客服人員必備-顧客服務及抱怨處理實務

適合對象:
適合部門:
實施方式:
所需時間:6小時

網路時代,線上客戶服務已被視為重要價值的一環。身為客服人員,隨時都有可能面臨突如其來的挑戰,展現多元化、多思維、多角度的客服文化,是每位客服人員必備的「達人密技」。
本課程特邀具有豐富實戰經驗的林婉如老師,將讓您了解「文字」如何呈現善意與專業,更要學會如何巧妙的運用技巧與方法來回應顧客異議,將顧客抱怨轉化為顧客滿意,才能真正贏得顧客的心,進而提升顧客的忠誠度。
 【課程大綱】
一、認識網路平台文字的特性
1. 顧客留言所代表的意義
2. 服務平台的運用(案例分享)
3. 7/38/55定律
4. 網路回應應注意事項
5. 文字客服如何呈現善意與專業
二、線上回覆應對技巧
1. 脈絡清晰文字易懂
2. 客服簡約文字美學
3. 客服常用的應對語句
4. 客服的4 doesn't & 4 does
5. 感覺性與機能性語句辨識與運用
6. 「字」的份量與有感度
7. 顧客華麗轉身的用詞
8. F3轉進回應
三、顧客抱怨處理
1. 抱怨處理的基本流程
2. 抱怨處理的CPR__ 速度+明確
3. 線上處理抱怨的技巧
4. 抱怨處理DEFUSE流程
5. 電話中關鍵字詞辨識與回應
6. 顧問式回應

【聯絡方式】
1.請填寫下列「課程規劃需求單」
2.歡迎電洽企業內訓諮詢專線:(02)2389-5966#11李小姐



簡介

中華民國職工福利發展協會簡介:

政府在民國三十二年一月二十六日頒布施行職工福利金條例,目的是透過事業單位及受僱員工共同提撥職工福利金,開辦必要的福利措施,以鼓舞員工工作士氣,強化勞資合作關係。企業基於和諧的勞資關係中創造職工福利,不但可以達到招攬優秀人才