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績效管理
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"
績效管理
" 課程共 4 筆,顯示第 1-4 筆
1. 薪酬獎金設計與留才方案講座班 (111年08月課程 (8/22))
[台北]
[2022/08/22]
[$3,300]
[講師介紹]
薪酬獎金設計與留才方案講座班
講師:吳桂龍
◆ 從理論導入實務 協助訓後立即運用工作中 ◆ 《人》是公司最重要的資產,基本底薪只能將員工領進門,而建立出良好的績效獎金制度,可讓員工清楚明白再付出多少努力,就能得到額外報酬,間接找出高績效員工,透過獎金制度留下適用人才,進而提高公 ...
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2. 建立OKR機制,打造團隊運作及達成目標的方程式實務 (111年10月(10/14))
[台北]
[2022/10/14]
[$3,300]
[講師介紹]
建立OKR機制,打造團隊運作及達成目標的方程式實務
講師:梁鈺雯
※課程目的: 一.瞭解目標與關鍵結果的OKR。 二.認知OKR為組織發展帶來的價值。 三.認識MBO/OKR/KPI三種管理方法以有效運用於組織中。 四.導入OKR前務必要充實的知識以有效善用OKR管理方法。 五.學習OKR的展 ...
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3. 商資流 (111年11-12月桃園場)
[桃園]
[2022/11/01]
[免費]
[講師介紹]
商資流
講師:
緣起: 互信帶來新希望,而我們說「互信」帶來新夥伴關係。沒有人能夠否認人脈的重要性,但是也無法確切得知周遭的朋友何時能為您帶來商機,因此人們總在不停的耕耘人際關係。在這裡,我們透過集結不同行業的菁英,建立一互信互助之團體。 以此想法做延 ...
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4. 培養職場「費米推論」軟實力 (數位課程終身看) (終身學習)
[線上]
[$2,380]
[講師介紹]
培養職場「費米推論」軟實力 (數位課程終身看)
講師:
「費米推論」被喻為是科學界的奧林匹克,是最有效的邏輯思考訓練工具,也是許多科技大廠面試的熱門考題。費米推論不依靠蒐集大量數據,而是藉由邏輯分析、合理假設及加減乘除的基本算數進行快速推算,為無法直覺判斷或計算的冷門數據或荒唐數量,藉由本身的知 ...
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