知識中心
241. 順豐王衛：管理21萬人的4個秘訣
文章提供：亞太培訓顧問 / 原文作者：《商界評論》
王衛謙和低調，他自己介紹17歲離開學校，做過搬運工清潔工，23歲創辦順豐，今年20歲的順豐已有21萬員工，年收入快遞部分就有200多億，順豐航空件的數量佔國內貨物空運量的17%。這麼漂亮的數字面前，王衛只是淡淡一句“運氣還好啊& ...
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242. 職場測試：你的職場品牌是什麼？
文章提供：亞太培訓顧問 / 原文作者：現代快報 2014-02-11
每個品牌都需要用心經營，品牌價值越高，就越受人追捧。職場上的價值更是你成功的基礎，看看你的品牌價值多高吧。 1.對於目前從事的工作你還算滿意吧？ 是的—2 不滿意—3 2.你喜歡自己的上司嗎？ 是的 ...
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243. 【專題文章】部門會議，主管竟然在裝傻!!!
文章提供：亞太培訓顧問 / 原文作者：智谷顧問 培訓規劃部
部門會議讓長官與部署對話，彼此激勵。如果無法在會議中讓部屬深刻體認到「這個案子使命必達」，工作就會搞砸，錯失了團隊開發的好生意。 相關課程推薦 2/15 資策會「創意、簡報技巧與口才訓練」 3/22 【業務行銷】故事 ...
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244. 擺爛的主管才會說「沒辦法，這是老闆的意思」
文章提供：亞太培訓顧問 / 原文作者：岩田松雄
所謂領導者，是天生就具有領袖特質、散發著十足個人魅力的嗎？ 本書作者岩田松雄被公認為日本新一代最傳奇、最平民、也最成功的領導者典範，在全球知名連鎖The BODY SHOP（美體小舖）擔任CEO時，奇蹟V字逆轉，創下所向披靡的營業額和 ...
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245. 公開儀式的必要
文章提供：亞太培訓顧問 / 原文作者：何飛鵬
我曾經覺得早會、年會這類儀式性的活動，只是形式與口號。歷練職場多年，我逐漸認同這個做法，也會設計公開儀式來提升組織運作效率；我自己也會透過儀式性的行為來建立秩序，強化意志力。 我的第一份工作是在保險公司的外勤單位，每天早上，全單位的人 ...
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246. 弱點就是優勢
文章提供：亞太培訓顧問 / 原文作者：方素惠
幾年前，在聖地牙哥聽過葛拉威爾（Malcolm Gladwell）的一場演講。如果你上網搜尋亞馬遜網站的暢銷書，會發現，前十名裡，往往有三本是他的著作（引爆趨勢、異數）。 作為他的粉絲，我早早就去現場排隊，設法坐在最前面幾排的位置。他 ...
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247. 快！搞定你的年度夢想計劃——第一季度確定年度計劃的方法
文章提供：亞太培訓顧問 / 原文作者：大元帥DB
一年之計在於春，在我看來第一季度更加關鍵。 最近同很多朋友聊到他們的年度計劃，計劃看著都非常漂亮，但並不是那麼準確和可行的。在第一季度確定自己的年度夢想計劃非常關鍵，這篇博文將我應用於確定年度計劃的行動方法分享給大家，希望有幫助於和我思維 ...
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248. 向員工開口尷尬的對話
文章提供：亞太培訓顧問 / 原文作者：EMBA雜誌編輯部
如果員工說話很沒禮貌，或者衛生習慣不好，又或者上班穿的衣服老是不得體，當主管的應該怎麼告訴他們？試想，當你早上再次看到一位員工穿著皺巴巴的襯衫走進辦公室，你在心裡大叫：「小王！你來上班之前襯衫也先燙一燙。」這句話要怎麼告訴小王會比較好？ ...
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249. 嚴長壽 vs.蘇國垚的掏心對話
文章提供：亞太培訓顧問 / 原文作者：嚴長壽 ,蘇國垚
■嚴長壽(亞都麗緻飯店總裁) 、蘇國垚(台南大億麗緻酒店總經理) 一、工作哲學的分享 嚴長壽： 學習努力，努力學習 隨著台灣經濟環境的變遷、公司也從無到有急遽成長的過程中，我無意間找到自己喜歡也願意投入的方向。更重要一點，當時我一 ...
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250. 有效外包資源的5方法
文章提供：亞太培訓顧問 / 原文作者：經理人月刊
如果你手上沒有太多資源，又需要將事情如期完成，外包是個好選擇。但是，你的專長不可能讓你做好全部的事情，外包雖然可以節省雇用全職人力的成本，但有些事情還是要注意，Inc就告訴你注意哪些事項，可以讓你的外包更加順利。 1. 能力和實際的成 ...
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