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經營管理

"15日內即將開課" 課程共 24 筆,顯示第 1-10 筆
  1. 1. 共同申報準則(CRS)解析、架構與辨識表格 (0821-CRS解析)
    • [台北]
    • [2018/08/21]
    • [$2,000]
    共同申報準則機制,又被稱為國際版CRS,至今成員國已有數百國之多。各成員國之間,彼此協助其他成員國,逐一辨識、分流、回報非居住民的金融資訊,透過定期且大量互相交換金融資訊的方式,讓各國政府有機會掌握國民,其在海外的金融資產配置狀況。同時,台 ...
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  2. 2. 台灣反避稅條款解析與對OBU的衝擊 (0822-反避稅條款)
    • [台北]
    • [2018/08/22]
    • [$2,000]
    反避稅條款(所得稅法43之3、43之4)已經三讀通過,預計最快於2018年上路,未來境外公司的未分配盈餘,或實際管理處所在境內的境外公司,都有依法納稅的義務,對於租稅的公平與正義而言,確實是一大改革,但對於境外公司操作者來說,卻也是不得不留 ...
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  3. 3. 海外所得基礎解析 (0822-海外所得基礎解析)
    • [台北]
    • [2018/08/22]
    • [$500]
    2010年起,台灣開始針對海外所得課徵最低稅賦,以往免稅的海外所得業已成為必須課稅的稅基,然而,海外所得課稅之後,對個人的稅賦究竟產生哪些影響?具備租稅優惠的境外公司,在海外所得課稅中,究竟扮演了何種角色?藉由本課程的剖析,將讓您能深入瞭解 ...
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  4. 4. 主管必修系列講座---活用故事力, 打造績優團隊 (107年08月課程 (8/24))
    • [台北]
    • [2018/08/24]
    • [$3,300]
    「每一位偉大的領導者,都是很會說故事的人。」(哈佛大學認知心理學教授霍華.加納(Howard Gardner)。 賈伯斯在二まま五年史丹福大學畢業典禮上,運用三個故事:《串連生命中的點點滴滴》、《關於愛和失去》、《關於死亡》 贏得聽眾起立 ...
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  5. 5. 如何運用易經提升領導力 (107 年 8 月份場次)
    • [台北]
    • [2018/08/24]
    • [$5,600]
    特色: 領導力(Leadership)源自西方管理思維,在管理大師與企管顧問業大力宣傳下,企業提升主管的領導力已蔚為一股管理風潮,然而多數管理者都是從顯性的一面來看待領導力,諸如成功的領導者該有什麼特質、情境領導的標準互動模式…等,往往忽 ...
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  6. 6. 價值鏈( Value chain)分析與運用實務 (107年 8月份 桃園場)
    • [桃園]
    • [2018/08/24]
    • [$1,800]
    目標: 在完成本課程之後,學員能夠理解 人脈網絡、群聚、價值群聚, 價值鏈之意涵,進ㄧ步達成價值鏈和群聚概念的整合。
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  7. 7. 專案(項目)管理概論–基礎知識與應用方法 (107年 8月份 新竹場)
    • [新竹]
    • [2018/08/24]
    • [$2,800]
    現代企業商業行為模式的快速改變,每個人的工作與生活皆與專案管理息息相關,如:企業系統規劃、新產品研發、產品銷售規劃、生產製造與管理、教育訓練等等,企業經營管理活動多以專案方式來執行,以面對市場競爭的挑戰與快速反應。 本課程將對於專案管理流 ...
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  8. 8. APQP產品品質先期規劃 (107年 8月份 台北場)
    • [台北]
    • [2018/08/24]
    • [$2,800]
    目標: 1. 引導資源有效性,使顧客滿意; 2. 促進必要變更的早期發現; 3. 避免過遲的變更; 4. 提供及時、低成本、高品質的產品。 課程介紹: 1.APQP是由美國三大公司聯合制定的產品實現策劃方法指南,以減少產品 ...
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  9. 9. 品牌代理經銷企劃實務 (0828(中華職工))
    • [台北]
    • [2018/08/28]
    • [$3,000]
    有興趣引進國際品牌進行代理經銷,或自行創立品牌想要布建、找尋、發展代理經銷體系,往往不知道該如何著手踏出第一步,本課程將教導您,如何引進品牌爭取代理經銷權,課程內容涵蓋從破解爭取國際品牌代理經銷門檻難題,到協助正確了解「品牌」真義,進而了解 ...
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  10. 10. 工作關係與工作教導技能提升訓練營 (0829(中華職工))
    • [台北]
    • [2018/08/29]
    • [$3,000]
    本課堂透過引導式學習,讓管理者重新省思如何運作新世代領導與領導風格調適,重新學習新思維後輩的引導溝通協調,讓經驗傳承與教導,塑造良性互動的工作關係並促成團隊學習與激勵。
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