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營運管理

"營運管理" 課程共 29 筆,顯示第 1-10 筆
  1. 1. 【企業與無形資產】評價分析師(CVA)國際認證班 (線上0801-1108(工研院台中學習中心))
    • [線上]
    • [$86,400]
    工研院【企業與無形資產】評價分析師(CVA)國際認證班(春季班)-隨著知識經濟時代的來臨,無形資產已是企業價值的主要部分,而其中之智慧財產權更是企業在國際市場競爭的利器。智慧財產權除了可商品化而產生收益外,亦如傳統的不動產般,可作為獨立性商 ...
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  2. 2. ISO 56001創新管理系統內部稽核員課程 (8/7-8/8)
    • [台北]
    • [2025/08/07]
    • [$16,000]
    創新能力被視為企業生存、競爭、韌性、轉型和永續發展的關鍵。導入創新管理系統,有助於提升創新表現和應變能力。透過有系統的方法來管理創新,能降低不確定性和風險,並提高創新計畫達成目標的可能性。
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  3. 3. 企業流程管理(BPM)~有效進行工作流程改善及優化 (114年8月(8/11))
    • [台北]
    • [2025/08/11]
    • [$3,800]
    ※適合對象: 1. 部門主管、企業幕僚、企業人資主管級人員、儲備幹部及員工 2. 需提升流程改善與優化能力的工作者、專業人士、幕僚與企劃人員 3. 欲應用流程改善工具者 ※課程目的 1. 瞭解企業工作流程管理的重要性。 2. ...
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  4. 4. ISO 14064-1內部查證人員訓練課程 (8/13-8/14)
    • [台北]
    • [2025/08/13]
    • [$12,000]
    了解溫室氣體盤查報告標準及內部查證技巧,作為公司溫室氣體管理政策及策略參考,是未來公司環境管理相關人員必備的知識與能力。
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  5. 5. 線上 - 境外公司持有資產之架構與風險解析 (0816-境外公司持有資產風險)
    • [台北]
    • [2025/08/16]
    • [$2,000]
    經濟實質法、共同申報準則機制、反避稅條款...等法令紛紛執行後,以境外公司持有各式動產與不動產的架構,即面臨了結構上的衝擊,過去透過遞延課稅的合法性,以境外公司持有資產之架構,都須逐一審視稅賦之風險。
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  6. 6. 線上-控股公司在醫師節稅架構上的運用解析 (0817-醫師控股)
    • [台北]
    • [2025/08/17]
    • [$2,000]
    以控股公司規劃個人稅賦,可說是高所得者常見的規劃架構,也包含運用在醫師個人的綜所稅的安排上,有些醫師會利用自己的控股公司,持有股票、房產、車輛,投資其他公司,甚至以自己的控股公司收取個人的報酬;雖然,這些規劃看似實務常見,但卻未必全然符合法 ...
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  7. 7. 高效商務談判之架構與流程解析 (114年8月27日 星期三 上午9:30∼下午4:30, 共計六小時)
    • [台北]
    • [2025/08/27]
    • [$3,500]
    本課程強烈建議學員要跳脫舊有視談判對手為敵人的思維,重新建構認識談判,利用談判蒐集並建立對客戶或供應商的充分認知與理解,重新定義供應關係與客戶關係下的談判作業。
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  8. 8. 商資流BIF_一塊共創價值的聚會 (114年09-10月桃園場)
    • [桃園]
    • [2025/09/01]
    • [免費]
    緣起: 互信帶來新希望,而我們說「互信」帶來新夥伴關係。沒有人能夠否認人脈的重要性,但是也無法確切得知周遭的朋友何時能為您帶來商機,因此人們總在不停的耕耘人際關係。在這裡,我們透過集結不同行業的菁英,建立一互信互助之團體。 以此想法做延 ...
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  9. 9. 強化企業法務人員核心能力實務講座班 (114年9月9日 星期二 9:30~16:30 ,共計六小時)
    • [台北]
    • [2025/09/09]
    • [$3,500]
      本課程針對企業專業法務人員的訓練課程,承繼法務人員的基礎訓練課程之後,姜正偉老師再度將二十五年的法務經驗,將許多法務契約能力所欠缺的部份,濃縮為本進階課程。法律的理論基礎如何變成契約實務運作的要點,帶你瀏覽講師多年工作經驗的智慧與結晶。 ...
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  10. 10. ESG企業永續管理實務上手方法 (【政府補助免費課程】0911-0925(中華職工))
    • [台北]
    • [2025/09/11]
    • [$10,000]
    本課程符合『經濟部 30 人中小企業以下數位轉型培力補助』(服務業與製造業): 資格符合者補助每人上限 1 萬元,每家企業上限 10 萬元。 **已請領過「經濟部 30 人中小企業以下數位轉型培力補助」之企業,不得重複請領。**
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