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"勞保" 課程共 290 筆,顯示第 241-250 筆
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241. (財會篇)公司申報薪資扣繳、提撥退休金及健保費扣費 (111年05月課程 (5/20))
- [台北]
- [2022/05/20]
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[$3,000]
[講師介紹]
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(財會篇)公司申報薪資扣繳、提撥退休金及健保費扣費 |
講師:石世賢 |
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會計人員平時對於薪資扣繳之金額如何決定,員工紅利之入帳及報稅常有疑慮,另外公司平時提撥退休金,雇主及員工提撥之金額及提撥基金後之帳務處理,目前會計法令甚少提及,健保費中一般健保費之扣繳及補充(二代)健保費之扣費,以及帳務處理亦常困擾著會計人 ...
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242. 職業災害補償認識與對策 (111年 05月份 桃園場)
- [桃園]
- [2022/05/26]
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[$2,800]
[講師介紹]
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職業災害補償認識與對策 |
講師:廖國平 |
(一)經歷:
1.炳鴻電子副廠長(經營管理/人員管理/降低成本)
2.大潤發量販店經理(經營管理/教育訓練/人員管理)
3.開南大學人文社會學院課程委員會委員&院務... |
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透過本課程了解職業災害之定義,補償之法令規定,補償之種類,雇主得以建立職災預防機制,勞工充分認識何謂職業災害。因勞工一旦發生了職業災害,雇主就必須負起有關之民事賠償及補償,職災補賠償金額十分巨大,嚴重影響企業之財務,也造成員工生活的重大影響 ...
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243. (人資處理篇)薪資扣繳、提撥退休金及健保費扣費實務 (111年06月 (6/14))
- [台北]
- [2022/06/14]
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[$3,000]
[講師介紹]
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(人資處理篇)薪資扣繳、提撥退休金及健保費扣費實務 |
講師: |
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勞工法令繁多,且法令常常修正,政府為保障勞工加上勞工意識抬頭,因而勞資糾紛屢見不鮮,尤其是薪資、加班費之給付、退休金之提撥及健保費之投保扣費,勞資雙方常有糾紛,為使企業能遵守勞工相關法令,特安排此講座協助企業正確作業,避免不必要之爭議。
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244. (人資處理篇)薪資扣繳、提撥退休金及健保費扣費實務 (112年06月課程 (6/29))
- [台北]
- [2022/06/29]
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[$3,200]
[講師介紹]
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(人資處理篇)薪資扣繳、提撥退休金及健保費扣費實務 |
講師: |
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勞工法令繁多,且法令常常修正,政府為保障勞工加上勞工意識抬頭,因而勞資糾紛屢見不鮮,尤其是薪資、加班費之給付、退休金之提撥及健保費之投保扣費,勞資雙方常有糾紛,為使企業能遵守勞工相關法令,特安排此講座協助企業正確作業,避免不必要之爭議。
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245. 職業災害補償認識與對策 (111年 06月份 桃園場)
- [桃園]
- [2022/06/30]
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[$2,800]
[講師介紹]
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職業災害補償認識與對策 |
講師:廖國平 |
(一)經歷:
1.炳鴻電子副廠長(經營管理/人員管理/降低成本)
2.大潤發量販店經理(經營管理/教育訓練/人員管理)
3.開南大學人文社會學院課程委員會委員&院務... |
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透過本課程了解職業災害之定義,補償之法令規定,補償之種類,雇主得以建立職災預防機制,勞工充分認識何謂職業災害。因勞工一旦發生了職業災害,雇主就必須負起有關之民事賠償及補償,職災補賠償金額十分巨大,嚴重影響企業之財務,也造成員工生活的重大影響 ...
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246. 勞健保、二代健保與各類所得扣繳申報暨查核解析 (111年7月(07/19,已滿班))
- [台北]
- [2022/07/19]
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[$3,000]
[講師介紹]
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勞健保、二代健保與各類所得扣繳申報暨查核解析 |
講師:張淵智 |
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員工到職之後,除了每月定期薪資給付之外,依法投保勞保、健保、勞退與可能產生的二代健保,以及每年的各類所得扣繳申報,都是雇主的責任,由於雇主是各類所得扣繳與申報義務人,亦是勞健保與二代健保的扣費義務人,因此,雇主的責任非常之大,一個不留意就可 ...
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247. 職業災害補償認識與對策 (111年 07月份 桃園場)
- [桃園]
- [2022/07/28]
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[$2,800]
[講師介紹]
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職業災害補償認識與對策 |
講師:廖國平 |
(一)經歷:
1.炳鴻電子副廠長(經營管理/人員管理/降低成本)
2.大潤發量販店經理(經營管理/教育訓練/人員管理)
3.開南大學人文社會學院課程委員會委員&院務... |
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透過本課程了解職業災害之定義,補償之法令規定,補償之種類,雇主得以建立職災預防機制,勞工充分認識何謂職業災害。因勞工一旦發生了職業災害,雇主就必須負起有關之民事賠償及補償,職災補賠償金額十分巨大,嚴重影響企業之財務,也造成員工生活的重大影響 ...
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248. 勞健保、二代健保與各類所得扣繳申報暨查核解析 (111年8月(08/15,已滿班))
- [台北]
- [2022/08/15]
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[$3,000]
[講師介紹]
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勞健保、二代健保與各類所得扣繳申報暨查核解析 |
講師:張淵智 |
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員工到職之後,除了每月定期薪資給付之外,依法投保勞保、健保、勞退與可能產生的二代健保,以及每年的各類所得扣繳申報,都是雇主的責任,由於雇主是各類所得扣繳與申報義務人,亦是勞健保與二代健保的扣費義務人,因此,雇主的責任非常之大,一個不留意就可 ...
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249. 職業災害補償認識與對策 (111年 08月份 桃園場)
- [桃園]
- [2022/08/25]
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[$2,800]
[講師介紹]
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職業災害補償認識與對策 |
講師:廖國平 |
(一)經歷:
1.炳鴻電子副廠長(經營管理/人員管理/降低成本)
2.大潤發量販店經理(經營管理/教育訓練/人員管理)
3.開南大學人文社會學院課程委員會委員&院務... |
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透過本課程了解職業災害之定義,補償之法令規定,補償之種類,雇主得以建立職災預防機制,勞工充分認識何謂職業災害。因勞工一旦發生了職業災害,雇主就必須負起有關之民事賠償及補償,職災補賠償金額十分巨大,嚴重影響企業之財務,也造成員工生活的重大影響 ...
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250. 勞健保、二代健保與各類所得扣繳申報暨查核解析 (111年9月(09/28。已滿班))
- [台北]
- [2022/09/28]
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[$3,000]
[講師介紹]
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勞健保、二代健保與各類所得扣繳申報暨查核解析 |
講師:張淵智 |
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員工到職之後,除了每月定期薪資給付之外,依法投保勞保、健保、勞退與可能產生的二代健保,以及每年的各類所得扣繳申報,都是雇主的責任,由於雇主是各類所得扣繳與申報義務人,亦是勞健保與二代健保的扣費義務人,因此,雇主的責任非常之大,一個不留意就可 ...
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