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- 地區
不拘
- 開課日
不拘
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2001-5000元
"勞保" 課程共 166 筆,顯示第 131-140 筆
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131. 職業災害補償認識與對策 (111年 06月份 桃園場)
- [桃園]
- [2022/06/30]
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[$2,800]
[講師介紹]
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職業災害補償認識與對策 |
講師:廖國平 |
(一)經歷:
1.炳鴻電子副廠長(經營管理/人員管理/降低成本)
2.大潤發量販店經理(經營管理/教育訓練/人員管理)
3.開南大學人文社會學院課程委員會委員&院務... |
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透過本課程了解職業災害之定義,補償之法令規定,補償之種類,雇主得以建立職災預防機制,勞工充分認識何謂職業災害。因勞工一旦發生了職業災害,雇主就必須負起有關之民事賠償及補償,職災補賠償金額十分巨大,嚴重影響企業之財務,也造成員工生活的重大影響 ...
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132. 勞健保、二代健保與各類所得扣繳申報暨查核解析 (111年7月(07/19,已滿班))
- [台北]
- [2022/07/19]
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[$3,000]
[講師介紹]
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勞健保、二代健保與各類所得扣繳申報暨查核解析 |
講師:張淵智 |
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員工到職之後,除了每月定期薪資給付之外,依法投保勞保、健保、勞退與可能產生的二代健保,以及每年的各類所得扣繳申報,都是雇主的責任,由於雇主是各類所得扣繳與申報義務人,亦是勞健保與二代健保的扣費義務人,因此,雇主的責任非常之大,一個不留意就可 ...
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133. 職業災害補償認識與對策 (111年 07月份 桃園場)
- [桃園]
- [2022/07/28]
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[$2,800]
[講師介紹]
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職業災害補償認識與對策 |
講師:廖國平 |
(一)經歷:
1.炳鴻電子副廠長(經營管理/人員管理/降低成本)
2.大潤發量販店經理(經營管理/教育訓練/人員管理)
3.開南大學人文社會學院課程委員會委員&院務... |
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透過本課程了解職業災害之定義,補償之法令規定,補償之種類,雇主得以建立職災預防機制,勞工充分認識何謂職業災害。因勞工一旦發生了職業災害,雇主就必須負起有關之民事賠償及補償,職災補賠償金額十分巨大,嚴重影響企業之財務,也造成員工生活的重大影響 ...
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134. 勞健保、二代健保與各類所得扣繳申報暨查核解析 (111年8月(08/15,已滿班))
- [台北]
- [2022/08/15]
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[$3,000]
[講師介紹]
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勞健保、二代健保與各類所得扣繳申報暨查核解析 |
講師:張淵智 |
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員工到職之後,除了每月定期薪資給付之外,依法投保勞保、健保、勞退與可能產生的二代健保,以及每年的各類所得扣繳申報,都是雇主的責任,由於雇主是各類所得扣繳與申報義務人,亦是勞健保與二代健保的扣費義務人,因此,雇主的責任非常之大,一個不留意就可 ...
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135. 職業災害補償認識與對策 (111年 08月份 桃園場)
- [桃園]
- [2022/08/25]
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[$2,800]
[講師介紹]
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職業災害補償認識與對策 |
講師:廖國平 |
(一)經歷:
1.炳鴻電子副廠長(經營管理/人員管理/降低成本)
2.大潤發量販店經理(經營管理/教育訓練/人員管理)
3.開南大學人文社會學院課程委員會委員&院務... |
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透過本課程了解職業災害之定義,補償之法令規定,補償之種類,雇主得以建立職災預防機制,勞工充分認識何謂職業災害。因勞工一旦發生了職業災害,雇主就必須負起有關之民事賠償及補償,職災補賠償金額十分巨大,嚴重影響企業之財務,也造成員工生活的重大影響 ...
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136. 勞健保、二代健保與各類所得扣繳申報暨查核解析 (111年9月(09/28。已滿班))
- [台北]
- [2022/09/28]
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[$3,000]
[講師介紹]
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勞健保、二代健保與各類所得扣繳申報暨查核解析 |
講師:張淵智 |
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員工到職之後,除了每月定期薪資給付之外,依法投保勞保、健保、勞退與可能產生的二代健保,以及每年的各類所得扣繳申報,都是雇主的責任,由於雇主是各類所得扣繳與申報義務人,亦是勞健保與二代健保的扣費義務人,因此,雇主的責任非常之大,一個不留意就可 ...
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137. 職業災害補償認識與對策 (111年 09月份 桃園場)
- [桃園]
- [2022/09/29]
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[$2,800]
[講師介紹]
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職業災害補償認識與對策 |
講師:廖國平 |
(一)經歷:
1.炳鴻電子副廠長(經營管理/人員管理/降低成本)
2.大潤發量販店經理(經營管理/教育訓練/人員管理)
3.開南大學人文社會學院課程委員會委員&院務... |
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透過本課程了解職業災害之定義,補償之法令規定,補償之種類,雇主得以建立職災預防機制,勞工充分認識何謂職業災害。因勞工一旦發生了職業災害,雇主就必須負起有關之民事賠償及補償,職災補賠償金額十分巨大,嚴重影響企業之財務,也造成員工生活的重大影響 ...
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138. 勞健保、二代健保與各類所得扣繳申報暨查核解析 (111年10月(10/17。已滿班))
- [台北]
- [2022/10/17]
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[$3,000]
[講師介紹]
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勞健保、二代健保與各類所得扣繳申報暨查核解析 |
講師:張淵智 |
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員工到職之後,除了每月定期薪資給付之外,依法投保勞保、健保、勞退與可能產生的二代健保,以及每年的各類所得扣繳申報,都是雇主的責任,由於雇主是各類所得扣繳與申報義務人,亦是勞健保與二代健保的扣費義務人,因此,雇主的責任非常之大,一個不留意就可 ...
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139. 人資管理常見問題-從法令規定出發 (111年10月課程 (10/18))
- [台北]
- [2022/10/18]
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[$3,000]
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◆不論您是公司管理者或是人資人員,是否常遇到令人頭痛的管理員工問題?本課程利用實務案例出發,按法令規定,協助參訓者能清楚了解規定是甚麼!
◆員工是公司無形資產但也是常讓管理者頭痛的麻煩人物,人的個性百百種,用同一種管理方式不見得適用 ...
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140. 職業災害補償認識與對策 (111年 10月份 桃園場)
- [桃園]
- [2022/10/27]
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[$2,800]
[講師介紹]
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職業災害補償認識與對策 |
講師:廖國平 |
(一)經歷:
1.炳鴻電子副廠長(經營管理/人員管理/降低成本)
2.大潤發量販店經理(經營管理/教育訓練/人員管理)
3.開南大學人文社會學院課程委員會委員&院務... |
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透過本課程了解職業災害之定義,補償之法令規定,補償之種類,雇主得以建立職災預防機制,勞工充分認識何謂職業災害。因勞工一旦發生了職業災害,雇主就必須負起有關之民事賠償及補償,職災補賠償金額十分巨大,嚴重影響企業之財務,也造成員工生活的重大影響 ...
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