本
1.外觀 & 功能經過工 ...
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154. 文創商品開發與整合策略 (105年 12月份)
- [桃園]
- [2016/12/14]
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[$2,000]
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目標:
1.協助提煉符合消費者價值的文創元素
2.文創價值的階段與擴展路徑
3.整合與異業合作相乘效果
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155. 職災補賠償及團保 (105年 12月份)
- [桃園]
- [2016/12/15]
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[$2,000]
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目標:
職業災害對勞工企業是造成很大影響,講師用新聞、法院判決,分析各種職災補償,賠償類型,計算與管理,提醒一般團險缺失,提供規劃建議,光聽職災調解如何完善處理就值回學費!
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156. 餐飲業食品衛生安全管理作業 (105年 12月份)
- [桃園]
- [2016/12/19]
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[$2,000]
[講師介紹]
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餐飲業食品衛生安全管理作業 |
講師:莊家欣 |
學歷:
國立臺灣師範大學 運動休閒與餐旅管理所 畢
大葉大學食品科技系畢
專業成就:
研發、品管軟硬體建立、人員培訓養成計劃執行。
調味品、飲料、餐飲設計研... |
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目標:8小時有效學習建立終身競爭力-
培訓企業品管、研發、生管、營運、行銷等主管及其負責人,有效運用品管、品保知識的管理與運用,提升中央廚房或營業場所餐點的衛生安全管理,避免提供客人不潔的餐點造成食物中毒,引起客訴有損公司的餐飲品牌形 ...
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157. 電子產品可靠度實務_預估與實驗 (105年 12月份)
- [桃園]
- [2016/12/19]
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[$2,000]
[講師介紹]
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電子產品可靠度實務_預估與實驗 |
講師:何志傑 |
擔任企業教育訓練講師,具10年以上經驗
企業輔導案主持人,輔導經驗包括汽車電子、工業電腦等產業 |
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目標:
透過此課程介紹電子產品可靠度預估實務做法,瞭解相關產業如何應用可靠度預估技術於一般商業活動與研發管理。
以一個有關電源轉換器降低溫升問題的輔導案例為中心,介紹統計學在各階段之重要性,課程內容也會包括統計方法之使用及結論之正確 ...
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158. ISO 9001:2015內部稽核員 品質管理系統 (105年 12月份)
- [桃園]
- [2016/12/20]
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[$2,000]
[講師介紹]
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ISO 9001:2015內部稽核員 品質管理系統 |
講師:謝忠穆 |
經歷:工廠、輔導及稽核經驗超過三十年(涵蓋兩岸三地) |
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目標:
培育人才以完成繁複品質管理系統之作業
協助企業有效地於組織內部進行內部稽核
精確提出NCR與改善方案,及有效的結案
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159. A+團隊激勵-活化高績效團隊的能量 提升核心競爭力 (105年 12月份)
- [桃園]
- [2016/12/21]
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[$2,000]
[講師介紹]
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A+團隊激勵-活化高績效團隊的能量 提升核心競爭力 |
講師:張前偉 |
財團法人台灣電子檢驗中心( ETC );品質管理輔導系列。
勞委會職訓局 協助事業單位人力資源提升計畫 輔導顧問
勞委會職訓局 TTQS訓練品質服務團--輔導顧問
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目標:
1.透過精心設計的團隊競賽活動,激發學員內在潛能與旺盛企圖心,並培養出責任感、榮譽心及 心手相連的革命情感,以期上下一心攜手並進,達成凝聚公司士氣及提升公司營運績效之豐碩成果,交出亮眼的團隊成績!
2.團隊是今日職場必備的競爭力 ...
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160. 勞務管理實務解析 (105年 12月份)
- [桃園]
- [2016/12/23]
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[$2,000]
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目標:
從徵才到離退,一般企業所沒注意的法令與經營成本、風險,
透過實務,加以全盤了解。
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