績效管理-公開課程-亞太教育訓練網

[台北]
[2019/09/10]
[$3,300]

[講師介紹]

領導團隊之目標設定與高工作績效執行管理

講師：蔡景文

「目標設定與執行管理」是企業全體同仁不論是主管或員工，都必須具備的一項重要能力，管理職幹部如何針對公司不同的目標導向進行目標設定，擬定最佳的執行策略規劃；及如何有效往下展開執行，啟動PDCA轉動管理循環，建立標準化工作程序，才能夠不斷的精益 ...

2. 高績效門市店長管理實戰 (9/11場次)

[台北]
[2019/09/11]
[$3,000]

[講師介紹]

高績效門市店長管理實戰

講師：王人國

學歷國立中山大學　管理學院　創業管理碩士班國立中山大學　傳播研究所　企業經理人碩士班國立台灣大學　管理學院　企業領袖班　電子商務經營管理經歷領導管...

店長，是門市經營的關鍵人物。店長需全盤性掌握門市的大小細節。如何找到合適的員工?如何高效OJT在職訓練?如何有效培育人才?如何激勵同仁達成業績目標？本課程將帶你了解成功店長應具備的技能，包含店長的職責、高績效的日常管理技巧、 ...

3. MBO目標設定及管理 (1003(易驣))

[新竹]
[2019/10/03]
[$3,200]

[講師介紹]

MBO目標設定及管理

講師：

MBO目標管理的概念是彼得•杜拉克（Peter Drucker）認為，並不是有了工作才有目標，而是有了目標才能確定每個人的工作。所以“企業的使命和任務，必須轉化為目標”。因此管理者應該通過目標對下級進行管理，當組織最高層管理者確 ...

4. 績效目標管理與執行 (10/23場次)

[台北]
[2019/10/23]
[$3,000]

[講師介紹]

績效目標管理與執行

講師：林惠雯

管理大師Peter Drucker說：「企業的使命和任務，必須轉化為目標。」怎麼樣的目標才是好目標？目標又該如何設定，才能將公司/部門的策略方向轉化為具體行動？目標設定完成之後又該如何進行管理，持續實踐，以達成績效？在管理部屬的績效 ...

5. 績效考核與績效面談實務班 (108年11月課程 (11/5))

[台北]
[2019/11/05]
[$3,000]

[講師介紹]

績效考核與績效面談實務班

講師：丁志達

榮譽職 1.國家人力創新獎評審/決審委員 2.勞委會主辦的調解員認證班講師暨口試委員 3.事業單位人力資源提升計畫專案(TTQS)輔導顧問

◆課程講師具備多年實務及輔導經驗，課程中指導參訓者績效面談技巧運用，有效的績效面談將有助於企業人才更投入，各功能型主管都必需具備基本能力，故如何透過從績效與職能找到問題所在，透過面談四大步驟，讓人才發揮戰力是本課程規劃的重點之一。 ...

6. 有效「績效面談」技巧實務班 (11/14場次)

[台北]
[2019/11/14]
[$3,000]

[講師介紹]

有效「績效面談」技巧實務班

講師：林惠雯

您是否已經準備好要進行績效考核作業？您的部屬或員工是否曾經說出以下「金句」？�U「老闆，我真的已經盡力了」… �U「這部分應該不屬於我的職責範圍」…面對以上「金句」，您知道該如何回應嗎？績效面談時，您會怎 ...

7. 管理員工績效 (LD-03) (1108(台北班))

[台北]
[2019/11/15]
[$7,600]

[講師介紹]

管理員工績效 (LD-03)

講師：朱宏斌

...

增加您對於正式與非正式的績效管理流程的認識，並且了解績效管理流程對於員工、管理者、團隊以及組織的重要性。為自己以及您的團隊建立清楚並且有意義的目標與 KPI 協助您在進行績效討論時變得更有自信，並且了解您在流程中所需要扮演的角色。 ...

8. 提升工作管理效能-由壓力釋放與情緒調整創造工作績效 (108年11月(11/26))

[台北]
[2019/11/26]
[$2,600]

[講師介紹]

提升工作管理效能-由壓力釋放與情緒調整創造工作績效

講師：梁鈺雯

現代人在面臨市場競爭及社會快速變動下，每個人於工作及生活中，都會面臨到各式各樣大大小小不同的壓力，因此，若未做好壓力調適及情緒管理，除了可能會影響整個工作氣氛與工作掌握度外，在生活當中，亦會伴隨著影響家庭、人際關係到身心健康。因此，自我如何 ...

績效管理

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