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站內搜尋 - 找課程

  • 地區
    台北
  • 開課日
    不拘
  • 費用
    2001-5000元
  • 不拘
  • 開始日期：   ~   結束日期：
"健保" 課程共 98 筆，顯示第 81-90 筆
  1. 81. (人資處理篇)薪資扣繳、提撥退休金及健保費扣費實務 (111年12月課程 (12/21)(暫時滿班 可排候補))
    • [台北]
    • [2022/12/21]
    • [$3,000]
    • [講師介紹]
      (人資處理篇)薪資扣繳、提撥退休金及健保費扣費實務
      講師：
       
    勞工法令繁多，且法令常常修正，政府為保障勞工加上勞工意識抬頭，因而勞資糾紛屢見不鮮，尤其是薪資、加班費之給付、退休金之提撥及健保費之投保扣費，勞資雙方常有糾紛，為使企業能遵守勞工相關法令，特安排此講座協助企業正確作業，避免不必要之爭議。
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  2. 82. 勞健保、二代健保與各類所得扣繳申報暨查核解析 (112年1月(01/08。已滿班))
    • [台北]
    • [2023/01/08]
    • [$3,000]
    • [講師介紹]
      勞健保、二代健保與各類所得扣繳申報暨查核解析
      講師：張淵智
       
    員工到職之後，除了每月定期薪資給付之外，依法投保勞保、健保、勞退與可能產生的二代健保，以及每年的各類所得扣繳申報，都是雇主的責任，由於雇主是各類所得扣繳與申報義務人，亦是勞健保與二代健保的扣費義務人，因此，雇主的責任非常之大，一個不留意就可 ...
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  3. 83. 工資薪酬、勞健保常見爭議及薪資結構 (0324(中華職工))
    • [台北]
    • [2023/03/24]
    • [$3,000]
    • [講師介紹]
      工資薪酬、勞健保常見爭議及薪資結構
      講師：謝清風(清風俠)
      ◎證照 1.高考勞工行政，考試院(81)全高字第364號 2.講師(勞工法)，教育部(96)講字第091462號  
    上班族提供勞務的主要目的是什麼？除了「錢」之外，還是「錢」。即使是老闆，也不例外，都是為「錢」而努力奮鬥。本單元就「工資」議題，以2次共12小時細說勞基法上的工資＆非工資＆勞健保退休金6％＆平均工資＆特別休假工資＆績效獎金等等，更觸及核心的 ...
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  4. 84. 勞健保、二代健保與各類所得扣繳申報暨查核解析 (112年04月(04/26。已滿班))
    • [台北]
    • [2023/04/26]
    • [$3,200]
    • [講師介紹]
      勞健保、二代健保與各類所得扣繳申報暨查核解析
      講師：張淵智
       
    員工到職之後，除了每月定期薪資給付之外，依法投保勞保、健保、勞退與可能產生的二代健保，以及每年的各類所得扣繳申報，都是雇主的責任，由於雇主是各類所得扣繳與申報義務人，亦是勞健保與二代健保的扣費義務人，因此，雇主的責任非常之大，一個不留意就可 ...
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  5. 85. 公司申報薪資扣繳、提撥退休金及健保費扣費實務班 (不可報名0530(中華職工))
    • [台北]
    • [2023/05/30]
    • [$3,000]
    • [講師介紹]
      公司申報薪資扣繳、提撥退休金及健保費扣費實務班
      講師：石世賢
       
    本課程將針對公司申報「薪資扣繳」、「提撥退休金」、「健保費扣費」三大項之扣繳申報及扣費整理詳細解析，透過實例詳予解說，協助人資、會計或稅務人員瞭解扣繳制度及相關規定，以合法及順利完成申報。
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  6. 86. 勞動檢查之企業對策與預防實務 - 勞動事件法之因應 (112年07月課程 (7/25))
    • [台北]
    • [2023/07/25]
    • [$3,200]
    • [講師介紹]
      勞動檢查之企業對策與預防實務 - 勞動事件法之因應
      講師：周建序
       
    面對年年擴大的勞檢，事業單位的具體因應對策如何？又針對勞檢後之缺失，應如何的改善、預防並救濟？面對瞬息萬變而繁雜的、新修訂的勞工法令，人資人員抓的到重點嗎？如何初步的處理而不致違法受罰，甚至被雇主抱怨而丟失工作？上完課，勞動條件無法改善的情 ...
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  7. 87. 勞健保、二代健保與各類所得扣繳申報暨查核解析 (112年8月(8/15，已滿班))
    • [台北]
    • [2023/08/15]
    • [$3,200]
    • [講師介紹]
      勞健保、二代健保與各類所得扣繳申報暨查核解析
      講師：張淵智
       
    員工到職之後，除了每月定期薪資給付之外，依法投保勞保、健保、勞退與可能產生的二代健保，以及每年的各類所得扣繳申報，都是雇主的責任，由於雇主是各類所得扣繳與申報義務人，亦是勞健保與二代健保的扣費義務人，因此，雇主的責任非常之大，一個不留意就可 ...
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  8. 88. 人資管理常見問題-從法令規定出發 (112年09月課程 (9/21)(暫時滿班))
    • [台北]
    • [2023/09/21]
    • [$3,500]
    • [講師介紹]
      人資管理常見問題-從法令規定出發
      講師：吳桂龍
       
    ◆不論您是公司管理者或是人資人員，是否常遇到令人頭痛的管理員工問題?本課程利用實務案例出發，按法令規定，協助參訓者能清楚了解規定是甚麼！ ◆員工是公司無形資產但也是常讓管理者頭痛的麻煩人物，人的個性百百種，用同一種管理方式不見得適用 ...
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  9. 89. 勞健保、二代健保與各類所得扣繳申報暨查核解析 (112年10月(10/11,已滿班))
    • [台北]
    • [2023/10/11]
    • [$3,200]
    • [講師介紹]
      勞健保、二代健保與各類所得扣繳申報暨查核解析
      講師：張淵智
       
    員工到職之後，除了每月定期薪資給付之外，依法投保勞保、健保、勞退與可能產生的二代健保，以及每年的各類所得扣繳申報，都是雇主的責任，由於雇主是各類所得扣繳與申報義務人，亦是勞健保與二代健保的扣費義務人，因此，雇主的責任非常之大，一個不留意就可 ...
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  10. 90. 勞健保、二代健保與各類所得扣繳申報暨查核解析 (112年12月(12/15，已額滿))
    • [台北]
    • [2023/12/15]
    • [$3,200]
    • [講師介紹]
      勞健保、二代健保與各類所得扣繳申報暨查核解析
      講師：張淵智
       
    員工到職之後，除了每月定期薪資給付之外，依法投保勞保、健保、勞退與可能產生的二代健保，以及每年的各類所得扣繳申報，都是雇主的責任，由於雇主是各類所得扣繳與申報義務人，亦是勞健保與二代健保的扣費義務人，因此，雇主的責任非常之大，一個不留意就可 ...
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